ホームサーブ株式会社 - 生活インフラのお困りごとをワンストップで解決するサブスクサービスを提供。三菱商事グループの安定性と独自の事業モデルで急成長を続けるスタートアップ企業。
定額制で生活インフラのトラブルをワンストップで解決する革新的サービスです。電力会社やガス会社等の企業と提携し、迅速かつ効率的に住宅修繕を提供するサブスク型事業です。
【概要】 法務マネージャーとして、当社の法務機能全般を統括し、事業成長を支える法的基盤とガバナンス体制を構築・運営していただきます。 まずは法務部門の立ち上げ責任者として、チーム運営を行っていただき、いずれは法務部長として法務部門全体の責任者を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・契約書(業務提携契約、業務委託契約、利用規約等)の作成/審査/交渉、および新サービス/新規事業に関する法的検討 ・顧客/提携先/工事店等とのトラブル対応、訴訟/調停等に関する方針策定および外部弁護士のマネジメント ・定款、取締役会規程、職務権限規程をはじめとする各種社内規程の整備/運用、および法改正への対応 ・取締役会/株主総会の運営支援、内部統制/リスクマネジメント体制の構築、稟議/承認プロセスの設計 ・消費者関連法令や個人情報保護法等への対応、広告/販促物のリーガルチェック、コンプライアンス研修の企画/実施 ・法務チームの立ち上げ/組織運営(採用、育成、マネジメント、予算管理)および英国HomeServeグループ法務部門との連携 ★こんな方におすすめです★ ・法務部門の立ち上げや組織づくりに主体的に携わりたい方 ・契約審査にとどまらず、事業成長を支える戦略的な法務に挑戦したい方 ・経営陣や事業責任者と近い距離で、ガバナンス・リスクマネジメントの強化を推進したい方 ・新規事業やビジネススキームの構築に法務の立場から関与したい方 ・プレイングマネージャーとして自ら実務を担いながら、チームの立ち上げ・育成に取り組みたい方 ・変化の多い成長フェーズの企業で、裁量を持って仕組みづくりを進めたい方
募集背景
当社では事業拡大や提携先の増加、新規サービスの展開に伴い、法務機能のさらなる強化が求められています。契約・ガバナンス・コンプライアンス体制の高度化を推進し、事業成長を支える法務基盤を構築するため、法務部門を牽引いただく責任者を募集します。
配属部署
法務・コンプライアンス部
概要
当社は、住宅内の生活インフラのお困りごとをワンストップで解決するサブスクリプション型のサービスを提供しています。イギリスに本社を構えるHomeServe社と三菱商事との合弁で2019年に設立しました。 独自の事業モデルとマーケティング力を武器に、日本各地のユーティリティー企業(電力会社・ガス会社・水道事業者等)とパートナーシップを組んで、サービスエリアを急速に拡大させています。 三菱商事グループの安定性がありながらも、事業を軌道にのせる創成期のスピード感と新しいことへのチャレンジマインドを持って働ける職場となっています。
この仕事で得られるもの
本ポジションでは、契約審査や法令対応にとどまらず、事業成長を支える法務責任者として幅広い経験を積むことができます。法務部門の立ち上げ責任者として、組織設計や業務プロセスの構築、採用・育成まで一貫して携わることができるため、法務機能そのものをゼロから創り上げる貴重な経験を得ることができます。 また、経営陣や事業責任者と密接に連携しながら、契約・ガバナンス・リスクマネジメント・コンプライアンスの各領域を統括していただきます。新規事業や新たなビジネススキームの検討段階から参画する機会も多く、事業の成長を法務の側面から推進する戦略的な役割を担うことができます。 さらに、取締役会運営や内部統制体制の整備、株主対応などを通じて経営視点を養うとともに、英国HomeServeグループとの連携を通じてグローバルな法務知見に触れる機会もあります。 法務の専門性を高めるだけでなく、組織運営や経営への参画経験を通じて、法務責任者としてさらなるキャリアアップを実現できるポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア7階 【アクセス】 JR恵比寿駅 徒歩5分
勤務時間
9:15〜17:30
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備 ・健康診断 ・能力開発支援(書籍、研修、セミナー費用補助) ・永年勤続表彰制度
休日・休暇
・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝)※繁忙期や緊急時には出勤の可能性有 ・年末年始休暇6日 ・有給休暇:入社付きから社内規定に基づき付与(年間20日) ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休業(実績あり) ・介護休業・休暇 ・看護休暇 ・特別休暇(結婚休暇実績あり)
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