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【フルリモート/プロダクトデザイナー】最高の顧客体験を創りだす、急成長SaaSを支えるプロダクトデザイナー/累計調達26億円!

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【フルリモート/プロダクトデザイナー】最高の顧客体験を創りだす、急成長SaaSを支えるプロダクトデザイナー/累計調達26億円!

株式会社hacomono - 【累計64.5億円調達】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売を提供(フルリモート可)

株式会社hacomono 求人画像1
プロダクトデザイナー
500万円〜1000万円
東京都, フルリモート
フルリモート, フレックスタイム, 転勤なし, 服装自由

事業内容

ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売

仕事内容

▼ 何をやるのか エクスペリエンスデザイン・インターフェースデザイン・インタラクションデザインの領域の中で、プロダクトの価値を最大化するためのUIUXデザインを担っていただきます。ビジネスメンバーやPdM、エンジニアをはじめとする各チームメンバーやステークホルダーと協業しながら、プロダクトに関わる様々な課題を抽出・解決し、ユーザーにとって使いやすく魅力的な体験を提供することを目指します。 ▼ プロダクトの特性 - 社会に対する影響力 - hacomonoは、SaaSスタートアップの成長スピードをはかる指標である『T2D3』の達成を本気で目指しています。現在の導入店舗は約6000店舗。日々多くのお客さまやユーザーにご利用いただいており、業界のインフラになりつつあります。 - 弊社では、お客さまの事業全体の課題解決ができるよう「ホールプロダクト戦略」を取っており、私たちの考える店舗運営のあるべき姿やお客さまの要望から様々な機能や新規プロダクトをリリースしていく予定です。 - hacomonoをご利用いただくユーザーの年齢層はとても幅広く、誰にとってもわかりやすいUI/UXを意識することが求められます。BtoBtoC型のプロダクトとして、ユーザーに選ばれることが事業成長の要です。 - お客さまとの距離の近さや手触り感 - お客さまとの距離が近く、サービスに対する熱意・期待値がダイレクトに届きます。複雑性も高いが、手触り感のあるプロダクトです。 - セールスやCSなどのビジネスメンバーとの接点も多く、良いプロダクトづくりに向けて、リアルな意見や知見を吸収することができます。 ▼ チームの特色 - デザイン横断組織でプロダクト・プロジェクトを超えてデザイナー同士の連携が取れる。 - プロダクト組織配下にあり、PdM、エンジニアと非常に距離の近いところで連携しながら仕事ができる。CEOやCTOとの距離も近く、壁打ちできる機会も多い。 - デザイナーが専門性を活かし、自律・主体的に事業やプロダクト貢献が出来る体制がある。

募集背景

▼ デザイン組織のフェーズ 「デザインの力で問題解決をする」というマインドがチーム内外に浸透しており、 ボードメンバーにおけるデザインの重要性への理解も相まって、デザイナーが活躍しやすい風土が根付いています。 組織としてはまだ黎明期なので、コアメンバーとして組織づくりから業務に携わることができます。 また、ボードメンバー含めた社員全員がニックネームで呼び合うような、フラットで風通しのよい社風が特徴です。 今後サービスをさらにグロースさせるために、新メンバーを募集します。

配属部署

プロダクト部門 / デザイン本部

概要

株式会社hacomonoは、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」を提供するバーティカルSaaS企業です。 hacomonoは、店舗の入会・予約・決済・会員管理までをデジタル化することで、そこで働く人や運動する人の店舗体験をスマートに変えてきました。 その導入先は、フィットネスクラブ、ヨガ・ピラティススタジオなどを中心に、ジュニアの運動スクールや学校の部活動、プロアスリートチームから公共施設、アリーナにまで広がり、 あらゆる世代に利用されるウェルネス産業のインフラになりつつあります。 介護や医療のその手前にある健康・運動における市場は2025年までに12.5兆円(※)もの規模になると見込まれています。 そんな巨大な市場に対してhacomonoは、店舗体験のサポートだけでなく、まちづくりにウェルネスの考えを実装する「スマートウェルネスシティ」の実現に向け、この産業と共に挑戦していきます。 SaaS企業としてはじまったhacomonoは、新たなフェーズに突入します。 IoT・Fintech・ECといったサービスを複合的にかけ合わせ、日本の社会課題を解決するソリューションを生みだしていきます。 ※出典:平成30年4月18日 経済産業省 次世代ヘルスケア産業協議会 事務局「次世代ヘルスケア産業協議会の今後の方向性について」

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F 【アクセス】 ※フルリモートが基本となります。 職種や業務内容によっては出張もしくは出社の可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・交通費支給 ・イベント参加費補助 ・資格取得支援制度 ・生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro(開発)/ MacBook Air ※希望者には、ディスプレイモニタを支給 ・リモートワーク手当あり

休日・休暇

・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始(12/29〜1/3) ・有給休暇(初年度13日を入社日に付与。うち3日をリフレッシュ休暇として付与) ・誕生日休暇(本人または家族) ・子の看護休暇(有給として付与)

勤務時間

フレックスタイム制 始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 (ただし、フレキシブルタイムは 5時00分から22時00分) 休憩時間 ①勤務時間が6時間を超え、8時間以下となる場合:45分間 ②勤務時間が8時間を超える場合:60分間

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