◢◤M&Aコンサルタント◢◤「企業変革で社会を変えたい」あなたへ│取引数ギネス認定のリーディングカンパニーだからできること。

仕事内容

【仕事内容】 中堅・中小企業から大手・上場企業まで、幅広い規模の企業のM&Aに関する一連の業務を担っていただきます。企業の経営者と深く向き合い、その想いを理解し、最適なM&A戦略を提案することで、企業の未来を共に創造していく、やりがいのある仕事です。 ▼オリジネーション業務（案件発掘） ・譲渡サイド： 会計事務所や金融機関とのネットワーク構築、後継者不在に悩む企業へのM&A提案、企業価値評価、概要書作成等 ・譲受サイド： M&A戦略を持つ企業への最適な候補企業の提案、ノンネーム提案、秘密保持契約締結、概要書提案、アドバイザリー契約締結等 ▼エグゼキューション業務（調整・交渉） ・譲渡サイドと譲受サイドの双方と連携し、条件交渉、デューデリジェンス、最終契約締結まで、M&Aプロセス全体を推進します。 ・トップ面談や企業訪問を通じて、経営者の想いを汲み取り、最適なM&Aを実現へと導きます。 ・成約式では、あなたの尽力によって実現したM&Aの成功を、お客様と共に喜びを分かち合えます。 オリジネーション業務は譲渡／譲受サイドは別々の業務ですが、 エグゼキューション業務に進むと社内で協業し、お客様にとってより良いM&Aになるようご支援いただきます。 ◆ あなたが挑む“社会意義”のあるM&A 地方企業の再生、事業承継、イノベーション創出など、単なるM&A仲介を超えた案件多数。 日本M&Aセンターは、業界最大級のネットワークと案件数を誇り、全国各地の企業から寄せられる相談に応え、数々の成功事例を生み出してきました。私たちとともに、「目の前のクライアントの未来」も、「業界の構造変革」も、あなたの手に委ねられます。 ◆ 「社会貢献」×「企業変革」への徹底コミット M&Aを“数字ゲーム”で終わらせません。 企業、地域、従業員、ステークホルダーすべてに“公正”な価値を届ける――そのための知見と倫理を追求。 日本M&Aセンターは、業界を牽引する存在として、社会的課題解決への取り組みを重視し、社会貢献活動もサポートしています。クライアントワークの枠を超えた「社会貢献実践型コンサル」を本気で推進。 途上国インフラ、地方創生、大手企業の事業再編など、本気で社会的インパクトを生むプロジェクトに“主役級”で参画できます。 ◆ 本当の意味で社会貢献ができる「プロフェッショナル」へ 各業界のトッププロ・多様なバックグラウンドの仲間と切磋琢磨。 海外MBA・商社・コンサル出身の“志高い”プロフェッショナルが集結。 日本M&Aセンターの一員として、社会貢献型M&Aのノウハウ、組織再編・企業再生の最前線事例を惜しみなく共有。 社会貢献活動支援・地域交流イベントなど、社会とのつながりを日常的に実感できる環境を提供します。業界トップを走る企業だからこそ得られる知見と成長機会を活かし、あなたの力で社会にポジティブな変化をもたらしましょう。 【働きがいのある環境】 ◆明確なキャリアパス：年齢や経験に関わらず、実力主義の評価制度で明確なキャリアパスを実現。早期にM&Aコンサルタントとして活躍するチャンスがあります。階層別研修や個別育成プランなど、成長を支援する制度も充実しています。 【充実した研修制度】 入社後は、300日で一人前のプロを育成する充実した研修プログラムをご用意しています。 M&Aのプロセス、企業評価、財務会計、法律、交渉術など、M&Aコンサルタントに必要な知識・スキルを体系的に学ぶことができます。 経験豊富な専門家による実践的な研修、OJT、階層別研修など、あなたの成長を全面的にサポートします。 （詳細な研修スケジュールは下記をご覧ください） ◆入社1ヶ月目研修: 入社ガイダンス、M&A業務プロセス研修、テクニカル研修、企業評価研修、企業概要書作成研修、オーナーインタビュー研修、法人営業研修、卒業試験 ◆階層別研修: 新人層、選抜新人層、次世代層、幹部層、経営者層といった階層別に、それぞれの成長段階に合わせた研修を実施。 マネジメントスキル、リーダーシップ、戦略立案など、キャリアアップに必要なスキルを習得できます。