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【フルフレックス】新設AIコンサル部で、エンタープライズ企業のAI活用を課題定義から業務設計までリードする業務コンサルタント募集!(顧客訪問あり)

株式会社Helpfeel - ⼈間の思考とコミュニケーションを加速させ、便利で楽しいユーザー体験を提供

株式会社Helpfeel 求人画像1
【AIコンサル部】業務コンサルタント
900万円〜1200万円
東京都, 京都府, フルリモート
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス

事業内容

事業内容:検索型AI-FAQシステム『Helpfeel』
検索型AI-FAQシステム『Helpfeel』

Helpfeelは次世代のFAQ検索システムで、98%の検索ヒット率を誇ります。独自の技術を用いてカスタマーサポートの効率化を実現し、事業を力強くサポートします。

仕事内容

“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げるHelpfeelは、ナレッジマネジメントに主軸を置いた3つのプロダクト(画像共有ツール「Gyazo」/知的生産Wiki「Helpfeel Cosense」/AIナレッジデータプラットフォーム「Helpfeel」)を展開するSaaS企業です。 ■業務コンサルタントについて 顧客の業務課題を解き、AIが正しく機能するためのナレッジ・業務フロー・運用体制を設計し、現場で使われる状態まで伴走するポジションです。ツールを導入して終わりではなく、顧客の業績(PL)にまで効く業務変革をやり切ることがミッションです。技術的な実装はFDE(エンジニア)と分担するため、開発経験は前提としません。 ■案件の流れと担当範囲 ①提案(セールス)→②課題抽出(業務コンサルタント)→③業務設計・技術実装(業務コンサルタント×FDE)→④運用定着(運用コンサルタント) 主に担うのは②と③です。受注してから動き始めるのではなく、①の段階からセールスと連携して業務実態の把握や提案内容の設計を担います(営業数字を単独で追うのはセールスの役割です)。案件によっては④の初期段階まで関わり、運用コンサルタントへ段階的に引き継ぎます。 【業務内容】 ●提案・課題抽出(Discovery) ・セールスと連携し、提案の段階から顧客の業務実態を把握して提案内容を設計 ・業務フロー、利用中のツール/システム、データ・ナレッジの流れを調査・ヒアリングし、現状を可視化 ・業務上のボトルネックや、AI活用の妨げとなっている情報連携・データ管理上の課題を特定 ・業務プロセスの見直し、既存システムとの連携、追加開発、既存ベンダーの見直しも選択肢に含めた実現ロードマップの策定 ・工数削減・コスト削減・PLへの影響などの効果試算と、施策の優先順位づけ ・経営層・事業部門・IT部門・外部ベンダーなど、複数ステークホルダーの合意形成 ●業務設計(Delivery) ・AI・ナレッジ活用を前提とした「あるべき業務」を設計し、業務フロー・SOP(業務マニュアル)・意思決定基準を整備 ・AIが担える業務と、人が判断・管理すべき業務を切り分け、業務プロセスを再設計 ・FDE・運用コンサルタントと連携し、要件定義・実装方針・運用設計につなげる ●成果(KPI)への責任と、コンサル手法の型づくり ・顧客と同じ目線でKPIに向き合い、業務改善・PL改善に伴走(例:自己解決数の向上=問い合わせ削減、AHT(平均処理時間)の短縮=対応コスト削減) ・事業KPIの再定義やROI設計など、経営レイヤーと接続した議論 ・プロジェクトで得た知見から業務変革・AI導入の型を見出し、自社のコンサルティング手法として標準化

募集背景

生成AIの普及で多くの企業がAI活用に動き出す一方、「AIを入れたのに期待した回答が返ってこない」「構想はあるのに業務に根付かない」といった課題が起きています。AIを正しく機能させるには、業務を理解し、ナレッジ・業務フロー・運用を設計して現場に根付かせる担い手が必要です。Helpfeelはこの伴走を担うAIコンサルティング部を新設し、顧客の業務変革をリードする業務コンサルタントを募集します。

配属部署

AIコンサルティング部に所属します。部門はストラテジーマネージャー・業務コンサルタント・運用コンサルタント・FDE(エンジニア)・セールスで構成され、各職種が連携して案件を一気通貫で進めます。役割や進め方が固まりきっていない、型をつくっていくフェーズです。

概要

“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。 【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール 【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム 【Helpfeel】企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム 生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。 代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は1,000サイトを超えています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号

この仕事で得られるもの

・提案の段階から課題定義・業務設計まで、エンタープライズ企業の業務変革を案件の中心としてリードする経験 ・1,000サイト以上のナレッジ改善で積み上げた知見を武器に、金融・インフラ・公共などAI導入の難度が高い領域に挑む経験 ・「AIが担う業務」と「人が担う判断・管理」を設計し、AIと人が協働する業務のあり方を具体化する経験 ・ナレッジ整備を起点に、コールセンター業務を段階的にAI化する「オートパイロットコールセンター」構想の最前線に関わる経験 ・新設部門で、業務変革・AI導入のコンサルティング手法を自分たちで型にしていく経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・リモートワーク可(顧客訪問をお願いすることがあります) 京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F ※日本国内にお住まいの方が対象です(海外在住の方はご応募いただけません) 【アクセス】 リモートワーク可(顧客訪問あり)。オフィスは京都・東京。

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給(実費) ・書籍購入補助制度 ・ノートパソコン貸与/モニター貸与 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性も取得実績あり) ・ベビーシッター補助制度(取得実績あり) ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率70%

休日・休暇

・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩:1日1時間を基本とする ・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) ・休日:土日、祝日、年末年始 ・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

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