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【フルリモート/フルフレックス】デザインの力でウェルネス産業を変える、SaaSプロダクトのUIデザイナーを募集!デザイナードリブンのプロダクト開発に携われる!

株式会社hacomono - 【累計120億円調達】ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売を提供(フルリモート可)

株式会社hacomono 求人画像1
[Dev] UIデザイナー
600万円〜1000万円
東京都, フルリモート

事業内容

ウェルネス/運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム「hacomono」開発・販売

仕事内容

「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、フィットネスクラブ / 公共運動施設 / スイミングスクール / ダンススクールなど、ウェルネス産業に特化した会員管理・予約・決済システム機能を持ったバーティカルSaaSを開発・提供しています。 今回は店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクト「hacomono」のUIデザインに携わっていただく方を募集します。 ▼ 業務内容 インタフェースデザインとインタラクションデザインに責任を持ち、プロダクトの価値を最大化するためのUIデザインをお任せします。 UXデザイナーやエンジニアと協力して、プロダクトに関わる様々な課題を抽出・解決し、ユーザーにとって使いやすく魅力的な体験を提供することを目指します。 ▼ 具体的な業務 ・新しい機能やプロダクトのUIデザイン ・既存プロダクトの継続的な改善 ・デザインシステムやフレームワークの制作 ▼チーム体制 ・「デザインの力で問題解決をする」というマインドがチーム内外に浸透しており、ボードメンバーにおけるデザインの重要性への理解も相まって、デザイナーが活躍しやすい風土が根付いています。 ・2022年から1人目の専任デザイナーがジョインし、近々7名体制となります。 組織としてはまだ黎明期なので、コアメンバーとして組織づくりから業務に携わることができます。 ・ボードメンバー含めた社員全員がニックネームで呼び合うような、フラットで風通しのよい社風が特徴です。 主体性の高いメンバーが自由と責任の中でそれぞれの専門性を高め、クライアントやプロダクトに貢献していくカルチャーです。 ▼入社後について ・入社後に早期にご活躍いただけるよう、メンター制度/ hacomono製品理解のための研修/商談同席などの1ヶ月間のオンボーディング期間を設けております。 1ヶ月間のオンボーディングに集中していただくことで、少しずつ職場環境に慣れていただくことができます。 ・マネージャー層との1on1を毎週実施しており、心理的安全性の高い環境の中で、困りごとやちょっとした相談ができる機会が多くあります。

募集背景

新規サービスや新規機能などのリリースに伴い、組織拡大のための増員をおこなっております。

配属部署

Dev

概要

フィットネス業界を中心に、新しいプラットフォームづくりに取り組むhacomono。 月額制サブスク店舗に特化した次世代の顧客管理・予約・決済システム「hacomono」を開発・提供しており、利用者はスマホで予約からチェックイン、決済まで完結できることや、月謝の決済もオートメーション化が可能。2021年12月現在で、850店舗以上が導入する大ヒットプロダクトとなっております。 日本、そして世界に通用するクリエイティブなサービスを生み出し続け、「ウェルネス産業を、新次元へ。」のミッション実現を目指しており、 2020年8月には1億円、2021年3月にはシリーズAラウンドにおいて5億円の資金調達を実施しており、組織の拡大も進めております。

この仕事で得られるもの

・デザイナードリブンでのプロダクト開発ができる ・既存のみならず新規プロダクトの立ち上げにも参画できる ・ユーザーとの距離が近いためフィードバックサイクルが早い ・デザインの基盤や組織作りにおける0→1→10を体験できる ・心理的安全性とデザイナーが活躍しやすいカルチャーが根付いている

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル5F 【アクセス】 ※フルリモートが基本となります。職種や業務内容によっては出張もしくは出社の可能性があります。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■フルフレックスタイム制度導入(2022年10月より) ■交通費支給 ■書籍購入補助 ■イベント参加費補助 ■フィットネスジム月額利用費補助制度 ■生産性が高い仕事ができるように、MacBook Pro+ディスプレイモニタを支給 ■リモートワーク手当あり ■ヘルスケア増進制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)、祝日 ■年末年始・GW・夏季休暇 ■有給休暇

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