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正社員_Webエンジニア|株式会社THIRD|建設領域に特化したバーティカルAI企業

株式会社THIRD - 【不動産・建設業界向けSaaSプロダクト「管理ロイド」の開発・運営】年間93兆円の巨大産業への挑戦!建物データを集め価値創造を行う

株式会社THIRD 求人画像1
正社員_Webエンジニア|株式会社THIRD|建設領域に特化したバーティカルAI企業
600万円〜900万円
フルリモート
PHP, Java, Python, Django, React, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Vue.js, PostgreSQL
フルリモート, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:不動産業界向けAI-SaaSプロダクト「管理ロイド」
不動産業界向けAI-SaaSプロダクト「管理ロイド」

管理ロイドは不動産・建築業界のDXを実現するAI-SaaSプロダクトです。業務オペレーションの再構築やシステム連携で顧客課題をサポートします。

仕事内容

弊社はAIエンジニア、Webエンジニア、スマホアプリエンジニア、QAエンジニア、が集まり、建築業界、不動産管理業界の課題を解決するために、AI搭載の建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供しています。 「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といった業務をスマホ(アプリ)とPC(ダッシュボード)に置き換えることで、労働生産性改善、ペーパレス化、データ化、リアルタイム情報連携等を実現するシステムです。 現状、「管理ロイド」は大手不動産管理会社を中心に3,000社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。 【業務内容】 CTO直轄の下、メンバと協働して管理ロイド、工事ロイドなどのSaaS事業の開発を行う ユーザーからのフィードバックを基にプロダクトマネージャーが整理した要件を元に設計・開発を行う ・管理ロイド、工事ロイド及び新規プロダクトの開発 1. 機能追加・改善要望に対する開発要件定義 2.CTO・メンバと調整の上、積極的な新技術・サービス導入の推進 【利用している技術スタック】 ・ 開発言語: TypeScript、PHP、Python、Java ・ フレームワーク: Vue.js、React、Laravel、Django、SpringBootなど ・ データベース: MySQL、PostgreSQL ・ インフラ:AWS ・ 開発環境:Docker、Github Copilot、Claude Code、Devin AI、CodeRabbitなど

概要

THIRDでは、不動産管理向けSaaS「管理ロイド」、小売・飲食の設備管理SaaS「管理ロイド for リテール」、リフォーム・修繕向けSaaS「工事ロイド」など、不動産・建築分野の知見をもとにしたサービスを展開しています。 現在は、これら各サービスのさらなる成長に加え、蓄積されたデータや業務知識を活かし、AIを活用した新たなプロダクト・機能開発にも注力しています。 AI駆動開発の導入により、既存の開発フローを効率化しつつ、ユーザー課題をより深く理解・予測するプロダクト体験を実現していく段階です。 この変革を支えるためには、開発力の強化はもちろん、AI技術を適切に活用できる開発文化・体制の醸成も欠かせません。 プロダクト開発に集中したい方、AI技術を活かした新しい開発アプローチに挑戦したい方、ご自身の知見を開発組織に広めることに前向きな方、効率的かつスマートな開発フローを実現したい方など──。 それぞれの志向やスキルを活かしながら、AI時代のプロダクト開発を共に推進し、業界に新たなインパクトを与えていきませんか。

この仕事で得られるもの

不動産管理業務を効率化するAIを活用したSaaSサービスと不動産・建築業界に特化した様々なコンサルティングを行っております。事業の急拡大に伴い、プロダクトの機能開発および運用が急務です。 自社サービスだからこそ、直接顧客の声を拾い都度改善していくスピード感の速さと、中長期的な観点でプロダクトを作っていく深さを味わえると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 フルリモート勤務を基本とする - 東京本社 東京都新宿区四谷4丁目25−13 濱庄ビル2F 【アクセス】 丸の内線新宿御苑前駅より徒歩7分

待遇・福利厚生

・裁量労働制 ・標準労働時間:8時間/日 ・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ・ノートPC貸与 ・交通費全額支給 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など)

休日・休暇

・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2024年実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 (入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)

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