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【新潟コンタクトセンター長】新潟のコールセンターの責任者をお任せします!三菱商事グループの安定性と自由度の高いベンチャー文化が両立する職場で一緒にチャレンジしたい方大歓迎!

ホームサーブ株式会社 - 生活インフラのお困りごとをワンストップで解決するサブスクサービスを提供。三菱商事グループの安定性と独自の事業モデルで急成長を続けるスタートアップ企業。

ホームサーブ株式会社 求人画像1
コールセンター長
570万円〜700万円
新潟県
toC自社サービス, 急募求人, 服装自由

事業内容

事業内容:住宅インフラ修繕のサブスク事業
住宅インフラ修繕のサブスク事業

定額制で生活インフラのトラブルをワンストップで解決する革新的サービスです。電力会社やガス会社等の企業と提携し、迅速かつ効率的に住宅修繕を提供するサブスク型事業です。

仕事内容

【概要】 新潟コンタクトセンターのセンター長として、拠点の運営をお願いします。 現場にも入りながら、拠点全体をマネジメントしていただきます。 【主な業務内容】 ・新潟コンタクトセンター全体の統括、安定稼働の実現 ・チームの横断管理 ・日次、週次、月次での業務進捗管理、KPIモニタリング ・業務量、繁閑、スキルに応じた人員配置/シフト/リソース配分の判断 ・リーダー・SVの育成および組織マネジメントの強化 ・業務移管、外注活用、AI活用等を踏まえたオペレーション改善の推進 ・必要に応じたベンダーマネジメント ・経営層、関連部署へのレポーティング、連携 ★こんな方におすすめです★ ・組織づくりや人材育成にやりがいを感じる方 ・未整備な環境を仕組み化し、成長する組織をつくることに興味がある方 ・現場と経営の両方の視点を持ってマネジメントを行いたい方 ・コンタクトセンター運営の経験を活かし、より大きな裁量を持って拠点運営に携わりたい方

募集背景

新潟拠点のコンタクトセンターは、会員向けカスタマー対応や工事店差配、案件進捗管理、会員保全業務など、当社オペレーションの中核機能を担う拠点です。今後の機能拡大を見据え、業務標準化や組織体制の強化を推進し、安定した拠点運営の基盤づくりをリードいただけるセンター長を募集します。

配属部署

オペレーション統括部 新潟コンタクトセンター

概要

当社は、住宅内の生活インフラのお困りごとをワンストップで解決するサブスクリプション型のサービスを提供しています。イギリスに本社を構えるHomeServe社と三菱商事との合弁で2019年に設立しました。 独自の事業モデルとマーケティング力を武器に、日本各地のユーティリティー企業(電力会社・ガス会社・水道事業者等)とパートナーシップを組んで、サービスエリアを急速に拡大させています。 三菱商事グループの安定性がありながらも、事業を軌道にのせる創成期のスピード感と新しいことへのチャレンジマインドを持って働ける職場となっています。

この仕事で得られるもの

新潟拠点の成長フェーズにおいて、単なるセンター運営にとどまらず、組織づくりやオペレーション改革を主導できるポジションです。 人材育成、業務標準化、AI活用などを通じて拠点運営のモデルを構築し、事業成長に大きな影響を与える経験を積むことができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒950-0087 新潟県新潟市中央区東大通1丁目4−5 日生不動産新潟駅前ビル 5階 【アクセス】 新潟駅徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・健康診断 ・能力開発支援(書籍、研修、セミナー費用補助) ・永年勤続表彰制度

休日・休暇

・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝)※繁忙期や緊急時には出勤の可能性有 ・年末年始休暇6日 ・有給休暇:入社付きから社内規定に基づき付与(年間20日) ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休業(実績あり) ・介護休業・休暇 ・看護休暇 ・特別休暇(結婚休暇実績あり)

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