株式会社Another works - 「複業クラウド」を通してHR業界を覆す- OUR VISION 「挑戦する全ての人の機会を最大化する」
複業したいタレントと企業をつなぐ自由で無償のマッチングプラットフォームです。最先端技術で新しい機能を開発し、複業市場の急成長に貢献しています。
Another worksでは現在、「複業クラウド」の大規模アップデートや、「プロウィズ」の事業成長を支える新たなプロダクト開発など、複数の大型開発プロジェクトが進行しています。 本ポジションでは、いずれかのプロジェクトに入り、CTOやPdM・事業メンバーとともにプロダクト開発を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・複業クラウドの新機能・新プラン開発 ・企業/複業タレント向け稼働管理機能等の開発 ・プロウィズ関連の新規プロダクト/業務システム開発 ・PdM・事業メンバーとの要件整理 ・技術設計、アーキテクチャ設計 ・フロントエンド/バックエンド開発 ・プロジェクトのタスク分解、開発推進 ・コードレビュー、品質改善 ・技術負債の解消、リファクタリング ・リリース後の運用、継続改善 ・必要に応じたメンバーへの技術支援 ■技術スタック TypeScript / React / Next.js / Node.js / React Native / Ruby / Python / Firebase / RDS(MySQL) / AWS / GitHub / Notion / Slack
募集背景
今後予定している大きな開発は主に以下の3領域です。 ・自治体・公共領域を対象とした新規プロダクト ・「複業クラウド」の新プラン追加や、企業と複業タレントの稼働管理等を含む大型アップデート ・「プロウィズ」におけるタレントとのコミュニケーションや、2,000~3,000名規模の候補人材を管理するための新たなシステム・CRM開発 この開発を推進するため、今期中に合計3名のエンジニア採用を計画しています。 本ポジションでは、複業クラウド/プロウィズ関連の大型プロジェクトを中心に、まずはプロジェクトリーダーとしてCTO等と一緒に進め、徐々に責任範囲を広げていただく想定です。
配属部署
プロダクト事業部全体で「複業クラウド」というプロダクトの開発に携わっていただきます。 その中で、「企業側の開発チーム」、「タレント(個人の方)の開発チーム」などや、「LPチーム」、「求人自動生成チーム(新機能)」など細かい単位でチームを作り、兼任といった形でチームを構成しております。
概要
「複業クラウド」の大型アップデートや、「プロウィズ」の事業成長を支える新規プロダクト・業務システム開発など、Another worksが今後注力する大型開発プロジェクトをリードするポジションです。 CTOやPdM、事業メンバーと連携しながら、要件整理から技術設計・アーキテクチャ設計、フロントエンド/バックエンド開発、リリース後の改善まで一貫して携わっていただきます。また、タスク分解や開発推進、コードレビュー、品質改善、技術負債の解消など、プロジェクト全体を見渡した開発リードもお任せします。 今後は、自治体・公共領域の新規プロダクト、複業クラウドの新プラン・稼働管理機能、プロウィズにおける2,000~3,000名規模の候補人材を管理するシステム・CRMなど、複数の開発を予定しています。 まずはCTO等とともにプロジェクトリーダーとして開発を推進し、徐々に責任範囲を拡大。将来的には技術だけでなく、プロダクト・事業の視点を持ちながら、プロジェクト全体の成功に責任を持つプロジェクトオーナーを目指していただきます。
この仕事で得られるもの
決められた仕様を実装するだけではなく、CTOやPdM、事業メンバーとともに「何を、なぜつくるのか」という要件整理から入り、技術設計・実装・リリース・改善まで一貫してプロダクト開発をリードできます。 既存サービスの大型アップデートに加え、自治体・公共領域やプロウィズに関連する新規プロダクト・システムなど、事業成長に直結する開発に携われることも特徴です。 自らコードを書き続けながら、アーキテクチャ設計、タスク設計、コードレビュー、品質改善、メンバーへの技術支援などへ役割を広げ、エンジニアとしての技術力とプロジェクトを動かす力の双方を磨くことができます。 将来的にはプロジェクトオーナーとして、技術だけでなくプロダクト・事業の視点から意思決定し、より大きな責任と裁量を持って開発を牽引するキャリアを目指せます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3階 【アクセス】 日比谷線神谷町駅直結(徒歩1分)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 10:00~19:00 フレックスタイム制/コアタイム:11:00~16:00 【働き方】 ハイブリッド勤務 週1日出社/週4程度リモート可能 【保険】 ■健康保険■厚生年金保険■雇用保険 【福利厚生】 オンライン診療:システム利用料無料で通院せずに受診が出来ます リゾートワークス:導入宿泊施設を30~80%割引で利用し放題 オフィスでYASAI:オフィスで新鮮な野菜や果物が安価で買えます 交通費:通勤交通費全額支給 (上限3万円) 【手当】 ■交通費支給(規定有) ■年2回賃金改定(5月・11月) ■年2回賞与(5月・11月)
休日・休暇
■休日:土・日・祝日・年末年始 ■年間休日:123日 (2026年度) ■入社時特別休暇:入社時5日間付与 ■年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10~20日付与 ■特別休暇: ・慶弔休暇(社内規程に応じて付与) ・育児介護休暇(社内規程に応じて付与) ・子の看護休暇子(1人につき、年間5日付与)など ・Heartful Holiday:誕生月に有給休暇を1日付与
カルチャー
■AWカフェ:部署を超えてコーヒー片手に気軽に交流が出来ます ■AI推進:GPT、Claude、Geminiの利用を通して全社の生産性を向上させています ■複業OK:複業を推進する会社として、社員の複業も歓迎しています ■社内報:Another Paperを毎月発刊。様々な企画を通して意外な素顔や他部署の頑張りが見えます ■社内ラジオ:社内限定参加のAnother Radioを毎月お昼時間に実施しています。メンバーが出演し、代表の大林がメインパーソナリティーを務めています ■全体MTG:毎週月曜日に事業進捗発表や経営メッセージの発表を行います ■各種イベント:周年キックオフ・納会を始め、ご家族を招く“Family Day”等様々なイベントを年間通じて開催しています ■ひらめきポケット:社内/社外改革を提案することでき、管理部門が実現に向けて伴走します
転職サイトGreenでは、株式会社Another worksのCTO・CIOに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、CTO・CIOに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。