MASAJI 人材サービス事業部・キャリアアドバイザー 2024年4月入社 キャリアアドバイザーとして入社し、現在はサブリーダーとしてメンバーの育成にも貢献。

簡単に経歴を教えてください

新卒で旭化成ホームズ株式会社に入社。茨城県で3年間、注文住宅「ヘーベルハウス」の営業を担当し、モデルハウスでの接客から住宅の引き渡しまでを一貫して手がけていました。住宅という高額かつ人生に一度の買い物に対して、お客様の期待も大きく、営業として非常に難しい商材でしたが、その分、人間力や折衝力といった営業の基礎を徹底的に磨くことができた3年間でした。 2024年4月より、株式会社ヘイフィールドに入社。現在はキャリアアドバイザーとして、求職者の方々をサポートする業務に従事しています。

入社の決め手を教えてください

人間力で勝負できる業界で働きたいと考えた時、無形商材の中でも特に「人材業界」に強く惹かれました。 ヘイフィールドを選んだ理由は3つあります。 1つ目は、前職で培った不動産業界の経験を活かせること。 2つ目は、早期にマネジメントに挑戦できる環境が整っていること。 3つ目は、成果がしっかりと収入に反映される評価制度があることです。 最終面接で「1年後にマネジメントを任せてもらえますか？」と尋ねた際、「1年後にマネジメントしてもらわないと困る」と即答されたのが非常に印象的で、強い期待と責任を感じました。

仕事で印象に残っていることや、やりがいを感じたことはありますか？

2025年1月に1,000万円以上の売上を達成し、売上1位を経験したことは非常に印象に残っています。この売上は業界全体で見ても非常に優秀な数字だと思っており、4月に同じ成果を再度達成できたときには、自分の成果に再現性があることを実感できて非常に嬉しかったことを覚えています。 また、これまでサポートしたすべての求職者様が早期離職しておらず、単に売上を追い求めるのではなく、求職者様と企業の本質的な課題解決ができていることにエージェントとしての喜びを感じています。

会社やチームはどんな雰囲気ですか？

程よい緊張感の中で、お互いに切磋琢磨しながらも、社員同士の仲がとても良く、非常に働きやすい環境です。 その背景には、「成長したい」「収入を上げたい」という共通の志を持ったメンバーが多く在籍していることがあります。誰かが困っている時には、自分事のように親身になって手を差し伸べる風土が根付いています。 また、判断に迷ったときは会社が掲げる「5つのバリュー」に立ち返る文化があり、ミッションやバリューが浸透していることも、働きやすさにつながっていると思います。

最後に応募者様に一言お願いします！

私自身、ヘイフィールドを選んで本当に良かったと思っています！ それは私自身が1年後にこうなりたいと想像していた姿を超える成長ができたからです。 成長できる環境と評価される制度があるので、毎日モチベーション高く仕事に取り組めます。 一緒に働けることを楽しみにしております！