【人事・採用担当】（経験者限定）中途×新卒採用から人事領域全般まで挑戦可能｜90名規模・第2創業期の急成長ベンチャー

募集背景

ヘイフィールドは「不動産・建設×HR」領域で急成長し、社員数は90名規模（2026年1月現在）に拡大。 既存事業の収益を基盤に不動産業界特化の人材派遣や営業職特化の人材サービスなど、複数の新規事業が進行する第2創業期を迎えています。 それに伴い、HR部門の役割も拡大しています。 ・次世代リーダーの輩出に向け、新卒採用が本格始動（28卒採用を展開中） ・組織拡大に伴い、評価制度の運用、研修、定着支援など人事業務も増大 この成長を牽引する即戦力の人事・採用担当者（リーダー候補）を募集。 企業人事として培った採用経験を戦略立案からチーム組成まで幅広く発揮できます。

配属部署

採用人事

概要

▼事業 不動産業界特化型の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」は月間6,000名以上の転職相談、直接取引2,200社以上と業界トップクラスの実績。 建設業界特化の「建設ワークキャリア」、求人サイト「不動産ジョブ」に加え、2025年9月には人材派遣サービス「宅建Jobスタッフィング」を開始するなど、新規事業を次々と展開しています。 ・「宅建Jobエージェント」 不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。累計登録者数15万人以上を突破（※2026年1月時点） ・「建設ワークキャリア」 施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。 そのほか、求人サイト「不動産ジョブ」に加え、2025年9月には人材派遣サービス「宅建Jobスタッフィング」を開始するなど、新規事業を次々と展開しています。 ※株式会社ヘイフィールドは、東証プライム上場 フルキャストホールディングスの完全子会社です。ベンチャーのスピード感と、上場企業グループの安定した経営基盤を両立した環境です。 ▼選出・受賞実績 ・2026年度『ベストベンチャー100』選出 ・『ストレスフリーカンパニー2026』認定

この仕事で得られるもの

・経営方針から逆算して考える戦略思考 ・投資対効果を考える力 ・採用市場や構造、採用チャネルや特徴の理解（中途・新卒の両方） ・各種選考スキル（選考設計、面接対応、見極め力、アトラクト力） ・入社後定着 / 活躍までの長期的なPDCAサイクル ・人事制度（グレード制度・360度評価）の運用経験 ・採用チームの組成・マネジメント経験 ・関係各所とのコミュニケーション力（経営チーム、事業部門、人材紹介会社等）

勤務地

【勤務地詳細】 150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿スクエア5階 【アクセス】 ・恵比寿駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・昇給 年2回（4月・10月） ・賞与 年2回（8月・2月）※業績によって変動 ・交通費支給 ・産前産後・育児休業制度 ・育児サポート制度 ・時差出勤制度 ・慶弔見舞金 ・リモートワーク ・私服勤務 ・書籍代補助 ・健康診断 ・PC・ディスプレイ支給 ・Office Oasis（社内自動販売機） ・フリースナック配布 ・ウォーターサーバー ・新入社員ウェルカムランチ・ほっとランチ制度 ・社内コンベンション・忘年会補助

休日・休暇

【年間休日120日以上】 完全週休2日制（土・日） 祝日 GW 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別休暇 産前産後・育児休業制度