【テストエンジニア 】プライム案件100％/上流工程から参画可能/早期にマネジメント経験を積めます！
ポールトゥウィン株式会社 - テスト業界のパイオニアとして培った確かな目で、“新しい”を共につくりだす
事業内容
多様なゲームタイトルでのデバッグと第三者検証を通じ、品質向上を実現します。企画から運営改善までサポートし、ゲームエンターテインメントの進化に貢献します。
仕事内容
テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 第三者検証事業におけるソフトウェアテスト案件にて、 QAエンジニアとして設計や実行に携わっていただきます。 ＜テスト業界の今とこれから＞ ソフトウエアテスト業界は現在、急速に成長を続けている業界です。 世界に目を向ければ市場規模は2023年時点で約40億ドルと言われ、2028年には2倍以上の約98億ドルにまで膨れ上がるとも言われています。 日本国内だけで見ても約6.2兆円とされており、これはIT市場全体の5割以上を占める数字です。 テスト領域の外部委託を行う企業も年々増加傾向にあり、今後QAエンジニアという職種の価値は飛躍的に上がっていくことが予想されています。 ポールトゥウィン株式会社社内でも特に力を入れている分野であり、今後の業績拡大に向けメンバーのスキル形成とキャリア形成に力を入れています。 ＜職務概要＞ IT・金融・物流など様々な業界のクライアントに向き合い、技術要件のヒアリング内容をもとに品質に関わる課題解決と施策提案を行います。 ソフトウェア領域においては非ゲーム領域全般の案件をご依頼いただいており、各業界で最大シェアを誇るような大手クライアントを中心として、幅広い顧客支援活動を行うことができます。 早い段階からメンバーマネジメントや進行管理、顧客折衝を経験が可能なため、今後のキャリアとしてリーダー職やマネジメント職を視野に入れている方にオススメのポジションです。 ●テストが好き ●今後は/今後もQAエンジニアとしてキャリアを形成したい ●リーダー経験や管理経験を積みたい ●クライアントと直接やり取りができる案件で働きたい そんな方のご応募をお待ちしております！ ＜主な事業領域＞ 非ゲーム領域におけるソフトウエアテスト/QA/第三者検証 〇テストプロセスの各活動の対応 -テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有 -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 〇テストマネジメント -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理 -テスト状況の分析・報告 〇テストに関連する技術の追求と社内展開、定着 -テストプロセス研究 -テストに関連する技法の研究 -数学的な手法の検討・導入促進 -テスト自動化の検討・導入促進 〇プロジェクトマネジメント -スケジュール・進捗管理 -テスト実行者のサポート 〇受注活動支援 - 要件の技術的なヒヤリング - 提案内容の技術的要素の支援 - 提案内容の工数算出 - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり
募集背景
増員募集
概要
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出すサービスを展開しています。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援をしてきたゲームデバッグ事業をはじめ、ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 当社は2022年2月に「ポールトゥウィン」「ピットクルー」「クアーズ」の３社が合併したことにより、事業拡大を進めております。 日本初のデバッグアウトソーシング専業会社である「ポールトゥウィン」、Eコマース不正対策・カスタマーサポートなどを展開する「ピットクルー」、ソフトウェアテストを中心に第三者検証や品質コンサルティングを行う「クアーズ」。 この３社合併により、「企画」「開発」「リリース」「運用」「改善」のすべてのフェーズでの事業展開が可能になりました。 ３社のシナジー効果に加えて、国内グループ会社や海外グループ会社との連携により、サイバーセキュリティ・システム開発・ローカライズまで全体的に支援できることも当社の強みです。 プライム上場企業グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、大手企業ながらベンチャー精神を持って挑戦し続ける当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町３ AKSビル 秋葉原センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり 【アクセス】 JR秋葉原駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・給与改定年2回（4月/10月）※評価に応じる ・交通費手当（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可（許可制） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） ※設備は拠点による 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 3カ月（試用期間中の賃金変更等なし）
休日・休暇
【休日】 ・完全週休2日制（一部部署や職種により異なる） ・フレックスホリデー（年に一度、連続した2日間をいつでも取得可） ・有給休暇（入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能） ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上（2022年度実績：123日）
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