スマサテ株式会社 - 元上場スタートアップCOOが仕掛ける急成長不動産テック企業がコアメンバーを募集
膨大なデータとAIを使い賃料設定を最適化する不動産向けSaaSサービス。迅速かつ正確な賃料算出とレポート作成を実現し、高い顧客満足度を誇ります。
お任せしたいこと|不動産の専門知見を「武器」に、売上と事業拡大を牽引する ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 本ポジションは、不動産業界で培った深い専門知識を最大の武器として、 大手・中堅不動産会社への提案・顧客開拓・売上最大化を担う役割です。 当社の20億件を超えるデータをいかに顧客の利益に繋げ、 自社の事業成長(収益化)を実現させるか。不動産実務への深い理解を 主力製品である「AI賃料査定システム」および新規プロダクトの普及と 市場シェア拡大を牽引していただきます。 商談の第一線に立ち、経営層へのトップ営業から現場の課題解決提案まで、 営業プロセス全般をリードしてください。 単なる「詳しい人」に留まらず、プロダクトの価値をマネタイズへと繋げるプロフェッショナルとして、 事業開発やプロダクトチームと連携しながらセールスおよび事業開発としての成果を追求することが期待されます。 ▼具体的には.... ・ターゲット顧客の開拓・商談リードの獲得 大手不動産会社、管理会社、デベロッパー等の経営層・事業責任者に対し、 新規開拓および関係構築を行う。 ・戦略的ソリューション提案 顧客の経営課題に対し、業界知識を背景とした説得力のある提案を行い、 クロージングまで完遂する。 ・売上・収益責任の遂行 個人およびチームの数値目標達成に向け、商談パイプラインを管理し、 継続的な事業成長にコミットする。 ・市場ニーズに基づく事業開発 商談から得たフィードバックを基に、 より「売れる」プロダクト・サービスへの進化をPdMらと推進する。 ・パートナーシップ創出 業界内の人的ネットワークや知見を活用し、 新たな販路開拓やビジネスアライアンスを創出する。 ・社内への知見還元 業界知識や顧客理解を言語化し、 営業・プロダクト・事業開発チームの共通資産として蓄積する。 ▼キャリアパス例 ご希望や実績に応じて、専門性を深める道と事業責任を広げる道の双方があります。 ・Real Estate Domain Lead 不動産領域の専門責任者として、顧客・事業・プロダクトを横断して意思決定を支援する ・BizDev / 事業責任者 新規AIプロダクトや新サービスの0→1の立ち上げとグロースを担う ・Strategic Account Partner 大手顧客の経営課題に長期で伴走し、複数プロダクトを通じた価値創出を主導する
募集背景
3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進しています。単一製品の安定成長から、複数製品の展開による「非連続で爆発的な成長」へとフェーズが変わるタイミングでコアメンバーを募集します。
概要
【当社について】 元クックパッド(2005–2015)副社長兼COOが代表を務めるAI SaaSスタートアップで、 短期的な株価や評価に縛られず、顧客とプロダクトに本質的に向き合い続けるため、 あえて上場を目指さない成長戦略を選択しています。 20億件以上の不動産ビッグデータと高度なAIアルゴリズムを武器に、 賃貸物件の最適な家賃算出やレポート作成を一瞬で完結させるSaaS「スマサテ」を提供しています。 管理戸数ランキングTOP200社の過半数に導入され、 解約率0.5%という高い顧客満足度を背景に、強固な事業基盤を築いています。 現在は、この顧客基盤を活かして3つの新製品を同時開発する「マルチプロダクト戦略」を推進しています。 単一製品の安定成長から、複数製品による非連続な成長へと移る重要なフェーズです。 【理念】 〜住まい・不動産領域の民主化を実現〜 住まいや不動産は情報の流通や透明化が少し遅れている業界です。 情報の非対称性が生じたり、公平性に欠けた取引が行われることが起きてしまいます。一般生活や投資家が高い物件や変な物件なのに契約してしまうケースが典型的な例でしょう。 必ずしも納得感のある取引になっていないと思います。まだ良くする余地のたくさんある住まいの領域で、透明で納得感のある世界にするために、様々な事業をつくっていきたいと考えています。
この仕事で得られるもの
・SaaS事業の根幹であるプロダクトをの非連続成長をリードするコアメンバーとして経験できるまたとないチャンスを得られます。 ・「急成長中の自社製品をつくる、少人数の仕事環境」が当社の最大の魅力です。やりがい、成長、経験、思い出のすべてが揃った環境です。 ・会社が急成長していく様子を当事者として経験できるまたとない機会です。会社の成長に合わせて自分も成長できます。 ・少数精鋭のため仕事の守備範囲が極めて広いです。経験できることの幅が断然広いのでその分自分の成長を実感できます。 ・顧客のことを徹底的に理解し、圧倒的な製品をつくる、というものづくりとサービス開発の現場で学べます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区上大崎3-3-1 自転車総合ビル 8F 【アクセス】 JR山手線目黒駅徒歩2分 東京メトロ南北線目黒駅徒歩1分
待遇・福利厚生
【勤務時間/形態】 フレックスタイム制(フルフレックス) ハイブリッドワーク ■出社日:月曜日のみ(全社ミーティング・対面コミュニケーションの日) 月曜日以外は自宅やオフィスなど自由な場所で働けるスタイルを採用しています。 【保険】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【諸手当】 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■リモートワーク機器上限なし補助 ■家賃補助月額3万円支給(会社より半径2㎞圏内に居住している場合に限る) ■書籍購入代金補助 【受動喫煙対策】 ■執務室内禁煙
休日・休暇
年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社時から付与) 結婚休暇、産前産後・育児休暇
環境への投資
一流の料理人はお金を惜しまず最高の包丁を使います。これ同じように、オフィスワーカーにとっても仕事環境への投資は最も大切なことの一つだと考えています。 当社ではこれらの金額に上限を設定していません。仕事で使うPCやモニター、リモート環境での生産性を高めるためのツールや機器については自由に申告してもらい、金額も特に上限を設けず購入してもらっています。
求める人物像
1. 顧客の本質的な課題に向き合える方 ・表面的な要望にとどまらず、その背景にある業務・組織・経営上の課題まで掘り下げられる方 ・自らの知見を一方的に伝えるのではなく、顧客と対話しながら最適解をつくれる方 2. 専門性を、チームとプロダクトの力に変えられる方 ・営業・PdM・エンジニア・デザイナーなど異なる専門性を持つメンバーを尊重し、協働できる方 ・個人の経験や暗黙知を言語化し、組織全体のナレッジとして惜しみなく共有できる方 3. 変化を楽しみ、自ら役割を広げられる方 ・完成された役割を待つのではなく、事業フェーズに応じて自ら課題を見つけ、手を動かせる方 ・不動産領域や新しいテクノロジーに知的好奇心を持ち、継続的に学び続けられる方
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