株式会社ヘイフィールド - 不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開し、急成長中のベンチャー企業。
人材サービス事業 インターネットメディア事業
・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 将来的には採用業務にとどまらず「EX(従業員体験の向上)」や「人事評価」、「労務」の領域も担っていただきたいと考えています。 また、プレイヤーだけでなく採用責任者ポジションでの採用も行っております。 携わる領域や裁量はご経験を加味して決定し、年収等の待遇は記載条件とは別に選考でお話する中で柔軟に決定いたします。 <現状の採用計画> ・年間採用人数:約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc... <やりがい> ・経営チームと二人三脚で動くポジションです。 ・大きな裁量を持ちながら、幅広い仕事に挑戦できます。 ・成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。
募集背景
ここ数年の急成長を支えてきたのがHR部門(人事・採用)ですが、さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を増員します。
配属部署
管理部 エンプロイーサクセス課
概要
不動産業界を中心に、業界特化型での転職支援 / 人材紹介事業を展開しています。創業事業の「宅建Jobエージェント」は、事業開始より数年間で不動産業界特化の転職エージェントで業界トップの知名度、実績まで急成長してきました。 既存事業のさらなる拡大はもちろん、培ったノウハウをもとにした人材紹介事業の横展開も新規事業としてスタートしています。
この仕事で得られるもの
・経営方針から逆算して考える戦略思考 ・投資対効果を考える力 ・採用市場や構造、採用チャネルや特徴の理解 ・各種選考スキル(選考設計、面接対応、見極め力、アトラクト力) ・入社後定着/活躍までの長期的なPDCAサイクル ・関係各所とのコミュニケーション力(経営チーム、事業部門、人材紹介会社等)
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル 9階 【アクセス】 ・五反田駅 徒歩8分 ・不動前駅 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務条件】 ・雇用形態:正社員 ・勤務時間:10:00~19:00(時間外労働あり) ・休憩時間:60分 ・試用期間:あり(3ヶ月) ・給 与:月給制 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給 年2回(1月・7月) ・賞与 年1回 ※賞与額は業績により変動します ・役職手当 ・転勤なし ・交通費支給 ・書籍代補助 ・服装自由/ネイルOK ・オフィス内禁煙/分煙 ・社内決起会(半期に1度開催)
休日・休暇
・年間休日数120日以上 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇
【活かせる経験】どれか1つでもOK
【活かせる経験】 ・人材紹介のリクルーティングアドバイザーとして企業に深く入り込み採用課題を解決してきた経験 ・無形商材のソリューション型営業またはコンサルタントとして企業の課題解決を行ってきた経験 ・トップセールスとして圧倒的な成果を残されたきた経験 ・マーケティングのご経験
【活かせるスキル】
・課題解決力 ・構造化思考 ・ロジカルシンキング
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