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【リモート可/新規事業の立ち上げ】不動産AI・SaaS 新規事業戦略マネージャー

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【リモート可/新規事業の立ち上げ】不動産AI・SaaS 新規事業戦略マネージャー

株式会社THIRD - 【不動産・建設業界向けSaaSプロダクト「管理ロイド」の開発・運営】年間93兆円の巨大産業への挑戦!業界特有の課題を解決し急ピッチなDX化を目指す!

株式会社THIRD 求人画像1
【社長室】新規事業戦略担当
900万円〜1500万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 学歴不問

事業内容

不動産・建築のノウハウを第三者視点でIT化 └不動産×IT、建築×ITの開発・運用・販売 └不動産・建築業界に特化したコンサルティングサービス └建築技術コンサルティング

仕事内容

現在THIRDでは、実績をつくってきた2つの事業(AI-SaaS,AI-Solution)の次に第3の事業の柱を計画しています。この新事業では、すでに2,200社が利用している不動産管理向けSaaSサービスの管理ロイド・工事ロイドのデータを利活用し、新しいコンサルティングおよびサービス提供(機能開発)を行っていきます。直近以下の2軸でサービスを展開するため、事業計画と戦略を実行するチームを組成しています。 ◎損保会社向けサービス◎ - 火災保険におけるロスプリ対策に関するコンサルティングの提供 - 保険金請求における事故受付プロセスの効率化ソリューションの提供 - 保険金の査定業務におけるAI開発の提供 ◎設備機器メーカー向けサービス◎ - ビルに設備機器を販売している各種設備機器メーカー向けの、営業関連データコンサルティングの提供 - 各社のメンテナンスシステムとの連携における保守点検データの提供 【具体的な仕事内容】 経営層と密接に協力し、ビジネスの成長と持続可能性を確保するための戦略的な意思決定を支援していただきます。また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。変化に富んだビジネス環境において組織が前進し続けるための道筋を示す社長室の中でも重要な役割と捉えています。  新事業では損保会社やメーカーがクライアントとなるため業界背景と業務プロセスを理解した上で、当社の持つ独自のデータを利用し、クライアントの収益にインパクトのあるビジネスモデル/サービスを設計して、導入をしていただきます。  データには、これまで1.5万件の物件、230万件の設備機器、1,143万の点検項目数があり、このほか累計300億円分の工事見積もり査定に利用したAI学習データがあります。これらの情報は以下のようなビジネスモデル開発へ影響します。 ◎損保会社向けデータ利活用の可能性 - ロスプリ対策関連データとして活用 - 事故発生手前の各設備機器の劣化状況 - 事故発生時の詳細データ - 応急処置~根本原因解決までの時系列データ - 工事見積の適正価格診断による無駄な保険料支払いの抑止 ◎メーカー向けデータ利活用 - メーカー点検用アプリの提供(管理ロイドとメーカーメンテナンスシステムとの連携) - 銘板AI(開発中)のデータによる建物単位での自社の納品機器の劣化状況把握 - ビルメンテナンス会社向け長期修繕計画機能の連携による営業機会の創出

募集背景

新規事業立ち上げにともなう増員募集

配属部署

社長室

概要

THIRDはAI技術を核として、AI開発プロジェクト/AI SaaSを開発提供するスタートアップ​です。「Clear Deal ,Clear World​」をビジョンに掲げ、これまでDXが入りにくかった産業の改革をめざしています。現在のメインターゲットは不動産/建築業界​ですが、すでにそのAI技術を軸に金融・メーカー・小売りへと展開を広げています。不動産建築の知見とAI技術とをプロダクトとして昇華した「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といったあらゆる業務をスマホ・PCへ置き換えました。大手不動産管理会社を中心に2,200社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区四谷4丁目25−13 濱庄ビル2F  ※顧客訪問があるため、首都圏在住の方限定としております。 【アクセス】 丸の内線新宿御苑前駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険) ・ノートPC貸与 ・交通費支給(交通費全額支給) ・通勤手当 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK(許可制) ・各種社内イベントあり(全社会議など)

休日・休暇

・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2022年実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 (入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)

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