募集背景

事業拡大に伴い、管理部門にて、バックオフィスメンバーとして総務・労務領域を担当いただきたいです。 これまで総務・労務業務を担当されてきた方で、ルーティン対応だけでは物足りない方や、ITスキルを伸ばして新たなスキルを生かして業務の幅を広げていきたい方に、是非お越しいただきたいと考えています。

配属部署

【チーム構成】 業務委託のパートナー含め13名のメンバーが活躍中です。 仕事上でのコミュニケーションが活発なことはもちろん、ランチに行くなど和気あいあいとした雰囲気です。

概要

【会社概要】 スキルアップNeXtは、AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップです。 日本ディープラーニング協会の認定1号として、AI業界ではパイオニア的ポジションを確立しています。設立6年目で既に8万4千人以上が受講。 日本を代表する大企業を中心に、650社を超える法人を対象にサービス提供を行いスキルアップNeXt、創業から黒字経営を続けています。 様々な人材育成サービスが溢れる中、戦略コンサルティングファームや他の研修企業では叶えられない「実務で使えるスキルの獲得」を通じた組織変革や人材育成サービスをご提供しています。 実務経験豊富な一流データサイエンティストが講師を務めることはもちろん、アクティブラーニングや反転学習の要素を取り入れたインタラクティブな講義スタイルで実施しています。 「企業のDXを人材育成を通じて実現する」を合言葉に、単なる座学ではなく、企業独自データを使ったトレーニングプログラムの開発など、一社一社に対してオーダーメイドのご提案しています。 【事業内容】 ■DX・AIを中心としたデジタル人材育成事業 ■データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業 ■GX（Green Transformation）人材育成事業 ■DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業 ■Webサービス開発事業 ■中高生向けAI教育事業

この仕事で得られるもの

総務・労務担当者として業務のキャッチアップおよび推進いただき安定的な総務・労務機能提供にご尽力いただきたいです。 業務キャッチアップ後は、プロジェクトベースで、業務改善やIPOにむけた管理体制の強化にも関わっていただけます。 また総務チームの業務委託のパートナーの方々のマネジメントや生産性向上のための職場環境の実現、労務として上場準備の実務を通じて顧問社労士と協同/並走しながら労務領域の専門性の獲得、などご自身の志向性に合わせた総務・労務キャリアを構築していただきたいです。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区三崎町3丁目3−20 VORT水道橋Ⅱ 5F 【アクセス】 水道橋駅徒歩4分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00） ・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組 ・自社コンテンツ無料受講 ・検定取得制度 ・書籍購入制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 ・自家焙煎コーヒー、お菓子など無料 ・副業OK

休日・休暇

・完全週休二日制 ・年間休日数：126日 　-土・日・祝日 　-有給休暇 ・夏季休暇 　-年末年始休暇 　-慶弔休暇 　-産休 　-育休