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ポールトゥウィン株式会社 - テスト業界のパイオニアとして培った確かな目で、“新しい”を共につくりだす

ポールトゥウィン株式会社 求人画像1
テストエンジニア/札幌
312万円〜600万円
北海道
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の 課題解決サポートを行います。 主な事業 ・品質コンサルティング ・環境構築・移行サポート ・ゲームデバッグ ・ソフトウェア第三者検証 ・モニタリング ・カスタマーサポート ・不正対策 ・BPRサポート ・就職マッチングシステム運営

仕事内容

当社のソフトウェアテスト事業における<テストエンジニア>を募集いたします。 テスト計画作成〜設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務に携わっていただきます。 テストエンジニアとしてスペシャリストを目指すだけでなく、上流の品質から提案をするQAエンジニアや数十名規模の組織をマネジメントする管理者など、複数のキャリアパスがございます。 ・テストプロセスの各活動の対応  -テスト計画作成〜設計、実施、完了の推進と情報共有  -各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応 ・テストマネジメント  -開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理  -テスト状況の分析・報告 ・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着  -テストプロセス研究  -テストに関連する技法の研究  -数学的な手法の検討・導入促進  -テスト自動化の検討・導入促進 ・プロジェクトマネジメント    -スケジュール・進捗管理  -テスト実行者のサポート ・受注活動支援  - 要件の技術的なヒヤリング  - 提案内容の技術的要素の支援  - 提案内容の工数算出  - 顧客への提案内容の説明 ※クライアントの要望により常駐案件もあり

募集背景

増員による募集

概要

「第三者検証」という事業をご存じでしょうか? 「テストウェアテスト市場」は5.5兆円規模を誇り、これは国内IT市場の約三割を占めています。(国内IT市場16兆円あたり) しかし、現在アウトソーシングされているのはわずか数パーセントです。 では誰が今「ソフトウェアテスト」をおこなっているのかといいますと、 これまでの日本のIT業界においては開発エンジニアが自ら行うことが一般的でした。 しかし、開発エンジニア自身がテストをすると、「内部を知っているからこそ第三者性に欠ける」「品質のプロではないため品質の確保ができない」などの問題がございます。実際、開発エンジニアが「ソフトウェアテスト」に特化した体系的な技術を学び、日々アップデートされる技術に合わせ最適なテストを行うことは非常に困難です。 そこで、品質保証のプロである「テストエンジニア」「QAエンジニア」がテストを専門で担当することで、世に送り出されるソフトウェアの品質を向上させることができます。 上記のような理由から、品質保証に特化したエンジニアの需要が日本国内においても非常に高まっております。 (実は海外では開発エンジニアと品質保証のエンジニアは同じくらいにニーズがございます。) だからこそ潜在市場の大きいソフトウェアテストの領域を、弊社では拡大していくフェーズでございます。 今後かならず伸びていく、品質プロフェッショナルを目指す方のご応募をお待ちしております!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒060-0002 北海道札幌市中央区北二条西2-41 札幌2・2ビル4F 札幌第二センターでの勤務になります。 ※リモート制度あり 【アクセス】 大通駅徒歩3分、札幌駅徒歩4分、さっぽろ駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・昇給年2回(4月、10月) ・交通費(月額上限5万円) ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可 ・資格取得補助(受験料・交通費含め最大5万円まで支給) ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策(無料相談室など) 【加入保険】 健康保険、介護保険(40 歳以上)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【試用期間】 3カ月(試用期間中の賃金変更等はなし)

休日・休暇

【休日】 ・完全週休2日制(一部部署や職種により異なる) ・フレックスホリデー(年に一度、連続した2日間をいつでも取得可) ・有給休暇(入社日に10日分付与、試用期間中は3日まで使用可能) ・年末年始休暇 ・育休・産休・介護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日120日以上(2022年度実績:123日)

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