【フルリモート/フルフレックス】認証・課金など全社共通基盤を立ち上げるプラットフォーム開発グループマネージャー募集！

募集背景

Helpfeelでは、複数のプロダクトや新規事業を継続的に立ち上げ、成長させるための共通基盤づくりを進めています。各プロダクトが同様の機能を個別に開発するのではなく、共通化すべき機能をプラットフォームとして提供することで、開発速度・品質・セキュリティ・運用効率を高め、事業全体の成長を支えることがミッションです。今後の事業拡大を見据えた共通基盤を新たに設計し、チームとともに形にしていくため、その立ち上げをリードするマネージャーを募集します。

配属部署

開発部は約70名（うちフルタイム約40名）が在籍し、各プロダクトに分かれて業務を進めています。完全な縦割りではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換やアイデア発信も活発です。

概要

「Human Empowerment Technology（テクノロジーで人の可能性を拡げる）」をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。 【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール 【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム 【Helpfeel】企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム 生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。 Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。 代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号

この仕事で得られるもの

・認証・認可、稟議・承認フロー、契約・課金といった全社共通基盤を、立ち上げフェーズから設計・構築する経験 ・3プロダクト（Helpfeel／Gyazo／Helpfeel Cosense）を横断する規模でレバレッジを効かせる、プラットフォーム開発のマネジメント経験 ・構想・技術戦略・組織づくり・プロジェクト推進を、分断せず一貫してリードする経験 ・経営・事業責任者と直接連携し、全社視点で優先順位を決める意思決定の経験 ・未踏出身のCEO／CTOと働く、プロダクトドリブンな環境 ・コロナ以前より続くフルリモート・フルフレックス／非同期主体の働き方

勤務地

【勤務地詳細】 ・フルリモートワーク（出社したい方は出社も可能） チームでのコミュニケーションやミーティングが発生するため、既存メンバーの多くは国内に居住しています。国内と大きく時差のないエリアであれば、海外圏にお住まいの方もエントリー可能です。 京都オフィス：〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 東京オフィス：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 【アクセス】 フルリモート

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給（実費） ・書籍購入補助制度 ・ノートパソコン貸与／モニター貸与 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性も取得実績あり） ・ベビーシッター補助制度（取得実績あり） ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率70%

休日・休暇

・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・標準労働時間：1日8時間 ・休憩：1日1時間を基本とする ・固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給） ・休日：土日、祝日、年末年始 ・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇