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『好きや得意で溢れる社会』を実現する|事業責任者直下で、描いた戦略を「形にする」新規事業開発メンバー募集!◆リモート可/フレックス制

株式会社ANIMA GROUP - "好き"や”得意”であふれる社会を実現する

株式会社ANIMA GROUP 求人画像1
新規事業開発メンバー
519万円〜640万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, フレックスタイム, toC自社サービス, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:ANIMA GROUP
ANIMA GROUP

ANIMA GROUPは複数の事業会社を擁するグループ企業です。toC向けプロダクト、toB向けSaaS、新規事業開発など多角的に展開しています。

仕事内容

『好きや得意で溢れる社会』を実現するため、グループの新規事業立ち上げに参画いただきます。事業づくりには、戦略を描く力とそれを形にする力の両輪が必要です。代表・事業責任者と最も近い距離で、アイデアが事業になっていくプロセスのすべてに関わりながら、事業の立ち上げから成長軌道に乗るまでを自分で挑戦できるポジションです。 ■ 入社してまずお任せしたいこと ・市場/競合のリサーチ、ベンチマーク調査と、気づき/示唆の言語化 ・テストユーザー/潜在顧客へのヒアリング実施と、課題仮説の検証 ・データ/数値の分析と可視化、意思決定材料としての整理 ・検証結果の整理/資料化と、事業責任者へのレポーティング ・外部パートナー/業務委託先への連絡・調整 ※経験に応じて、最初から検証プロジェクト単位でお任せすることもあります。 ■ 次のステップでお任せしたいこと ・検証プロジェクト一連の業務(論点整理 → 検証設計 → 実行 → 示唆抽出 → 代表/事業責任者への提言) ・外部パートナーを巻き込んだ検証体制のディレクション ・検証プロセスや知見のドキュメント化/型化(後続の事業立ち上げで再現できる仕組みづくり) ・新メンバー・インターンのオンボーディング支援 ■ 将来的にお任せしたいこと 実績や貢献に応じて、以下のような業務にも挑戦いただけます。 ・検証プロジェクトのリードと、チームメンバーの方向付け ・新たなグループ内事業の立ち上げ主導、事業責任者 ・スペシャリストチームとしてグループの横断的な支援

募集背景

新規事業を立ち上げる現場では、戦略を描く力と、それを形にする力の両輪が必要です。現在ANIMA GROUPでは、戦略を担う事業責任者が揃いつつある一方、共に事業を形にしていく仲間がまだ足りていません。 本ポジションでは、事業責任者の描く戦略をもとに、市場やユーザーと向き合いながら事業の検証を進め、「"好き"や"得意"であふれる社会を実現する」というパーパスを一緒に形にしていく仲間を募集します。

この仕事で得られるもの

ANIMA GROUPでは、新規事業の立ち上げをグループ成長戦略のコアとして位置づけています。本ポジションでは、代表・事業責任者の至近距離で事業づくりの意思決定を見ながら、実務を通じて事業開発の一連を身につけることができます。 ・リサーチ・ヒアリング・データ分析など、事業検証の実務経験 ・課題理解 → 検証設計 → 実行 → 示唆抽出 → 提言という、事業開発の一連のサイクルを自分で回せるようになる成長環境 ・代表/事業責任者と直接議論しながら、意思決定の思考プロセスを間近で学べる環境 ・将来的にプロジェクトリード、事業立ち上げ主導、事業責任者へと進むキャリアパス

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー6F 西 【アクセス】 ・JR線 / 銀座線:渋谷駅 徒歩5分 ・田園都市線 / 副都心線 / 東急東横線 / 半蔵門線:渋谷駅 徒歩5分 ・京王井の頭線:神泉駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社保完備 ・昇給年2回(業界水準より高い昇給率を維持しています) ・特別賞与 / 手当の支給 ・フレックスタイム制度(コアタイム11:00~17:00) ・リモートワーク可 ・フリードリンク / スナック ・希望のPC / ディスプレイ提供 ・書籍購入費用補助 ・勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内参加OK) ・全社交流会費用サポート ・チームビルディング費用補助 ・シャッフルランチ制度 ・通勤手当(上限3万円) ・住宅手当(3万円) ※指定駅あり ・勤続手当 ※入社6ヶ月目~ ・家族手当 ※諸条件あり ※. その他制度についても検討中です。

休日・休暇

・夏季休暇3日付与(7~9月に自由取得可) ・入社日に有給休暇2日付与 ・完全週休2日制 ・祝日、年末年始休み ・産前産後の休業 ・育児休暇及び生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数) ・その他(慶弔休暇・介護休暇)

働き方

フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日  所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:11時~17時(休憩時間含む) ④リモートワーク可 ※部署によりリモートワーク割合が異なります ※参考:平均月間残業時間15h程度

使用ツールなど

・プロジェクト管理:Notion ・グループウェア:Notion、Google Workspace ・チームコミュニケーションツール:Slack

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