募集背景

”エンジニアが誇りをもって、共に成長できる社会に”というミッションの実現を目指しています。 2022年から『受託開発』と『リモートワーク』拡大の一環として、mcframeを用いたSCMシステムの開発に取り組んできました。 これから本格化する新しい分野となりますので、共に試行錯誤を繰り返しながら、発展に協力していただけるエンジニアを募集しています。

配属部署

開発事業部 ・所属エンジニア数：約380名 ・男女比：男性70％　女性30％ ・平均年齢：35歳

概要

2022年4月にグループ企業3社が互いの強みを持ち寄り統合し、 『株式会社オープンアップシステム』として新たな会社を設立しました。 各社がこれまで作り上げてきたナレッジを共有することで、より大きな技術力、安定基盤を構築し、 システム開発を通じて今まで以上に社会に貢献していきます。 （統合前の旧社名）※50音順 ・株式会社アローインフォメーション ・株式会社インフォメーションポート ・株式会社エス・ビー・オー

この仕事で得られるもの

・大規模システムの要件定義から一通りの経験が積める ・深い業務知識が得られ、ビジネスの理解にも役立つ ・希望のキャリアパスを描きやすくなる （PL、PM、テックリード、スペシャリスト、エデュケーション、ラインマネジメント等） ・需要が高い分野で長期プロジェクトも多いため、長く安定的に働ける

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル10階 ※リモートワーク可 ※フレックス勤務可 ■プロジェクト先 東京23区内を中心とした都内全域のプロジェクト先 （稀に「神奈川」「埼玉」「千葉」「東京都下」などあり） ※リモートワーク可 【アクセス】 ■本社 各線「秋葉原駅」より徒歩3分 ※転居を伴う転勤なし

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種保険 健康保険（関東IT健保）、厚生年金、労災保険、雇用保険、団体保険 ■福利厚生 ・在宅手当 （5,000円/月 ※リモートワーク対象者のみ） ・スキルアップ手当 （5,000円/月 ※主に若手エンジニアが対象） ・通信手当（200円/月） ・企業型確定拠出年金制度 ・持株会制度 ・資格取得報奨金制度 ・ベネフィットステーション （優待サービス＋毎年5,000円分のポイント付与） ■その他 ・私服勤務可 ・社内プラットフォーム（Microsoft 365） ・サークル（カラオケ、eスポーツ、ボードゲーム、Beer、激辛会など） ・屋内全面禁煙

休日・休暇

【年間休日123日以上】 ・完全週休2日制（土日祝 休み） ・夏季休暇（取得日は選択制で3日間） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリーデイ休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ドナー休暇 ・生理休暇 ・入社時の有給休暇付与