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【フルリモート/フルフレックス】社内の生成AI活用を“個人の武器”から“組織の力”へ引き上げるAIオペレーションマネージャー募集!

株式会社Helpfeel - ⼈間の思考とコミュニケーションを加速させ、便利で楽しいユーザー体験を提供

株式会社Helpfeel 求人画像1
AIオペレーションマネージャー
700万円〜900万円
フルリモート

事業内容

事業内容:検索型AI-FAQシステム『Helpfeel』
検索型AI-FAQシステム『Helpfeel』

Helpfeelは次世代のFAQ検索システムで、98%の検索ヒット率を誇ります。独自の技術を用いてカスタマーサポートの効率化を実現し、事業を力強くサポートします。

仕事内容

“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置く3つの事業を運営するSaaS企業です。 【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール 【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録・共有する知的生産Wiki 【Helpfeel】企業のAIを強くする、AIナレッジデータプラットフォーム Helpfeelは生成AIの活用を単なる業務効率化ではなく競争優位そのものと捉え、各領域で先進的な取り組みを続けてきました。 【社内の生成AI活用の“現在地”】 ・自社製品への生成AI機能の継続的な組み込み ・開発部でのバイブコーディングや開発AIエージェントの活用 ・ビジネス/コーポレート部門でのChatGPT・Gemini等の高度な業務活用 これらがトップダウン・ボトムアップの両面で、すでに自然に進んでいる状態です。 本ポジションは、この土台の上にあるAI活用をさらに一段引き上げ、知見を組織能力へ昇華し、組織の加速を目指す役割です。「教える役割」ではなく、一緒に試し、考え、発明する立場を期待しています。 【業務内容】 ・社内の高度な生成AI活用事例の構造化・言語化 ・優れた活用を他部門へ再現・展開できる形へ昇華 ・生成AI/AI支援SaaSの追加導入・統合・最適化 ・新しい活用ユースケースの探索・企画・実験 ・AI活用を前提としたルール・ガイドラインの高度化(制限のためではなく「安心して攻める」ための設計) ・中級者〜上級者向けの実践的な社内ワークショップ・講習の企画・実施 ・各部門と連携したPoC・試行的取り組みの伴走

募集背景

Helpfeelでは、自社製品へのAI機能の組み込み、開発部でのバイブコーディング・開発AIエージェント活用、各部門でのChatGPT・Gemini活用が、すでにトップダウン・ボトムアップの両面で進んでいます。この土台の上でAI活用をさらに引き上げ、属人的な知見を組織能力へと昇華し、組織全体の加速を実現するために本ポジションを募集します。

配属部署

開発部は約70名(うちフルタイム約40名)が在籍し、各プロダクトに分かれて業務を進めています。完全な縦割りではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換やアイデア発信も活発です。

概要

“Human Empowerment Technology(テクノロジーで人の可能性を拡げる)”をビジョンに掲げ、Helpfeelはナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しています。 生成AIの進化により、企業におけるAI活用は急速に広がっています。一方で、「人間向けに作られたデータをそのままAIに渡しても、期待した性能が出ない」という課題も明らかになっています。AIが正しく機能するには、データをAIにとって理解・活用しやすい“AI Ready”な状態、すなわちナレッジとして整える必要があります。 Helpfeelは、この「ナレッジ整備」と、それを最大限に活用する「AIアプリケーションの提供」の2軸で事業を展開し、企業や自治体、医療機関、教育機関などのAI活用を支える情報インフラの構築に取り組んでいます。 代表プロダクトの「Helpfeel」は、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する研究・プロダクト開発を進めており、導入実績は累計900サイトを突破しています。 ※特許番号 第7112155号、第7112156号

この仕事で得られるもの

・ゼロからの啓蒙ではなく、すでにトップダウン・ボトムアップ両面で進む社内のAI活用を、さらに一段引き上げる経験 ・個人の巧さで終わっていたAI活用を、構造化・言語化して組織能力へ変換する全社スケールの経験 ・開発部のバイブコーディング・開発AIエージェント、各部門のChatGPT/Gemini活用まで、領域横断でAI活用の“次の一手”に関わる経験 ・AIナレッジデータプラットフォームという事業ドメインと、担当業務の知見がそのまま重なる環境 ・フルリモート・フレックスタイム制(コアタイムなし)で、場所と時間の裁量を持って働ける

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ・フルリモートワーク(出社したい方は出社も可能) チームでのコミュニケーションやミーティングが発生するため、既存メンバーの多くは国内に居住しています。国内と大きく時差のないエリアであれば、海外圏にお住まいの方もエントリー可能です。 京都オフィス:〒602-0023 京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5階 東京オフィス:〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 【アクセス】 フルリモート

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費全額支給(実費) ・書籍購入補助制度 ・ノートパソコン貸与/モニター貸与 ・産前産後休暇(取得実績あり) ・育児休暇(男性も取得実績あり) ・ベビーシッター補助制度(取得実績あり) ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率70%

休日・休暇

・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩:1日1時間を基本とする ・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給) ・休日:土日、祝日、年末年始 ・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

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