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【リモート勤務可/AIソリューション・DXコンサル領域】AIソリューション営業

株式会社THIRD - 【不動産・建設業界向けSaaSプロダクト「管理ロイド」の開発・運営】年間93兆円の巨大産業への挑戦!建物データを集め価値創造を行う

株式会社THIRD 求人画像1
正社員_AIソリューション営業|建設領域に特化したバーティカルAI企業
800万円〜
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:業界特化型AIが生み出す、 圧倒的な精度のAIエージェント
業界特化型AIが生み出す、 圧倒的な精度のAIエージェント

不動産・建築業界に革新をもたらす特化型AI企業。世界トップレベルの技術者と現場の専門家が連携し、業界特有の課題を解決するAIソリューションを開発・提供しています。

仕事内容

【ミッション】 未だ紙・FAX・属人的ノウハウが横行する建設業界。この非効率が改善されない限り、業界全体の持続可能性や競争力が脅かされ続けます。あなたが最前線でAIソリューションを提案しなければ、日本の社会インフラにおける深刻な生産性課題や労働力不足は解消されません。本質課題の抽出・戦略設計・実装提案を担い、産業構造そのものをアップデートしていく“大義”あるポジションです。 【業務内容】 顧客リード獲得施策(メール、代行会社、インバウンド対応 等) 経営層・部長クラスとの経営課題ヒアリング・仮説提案 案件ナーチャリング/専門チームと協働した案件推進・クロージング(合意形成主導) 営業・プロジェクト戦略設計(KPI策定、パイプライン管理、効果検証) 0→1 で新規プロジェクトを創出、クライアント経営課題を特化型AIで解決 若手メンバーの育成やチームビルディング(経験・希望に応じて) 社内技術チームや現場プロフェッショナルとの複合型提案活動 【入社90日プラン】 Week1:AI/業界領域のキャッチアップ、案件同行を通じた現場理解 Day30:リード獲得およびヒアリング主担当、仮説提案作成に着手 Day60:複数案件を自らハンドリング、定例会やKPI設計にも参画 Day90:経営層を巻き込み「0→1プロジェクト」を組成し、クロージングへ

募集背景

【募集背景】 建設・不動産業界を中心としたクライアントに対し、 リード獲得 → 初期ヒアリング → 初回提案 までを主導し、専門部隊へスムーズにバトンを渡して AI/DX プロジェクトを創出する役割を担える人材が不足していることから、案件受託をより加速させるための募集です。

配属部署

【配属部署/組織構成】 AIソリューション部 (2025年4月時点)

概要

【事業概要】 建設・不動産業界に革新をもたらすバーティカルAI企業、THIRD。2.3億件の劣化診断&500億円/年の修繕見積データから、AIで経営課題の本質的解決に挑みます。単なる営業で終わらない、経営の意思決定に深く入りこむコンサルティング型セールス。あなたの経験と知性で、生成AIでは決して到達できない「実務精度80%」の変革インパクトを実現しませんか?

この仕事で得られるもの

【このポジションの魅力】 ・代表・井上から直接学べる  - ゴールドマン・サックス、リヴァンプなどを経た井上(2017年より代表取締役)が、営業/コンサルティングの型・思考法を惜しみなく伝授。   メンタリングやレビューを通じて “AI × コンサル営業” の最前線を吸収できます。 ・AI スペシャリストへの近道  - 社内には MLOps・建設領域のプロフェッショナルが在籍。 案件伴走を通じて技術知識をキャッチアップしながら、AI プロジェクトの全体像を理解できます。 ・コンサルティング営業へのキャリアアップ  - 数字だけでなく提案のロジックや営業戦略設計まで担うため、「プロダクト営業からコンサルティング営業へステップアップしたい」方に最適。 ・業界インパクトの大きさ  - 建設×AIというニッチかつ成長余地の大きい市場で DX を牽引。社会インフラを変革する醍醐味を味わえます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区四谷4丁目25−13 濱庄ビル2F - 東京本社(リモート可/ハイブリッド推奨) 【アクセス】 丸の内線新宿御苑前駅より徒歩7分

待遇・福利厚生

コアタイム無しのフルフレックス制 ※勤務時間については、自身の裁量で調整可能 ・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ・ノートPC貸与 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など)

休日・休暇

・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2024年実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 (入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)

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