事業成長を支える管理部門メンバー募集｜バックオフィス経験者歓迎｜週1-2出社｜年収1,000万円以上を狙える

募集背景

ANNAIは、Webシステム開発事業領域を起点に、現在はエンタープライズ向けPaaS（Webホスティング）「amazee.io」を軸とした事業拡大フェーズにあります。 事業成長に伴い、「管理部門を実務面から安定的に支え、フローの明文化及び組織のルール化に関わっていただける人材」を募集しています。

配属部署

新規事業「amazee.io」をはじめとしたANNAIの各事業を支える管理部門に配属となります。 本部署は、総務・人事・労務・営業事務といった機能を通じて、事業拡大に伴う組織運営や業務基盤を整え、現場が最大限パフォーマンスを発揮できる環境づくりを担うチームです。

概要

「決められた業務をこなす」から「事業成長を支える」仕事へ ANNAIは現在、新規事業「amazee.io」を軸に、事業と組織の拡大フェーズにあります。 本ポジションでは、総務・人事・労務・営業事務といった管理部門の立場から、事業成長を下支えする実務と仕組みづくりに関わっていただきます。 日々のルーティンを回すだけでなく、 業務フローの整理や改善、社内外との調整を通じて、 「会社が前に進むための土台」を整える役割です。 管理部門として裁量を持ち、 成長フェーズの会社を内側から支える手応えを感じられるポジションです。

この仕事で得られるもの

【脱・下請け構造】国のDXや大企業のインフラを「直」で支える デジタル庁やこども家庭庁、大阪府などの官公庁や、大手企業・大学など、社会的に影響力の大きいクライアントとの直接取引が中心です。元請けの顔色を伺う仕事ではなく、エンドクライアントの課題解決にダイレクトに向き合えます。 【AWSを超える日本で唯一の武器】世界基準の次世代PaaS「amazee.io」 当社は、エンタープライズ向けPaaS「amazee.io」の日本国内総販売代理店（独占契約）です。他社にはない「ZeroOps（インフラ運用不要化）」や「マルチCMS統合」という強力な武器があるため、価格競争に巻き込まれず、自信を持って提案できる環境です。 【曖昧さを排除】成果が正当に給与に跳ね返る透明な評価 「上司の好き嫌い」や「配属運」で評価が決まることはありません。売上・利益・案件貢献度などの定量的な指標に基づき、ガラス張りの評価テーブルで実績を還元します。

勤務地

【勤務地詳細】 リモートワーク推奨 ※クライアント（主に東京の官公庁・大手企業）への訪問や、重要なミーティング時は出社・外出が発生します。 ※本社：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル 【アクセス】 本社：東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビル

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険等） ■企業型確定拠出年金（DC） ■定期健康診断 ■海外カンファレンス参加サポート ■資格取得サポート ■作業用PC・モニター貸与 ■ 試用期間：６ヶ月 ■ 昇給：年 2 回 ■ 賞与：年 2 回

休日・休暇

■完全週休2日（土日祝日休み） ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■育児・介護休暇