株式会社ドクターブリッジ - 「医療と患者を繋ぐ架け橋となる」を理念にクリニックのWEBサイトリニューアル&開業時のクリエイティブをトータルサポート
医療に特化したホームページで、医師と患者、地域を繋ぎます。専門知識で支える高品質のホームページが医療機関の成長をサポートします。
【仕事内容について】 Instagram、youtube、TikTokを中心に、弊社のお客様のSNSの運用をして頂きます。 クリニック現場での動画撮影から編集、SNSへの投稿に加えて、 お客様のSNSアカウントの戦略作成~投稿~結果分析までの幅広い業務をお願いする裁量が大きい仕事です。マーケティング戦略まで踏み込んだ企画立案をお願い致します。 お客様の収益を最大化するためのSNS運用を行って頂きます。 弊社のGoogle・Yahoo!の広告担当者とも月に数回打ち合わせを行なって頂き、互いに最新情報を共有しながら運用スキルをさらに上げて頂くことも可能です。 【弊社について】 現在40名ほどの人員で構成されております。 案件相談のMTGやナレッジ共有のMTGも活発に行われており、皆心優しいメンバーが多く、非常に相談しやすい環境です。 ・累計顧客数:約1700件 ・顧客継続率:98.2% ・社会貢献に携わる仕事であり、お客様に感謝もされるので、とてもやりがいを感じられる! ・福利厚生が充実!ライフプランに合わせた就業が可能で、とにかく働きやすくて腰をすえて長期間勤務することが可能!! 【社内の雰囲気について】 平均年齢34.6歳で、落ち着いた雰囲気の社風です。 皆それぞれが自立をしており、誰かに管理されて仕事をするのではなく、それぞれでタスク・スケジュール管理をしながら、決められた時間内で最大の成果を出すことに努めています。 よって残業が多かったり、夜遅くまでダラダラ働くことはなく、皆限られた時間内で集中して業務に取り組んでいます。どうしてもお客様のご都合で、前日の業務終了時間が遅くなってしまった際は、しっかり睡眠時間を確保していただくために時間調整を行い、翌日の朝はゆっくり出社して頂いております。 (基本的に残業は禁止となっております。) 仕事とプライベートをしっかり分けることや、社員の健康管理にもしっかりを目を向けておりますので、長期的にキャリアを積みたい・成長していきたい方には、働きやすい環境です。 【給与】 360万円~600万円 ※経験により応相談
募集背景
弊社は営業活動を行なっておらず紹介100%である為、おかげさまで毎月お申し込みが多く、お客様にお待ち頂いているような状況です。 顧客数も順調に増えていき、今後も医療・クリニックのWEB制作でNo1を獲得していくために、SNSの運用も不可欠だと判断し、この度新規で「SNS運用において特化した専属スタッフ」を置き、「新サービス」を立ち上げる必要性が出てきました。よって、今回SNS運用代行担当として経験豊富で即戦力となっていただける方を募集することになりました。
概要
株式会社ドクターブリッジは、医院・クリニックのWEBサイトリニューアルや開業時の広告全般に関するデザイン・制作をトータルでサポートする企業だ。医療・クリニックに特化したサービス展開を行う同社は、多忙な医師をサポートするには医療業界の専門知識を理解することが必要だと、知識の習得と情報収集を欠かさない。その上でユーザーのニーズを理解したUI・UXデザインを施し、最適な情報へと導く。知識と経験に裏打ちされた品質の高さが評判を呼び、引き合いは増えるばかりだ。同社は「医師と患者」「医療と地域」を繋ぐ架け橋を目指す。
この仕事で得られるもの
■お客様の要望に合わせてSNS運用の提案をすることができるようになります。 ■自分が携わったSNSの反響結果がダイレクトに数値化されるので、それがやり甲斐に繋がります。 ■仕事を通じて、集患で成功したお客様から感謝される喜びを実感することができます。 ■SNS運用代行専属スタッフとしての採用は今回が初めてであり、これから体制をつくり上げるので、中心人物の1人として組織づくりに携わることができます。 ■長く勤務して頂くことことで、さらなる専門知識を身につけることができます。スタッフ1人1人の生活スタイルに無理が生じない働き方・勤務時間をご相談いただけるので、自分らしい働き方をすることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神南1-4-9 テアトル神南オフィス棟4F 【アクセス】 ・各線「渋谷」駅から徒歩8分 ・JR「原宿」駅、千代田線「明治神宮前」駅から徒歩7分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【福利厚生】 ■産休・育休制度 ■社員紹介制度 ■ランチ会制度 ■お弁当支給制度 ■テレワーク機器支援 ■書籍購入・研修参加費用支援 ■健康診断・予防接種費用支援 ■旅行費用支援(リゾート会員券あり 年5万円まで支給) ■結婚お祝い金支給 ■出産お祝い金支給 ■スポーツクラブ利用支援 【諸手当】 ■通勤・営業交通費手当(交通費全額支給) ■住宅手当(2万円)
休日・休暇
■完全週休2日(土日・祝日) ■休日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■GW休暇
メッセージ
社員に長く勤務してもらうことを重要視しておりますので、「社員が働きやすい環境を提供すること」「社員1人1人がやり甲斐を持って仕事に取り組んでもらうこと」に注力しております。 ★従業員が定着しやすい環境を提供!★ 長く勤務することで、さらなる専門知識を身につけられますし、結果として提供するサービスに差が出てきます。社員それぞれの生活スタイルに無理が生じない働き方・勤務時間を相談いただけます。 安心して長く働きプロフェッショナルを目指したい方にはフィットすると思っています。 ★それぞれに適した働き方ができる!★ しっかり仕事を組み立て、残業が発生しないようなペースをつくっています。日頃の成果から、残業はほぼありません。 現在、メンバーの半数近くがテレワークを併用しています。今回募集の方においては、入社後1年くらいは出社して頂きます。業務に慣れてくれば2年目以降はテレワークも相談が可能です。
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