CPO（新規プロダクト責任者）

募集背景

現在、Another worksでは大きく3つの開発プロジェクトが進行しています。 そのうちの一つが、自治体・公共領域を対象とした完全新規プロダクトです。 立ち上げ自体はCTOを中心に推進していますが、サービス立ち上げ後も継続的に改善・成長させていくため、プロダクトと技術の双方にオーナーシップを持ち、将来的に責任者として任せられる人材が必要となっています。 入社当初からすべてを一人で担っていただくのではなく、CTOや事業メンバーとともに立ち上げを進めながら、徐々にプロダクト全体の責任範囲を広げていただく想定です。

配属部署

プロダクト事業部全体で「複業クラウド」というプロダクトの開発に携わっていただきます。 その中で、「企業側の開発チーム」、「タレント(個人の方)の開発チーム」などや、「LPチーム」、「求人自動生成チーム(新機能)」など細かい単位でチームを作り、兼任といった形でチームを構成しております。

概要

Another worksでは現在、既存サービスの拡張に加え、複数の新規プロダクト開発を進めています。 本ポジションでは、その中でも自治体・公共領域を対象とした完全新規プロダクトの立ち上げを担っていただきます。 CTOやPdM、事業責任者と連携しながら、ユーザー・事業課題を踏まえた「何をつくるか」の検討から、要件整理、技術選定、アーキテクチャ設計、フロントエンド／バックエンド開発、リリース後の改善まで一貫して携わっていただくポジションです。 入社時からすべてを一人で担うのではなく、まずはCTOや事業メンバーとともにプロダクトの立ち上げを推進。徐々に技術・プロダクト双方の責任範囲を広げ、将来的にはプロダクト全体を担う責任者として活躍いただくことを期待しています。 マネジメント専任ではなく、自ら手を動かしながら、技術と事業の両面からプロダクトを成長させたい方にお任せしたいポジションです。

この仕事で得られるもの

■自治体・公共領域の完全新規プロダクトを0→1から立ち上げる経験 ■「どう作るか」だけでなく「何を作るべきか」からプロダクト設計に携わる経験 ■CTO・PdM・事業責任者と近い距離で、技術と事業の双方を学べる環境 ■技術選定やアーキテクチャ設計など、プロダクトの重要な意思決定を担う経験 ■プレイヤーとして開発を続けながら、将来的にプロダクト責任者を目指せるキャリア ■社会・行政課題の解決につながるプロダクトを、自らの手で成長させる経験 すでに完成されたプロダクトを運用するのではなく、これから生まれるサービスの中心メンバーとして、プロダクトと技術の両方にオーナーシップを持てる環境です。 CTOが担っている役割を徐々に引き継ぎながら、より大きな責任へ挑戦していただけます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門5-13-1 虎ノ門40MTビル3階 【アクセス】 日比谷線神谷町駅直結（徒歩1分）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 10:00～19:00 フレックスタイム制／コアタイム：11:00～16:00 【働き方】 ハイブリッド勤務 週1日出社／週4程度リモート可能 【保険】 ■健康保険■厚生年金保険■雇用保険 【福利厚生】 オンライン診療：システム利用料無料で通院せずに受診が出来ます リゾートワークス：導入宿泊施設を30~80%割引で利用し放題 オフィスでYASAI：オフィスで新鮮な野菜や果物が安価で買えます 交通費：通勤交通費全額支給 （上限3万円） 【手当】 ■交通費支給（規定有） ■年2回賃金改定（5月・11月） ■年2回賞与（5月・11月）

休日・休暇

■休日：土・日・祝日・年末年始 ■年間休日：123日 (2026年度) ■入社時特別休暇：入社時5日間付与 ■年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10~20日付与 ■特別休暇： 　・慶弔休暇（社内規程に応じて付与） 　・育児介護休暇（社内規程に応じて付与） 　・子の看護休暇子(1人につき、年間5日付与）など 　・Heartful Holiday：誕生月に有給休暇を1日付与