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グローバル×現場DX/急成長中SaaSの開発を牽引するAndroidエンジニア(テックリード候補)募集!

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グローバル×現場DX/急成長中SaaSの開発を牽引するAndroidエンジニア(テックリード候補)募集!

株式会社アルダグラム - 利用社数30,000社超え、世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供

株式会社アルダグラム 求人画像1
テックリード/Androidエンジニア
800万円〜1500万円
東京都
Swift, React, iOS, Android, Kotlin, React Native

事業内容

世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」の開発・提供

仕事内容

◾️概要 グローバル×現場DXプラットフォーム『KANNA』の「コア機能開発」「アーキテクチャ設計」「チームの生産性改善」を主な業務として、大きな裁量を持ちながら開発チームおよびチームメンバーを技術面からリードしていただきます。 プロダクト開発チームのメンバーとして参加いただき、以下の業務をお任せします。 ■コア機能開発 KANNA Andoridアプリ版のコア機能の開発を担当していただきます。 ■アーキテクチャ設計 KANNA Andoridアプリ版のアーキテクチャ設計を担当していただきます。 グローバル規模で通ずるアプリのパフォーマンス、保守性、スケーラビリティ、信頼性といった非機能要件を考慮したアーキテクチャ設計を担当していただきます。 またその設計をチーム内に浸透させて適切に開発を行っていただきます。 ■チームの生産性改善 チームとしての生産性を最大化させるために、チームメンバーが設計や実装をする上での障害を取り除く動きをしていただきます。 -- マルチスタックエンジニアとしてiOSアプリ開発(Swift)にもコミット可能です。 ご意向やご経験に応じてご依頼事項は相談させていただきます。 ◆解決したい課題 (1) テックリードとして開発チームの技術力を高める (2) 複雑な要件を仕様に落とし込み、機能として実現する (3) React NativeからSwiftへの移行を進める(現在、移行途中です。詳細は面談で説明させてください) (4) クラッシュレートやパフォーマンスを改善する (5) ネイティブの自動テストを導入する 【留意事項】 本ポジションは、選考の過程でバックグラウンドチェックを行います。 詳細は、選考の過程でお話させていただきます。

募集背景

ノンデスクワーカー業界では、現場で仕事をする方にご利用いただけるようにスマホアプリが非常に重要です。 ITに詳しくない利用者も多く、圧倒的な使いやすさが求められます。一方で、新しい機能は日々増え続けており、システムとしての複雑性が高まっています。 こうした状況にも上手く対応し、アプリ開発チームを牽引していただけるテックリード候補のエンジニアを募集しております。 グローバルに通用するデカコーン企業(時価総額1兆円)を一緒に目指しませんか?

配属部署

プロダクト開発本部 【現状の開発体制】 ・エンジニア20名(業務委託含む) ・プロダクトマネージャー4名 ・デザイナー3名 ・QA 3名(業務委託) ※ゲーム・広告・SIerなど、さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアが集まっております。また、子育て中のエンジニアも在籍しています。

概要

【会社概要】 世界中のノンデスクワーク業界における現場の生産性アップを実現する現場DXサービス「KANNA」を開発・提供しています。 -------------------------------------------------------------------------------

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0023 東京都港区芝浦一丁目 1 番 1 号 浜松町ビルディング11階 【リモート勤務状況について】 ▻出社:週2(火・金) ▻リモート:週3(月・水・木) 【アクセス】 ・JR、東京モノレール「浜松町」駅南口 徒歩5分 ・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅B2出口 徒歩8分 ・ゆりかもめ「日の出」駅2A出口 徒歩7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制 ・所定労働時間 1日8時間×月の営業日数 ・清算期間 1ヵ月 ・コアタイム 10:00~16:00 ・フレキシブルタイム 7:00~10:00、16:00~22:00 ・休憩時間 労働時間の途中で1時間 ※時間外労働あり 【福利厚生】 ・通勤交通費支給(上限3万円/月) ・社会保険完備 ・ストックオプション:付与します ・書籍購入補助 ・英語ブラッシュアップ制度あり 【副業について】 副業OK 【社内環境】 ・無料ウォーターサーバー

休日・休暇

年間休日120日以上 完全週休2日制(土曜・日曜) 祝日 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇:入社3ヵ月経過後より10日付与

目指す方向性/価値観

【目指す方向性】 私たち開発チームは「Extreme UXで、世界の現場の生産性を変えていくテック集団」をアイデンティティとしています。 Extreme UXとは、プロダクト上のUX/UIだけでなく、セールスやカスタマーサクセスなど、お客様と関わる全ての接点におけるユーザ体験を最高のものにする、そのために「徹底的なユーザ目線」を重視する、という価値観です。 日本のみならず、世界中の"現場"のリアルな課題と向き合いながら、"現場"の生産性を下げる要因を排除して、リアルタイムワーカーの皆さんが本来発揮できるはずの価値をUnlockすることをミッションとしています。 【価値観】 私たちは以下を開発チームのコアな価値観としています。 ①0→1も、1→100も、リスペクト ひとりひとりの価値観と長所を尊重し合う。お互いを平等に称えあえるチーム。 ②積極的に助けよう、助けてもらおう オープンな共創関係を築く。上下関係なく仲間を助け合って共に成長する。 ③失敗は、チャレンジャーの証 挑戦する全ての勇気を称賛する。失敗は成長への強力なエンジンになる。

開発環境について

【技術スタック】 ・言語:Ruby / TypeScript / Swift / Kotlin ・フレームワーク:Ruby on Rails / Next.js / NestJS / React Native ・インフラ:AWS / GCP / Firebase / Elastic Search / Terraform ・DB:MySQL / Redis / Firestore / BigQuery ・開発プロセス:スクラム ・その他:Github / Slack / Notion / JIRA / Datadog / MagicPod / Figma / Re:dash 新しい技術やツールに関しては積極的に導入を検討しています。

開発体制/環境

【開発体制・環境】 ・5チームに分かれて開発を行っています。 ・設計~実装~テスト~リリース~運用とすべての工程にエンジニアが関わっており、機能や改修がユーザーのためになるかどうかを判断基準としてプロダクト開発をしています。 ・スクラムによる開発プロセスを採用しています。スクラムの運用方法は各チームの自己判断になります。  デイリースクラムは「全体朝会」と「チーム朝会」に分かれ、全体朝会で各チームの状況をシェアする運用です。 ・本番にデプロイされるコードには、エンジニア全員でコードレビューを実施しています。 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。 ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけています。

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