プロウィズ／プリセールス

募集背景

プロウィズは、今後さらに事業を拡大していく方針です。 会社として、採用を継続的に行い、事業成長に合わせて組織も拡大していく方向へ切り替わっています。 現在のプロウィズ組織は、東京約10名・大阪約2名程度。 東京中心に採用していく方針で、まずは2名程度の採用を想定しています。 プリセールスでは、顧客との関係構築力に加えて、課題を整理し、 具体的な提案・プロジェクト設計へつなげられる方を想定しています。

配属部署

プロウィズ事業部 「複業クラウド」に登録する人材ネットワークを活用し、企業の経営課題・事業課題に対して、プロフェッショナル人材をアサインしながら実行支援を行う事業です。SaaSだけでなく、コンサルティング・プロジェクト推進まで踏み込める点がAnother worksの特徴です。

概要

プロウィズのセールス／コンサルタントと連携し、顧客の経営・事業課題を整理しながら、解決策やプロジェクトを設計し、受注につなげていくプリセールスポジションです。 経営者・役員・事業責任者等へのヒアリングを通じて、経営・事業・人材・IT／開発などの課題を整理・構造化。「何が本質的な課題なのか」「どのような支援で解決できるのか」を考え、プロフェッショナル人材の活用を含めた実行可能な支援プランへ落とし込みます。 提案ストーリーや資料、見積、プロジェクトのスコープ・実行体制の設計、プロ人材の選定・アサイン案の作成、IT／開発案件における実現性やリスクの整理などを担当。セールスとの商談同席や提案・クロージング支援から、受注後のPM／コンサルタントへの引き継ぎ、立ち上げ支援まで幅広く携わります。 決められた提案を行うのではなく、自ら考え、行動・改善を重ねながら成果につなげていくことを重視しています。これまで培った営業や提案の成功パターンを活かしつつ、新たな領域を吸収し、顧客に深く入り込んで信頼関係を築ける方を求めています。

この仕事で得られるもの

顧客から提示された要望に応えるだけではなく、その背景にある経営・事業課題を捉え、「何を、誰と、どのような体制で解決するのか」を自ら考え、プロジェクトとして設計する経験を積むことができます。 経営者・役員・事業責任者等との対話を通じて、経営・事業・人材・IT／開発など幅広いテーマに触れながら、課題を構造化する力、提案力、プロジェクト設計力を実践的に磨けます。 また、セールスやコンサルタント、さまざまな専門性を持つプロフェッショナル人材と連携することで、自身の経験領域を超えた知識や視点を身につけられることも特徴です。 事業拡大フェーズだからこそ、自ら顧客接点をつくり、試行錯誤しながら自分なりの成功パターンを確立するとともに、そのナレッジを組織へ還元し、事業やチームの成長にも関わることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3階 【アクセス】 日比谷線神谷町駅直結（徒歩1分）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 10:00～19:00 フレックスタイム制／コアタイム：11:00～16:00 【働き方】 ハイブリッド勤務 ・週2日程度リモート可能 【保険】 ■健康保険■厚生年金保険■雇用保険 【福利厚生】 オンライン診療：システム利用料無料で通院せずに受診が出来ます リゾートワークス：導入宿泊施設を30~80%割引で利用し放題 オフィスでYASAI：オフィスで新鮮な野菜や果物が安価で買えます 交通費：通勤交通費全額支給 （上限3万円） 【手当】 ■交通費支給（規定有） ■年2回賃金改定（5月・11月） ■年2回賞与（5月・11月）

休日・休暇

■休日：土・日・祝日・年末年始 ■年間休日：123日 (2026年度) ■入社時特別休暇：入社時5日間付与 ■年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10~20日付与 ■特別休暇： 　・慶弔休暇（社内規程に応じて付与） 　・育児介護休暇（社内規程に応じて付与） 　・子の看護休暇子(1人につき、年間5日付与）など 　・Heartful Holiday：誕生月に有給休暇を1日付与