CTO、VPoE候補！Edtech企業のエンジニアリングマネージャー募集

仕事内容

【募集しているポジションについて】 エンジニアチームの責任者の募集です。 具体的には、組織育成やビジョン達成に向けた事業計画・目標のマイルストーンの設定、採用などを行っていただきます。 また、オンライン教育のサービスを提供しているため、学習体験を高めるための技術選定もお願いします。 スクラム開発を導入し、ユーザに最大級の価値を届けるため、常に改善しながらスピード感を大切に、開発を行っています。 事業部の計画を基に、プロジェクト開発で何が必要か、マネジメントを行います。 開発メンバーからも改善案が頻繁に上がってくるため、本当に価値があるものを見定め、プロジェクトを進行することが重要なミッションになっています。 なお、マネジメント業務だけでなく、開発も兼務していただくことになるため、エンジニアとしての技術力も一定量必要になります。 【エンジニアチームの魅力】 事業部メンバーと密なコミュニケーションをとり、ユーザーに寄り添った開発を実践しています。 現在はリモートワークが中心ですが、コードレビューやオンラインでのペアプロを実施しており、チーム全体でサービスを向上させていくことができます。勉強会も定期的に開催しており、チームで協力しながら働きたい方や、未完成な組織で裁量持って働きたい方には最高の環境です。 また社員全員がプログラミング研修を受けているため、エンジニアへの理解が深く、共にサービスを作っていく文化があります。 ▼開発手法 ・アジャイル・スクラム開発を実施しています。（1週間スプリント） ・また事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています。 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。 ・コードレビューの実施やオンラインでのペアプロを実施しています。 ▼開発環境 ・言語：Ruby、TypeScript、JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js ・DB：MySQL、PostgreSQL ・インフラ環境：AWS、Docker、Vercel ・プロジェクト管理：Backlog ・情報共有ツール：Slack ・その他ツール：Metabase ▼コミュニケーション ・事業部と毎週定例他を実施しており、ユーザー目線での開発必要性に気がつける場面が多いです。 ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります。 ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています。 ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。 ・毎週月曜にはシャッフルランチを実施しています。部署を超えての交流も活発です。 ▼待遇・福利厚生・制度 ・リモートワークが中心ですが、月に1回程度のチームでの出社日を設けています。 ・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。 ・社員全員がプログラミング講座「テックアカデミー」を受講可能なため、自身のスキルアップも行えます。 ・書籍購入補助、国内カンファレンス／イベントの参加費補助 ・産休育休取得実績あり 裁量を持って新しいチャレンジをしたい方には非常にマッチするかと思います。 ご応募お待ちしております！