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株式会社 キャパの企業情報

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株式会社 キャパ

Webサービスでの3D表現とCADシステム・BIMシステムの直請け受託開発に強み  建設業のDX推進に貢献する成長企業

差別化による高収益確保のため「ブルーオーシャン戦略」を実行

株式会社キャパは、1982年にCAD専門のソフトウェアメーカーとして創業した企業だ。製造業・建設業向けCADシステム開発の豊富な実績をベースに、近年では3Dモデルシステムの受託開発やAR/VR、 IoT等の先進技術を活用したソリューション提供にも注力。またCADツールの自動化を可能にするRPA自社製品の開発等、時代に即した事業展開も行い、堅調に売り上げを伸ばしている。2018年から3年連続増益・増収を達成し、今期は見込みだけで前年売上比200%に達する勢いだ。その背景には練られた「ブルーオーシャン戦略」が活きる。ニッチな市場を探求し、持ち前の技術力を駆使して素早く事業展開を行う経営方針だ。
今後労働集約型から資本集約型ビジネスへ転換を図ろうという同社は、推進力となる人材を求める。

CADとは、コンピュータを用いて設計作業を行う設計支援ツールである。CAD開発に38年の実績を持つ同社では、CAD開発と業務システム開発での一次請けが受託事業の50%~70%を占める。要件定義・設計の上流工程を中心に、実装からテストまで一貫した対応が可能だ。
同社では差別化による高収益実現のために、市場のニーズや潮流の先取りに注力している。近年の具体例としては、Webサービスでの3D表現とBIM/CIMの受託開発が挙げられる。

BIM/CIMとは、構造物や地形等の3次元化システムだ。シンガポールでは5,000㎡以上の建築申請でBIMデータの提出が義務付けられ、日本では建設・土木業界におけるICT活用の一環として国土交通省主導によってBIM/COMの活用が推進されている。
このような潮流をいち早く掴み、他社に先駆けてBIMの受託開発体制を整えた。現状、東京に本社を置く同等規模のシステム受託開発会社で、BIM案件を手掛ける企業は同社1社のみ。IT化が遅れる建設業界から引き合いが急増している背景だ。

Webサービスでの3D表現では、ゲーム開発に多用されるUnityを建設業向けVRコンテンツに活用する等、技術的なチャレンジに積極的だ。

このように、持ち前のマーケティング力と技術力で独自のビジネス展開を行い、イノベーションを起こすサービスを提供している。
CADやBIM/CIMを知らないエンジニアは多いかもしれないが、同社によれば入社後に充分学んでいけるので心配はいらないという。
何よりもこれまで培ったPMや開発の経験を同社の業務に活かして、さらなる成長を遂げて欲しいと考えている。

382081同社は1982年にCAD専門のソフトウェアメーカーとして創業した企業だ。
382074製造業・建設業向けCADシステム開発の豊富な実績をベースに、近年では3Dモデルシステムの受託開発やAR/VR、IoT等の先進技術を活用したソリューション提供にも注力。
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社員の7割を占めるエンジニアの働きやすさ向上のため「人月ビジネスからの脱却」を宣言

取締役社長の小甲健氏に、同社だからこそ感じられるエンジニアのやりがいを尋ねると、「3次元システムを手掛ける楽しさを挙げたい」との答えが返ってきた。
「当社ではWebブラウザを介してCADデータの操作ができるツール“Autodesk Forge”を使用した開発を多く手掛けています。Webサービスでの3次元化は今後、増々進んでいくと思われます。例えば、ECサイトで商品画像を3Dデータ化することです。当社での業務を通じ“3D Webエンジニア”という希少価値を持つことができるでしょう」と話す。
またUnityの開発経験を建設業界のDXソリューションに活かせることも、特徴として挙げる。
「例えば、ゲーム系から産業系に移行したいエンジニアも歓迎します。これまでとはまた違う社会的な意義を感じられるはずです」と小甲氏。
「BIM/CIMと言われてもよく分からず、敷居が高いと感じるかもしれません。しかし、建築・土木業界はIT化が遅れていて、ITリテラシーがそう高くないのが実情です。当社の案件はエンドユーザ―との直接取引が主で、プリセールスから入り、コンサルベースでゼロから提案することが多い。コントロールが効く豊富な案件を通して、着実に知識とスキルを身に付けていけます。学習支援にも力を入れているので、心配いりません。短期間で顧客と対等に会話できるエンジニアに成長できるでしょう」と力を込める。

このように、足元では案件増加に対応するべくPMやWebエンジニアを急募しているのだが、見据えるのはさらに広いフィールドだ。
「受託案件を通じて蓄積しているBIM/CIM、AR/VRの知見を活かして、スマートシティの設計・開発に携わっていきたいと考えています。そのためには引き続き強みの技術領域を磨き上げながら、IoT、ビッグデータ、AIの実績を積み重ねていく必要があります」(小甲氏)。
スマートシティはすなわち都市のデジタル化であり、同社の手掛ける領域と親和性が高い。実証実験を開始する企業や地方自治体の増加傾向を鑑みて、5年後~10年後の参画を計画している。
同じく10年後を目途に実現を目指しているのが「非人月ビジネスの売上比率を51%にする」という目標だ。
「経営理念は“最高の笑顔と感動を創る会社”です。そのために最優先すべきは、お客様であり社員。社員全体の7割を占めるエンジニアの働きやすさを向上するためには、エンジニアの人数で売り上げる労働集約からの脱却が必要です。現状でも残業時間は月平均5時間ほどで、フレックス制によるリモートワーク導入等、働きやすさには自信を持っていますが、さらに向上させたい。3週間連続で休暇を取得するといった、欧米並みの水準を実現したいのです」と小甲氏は展望を語った。
今後参画するエンジニアには、資本集約へのシフトにも力を発揮してほしいという。具体的には、自社サービス開発やBIMコンサルティングを含む新規事業の開拓だ。

382082CADツールの自動化を可能にするRPA自社製品の開発等、時代に即した事業展開も行い、堅調に売り上げを伸ばしている。
3820762018年から3年連続増益・増収達成の背景には練られた「ブルーオーシャン戦略」が活きる。ニッチな市場を探求し、持ち前の技術力を駆使して素早く事業展開を行う経営方針だ。
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大手の安定性と働きやすさを持つ一方でベンチャーの先進性とスピード感を発揮

社風を尋ねると、代表小甲氏をはじめインタビューした社員達からは「雰囲気が温かく明るい。社員の人柄が穏やかで優しい」との声が口々に上がった。
新卒では文系学部出身のエンジニア採用が多く、中途採用ではコミュニケーションスキルに注目している。さらに、定めている以下の行動指針もカルチャー醸成に一役買っているのかもしれない。
・仕事を楽しむことができる人
・品質にこだわる人
・成長しようと努力する人
・お客様の成長を考える人
・仲間のために働く人
・自律的な行動で変革を推進できる人

「成長」は特にこだわりを持つ部分で、同社では学習支援に力を入れている。
技術書・ビジネス書等の購入費用は全額会社負担、SEカレッジ(IT技術研修)受け放題、コンサルティング会社が主催しているビジネス研修の受け放題、資格取得支援制度と枚挙にいとまがない。
エンジニアからも、書籍購入の全額負担制度は嬉しいという声が多く聞かれた。
学習量にフォーカスした評価基準が設けられ、上位評価者に対しては海外研修が用意されているというから手厚い。
「昨年はコロナ禍で実施できませんでしたが、一昨年はシンガポールの五つ星ホテルであるマリーナベイ・サンズへ宿泊しました。参加者は慰労を兼ねた豪勢な旅を楽しんだようです」と小甲氏。
積極的に学び、新たな技術を身に付けたいと願うエンジニアにとって魅力的な環境ではなかろうか。

小甲氏からGreenユーザーへ向けて「ちょっと変わった仕事ですし、BIM/CIMといった聞きなれない用語が出てくることもあって、堅いイメージを持たれるかもしれません。しかし意外に柔らかい会社なので、構えずにご応募ください。皆さん、どうぞよろしくお願いいたします!」とのメッセージが寄せられた。
福利厚生の充実と労働環境整備に気を配り、社員の働きやすさを追求する同社。その中で、他では得難い技術と知見を身に付けていける。大手の安定性と働きやすさを持つ一方で、ベンチャーの先進性・スピード感を発揮する稀有な企業だ。
成長意欲の高いエンジニアに、是非とも薦めたい。

382069「成長」は特にこだわりを持つ部分で、同社では学習支援に力を入れている。
技術書・ビジネス書等の購入費用は全額会社負担、ビジネス研修の受け放題など、資格取得支援制度と枚挙にいとまがない。
382065福利厚生の充実と労働環境整備に気を配り、社員の働きやすさを追求する同社。その中で、他では得難い技術と知見を身に付けていける。
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株式会社 キャパの社員の声

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30代前半
2013年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. 採用・マーケティングのサポート業務をしているので、採用、マーケティングの各担当者がスムーズに働...続きを読む
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20代前半
2021年01月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. アナログな建築業界を変えられると感じています。前職が建築の設計に関わる仕事だったのですが、紙媒...続きを読む
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30代前半
2011年04月入社
Q. 今の職場での仕事のやりがいについて教えて下さい(100文字以上)
A. エンドユーザと直接お仕事をすることが多く、要件定義から開発に携わることができるのは大きなポイン...続きを読む

株式会社 キャパに「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 株式会社 キャパ
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  システムインテグレータ・ソフトハウス
IT/Web・通信・インターネット系 >  ITコンサルティング
企業の特徴
  • 自社サービス製品あり
  • 残業少なめ
資本金 1億円
設立年月 1982年10月
代表者氏名 代表取締役会長 吉良 平四郎
事業内容 弊社は秋葉原にオフィスを構える受託開発企業です。
IT化が遅れている建設業界へのDX支援をメインビジネスとしている会社で、差別化されたニッチな技術提供を武器に、主に建設・土木業界向けソフトウェア開発シーンで圧倒的な地名度を誇っています。

▽具体的な事業内容
■ソフトウェア開発(CAD/BIM/CIMカスタマイズ)事業
設計業務の自動化や各種コマンド機能等の便利機能追加など、お客様の業務を効率化するためのカスタマイズ開発を行っています。
■BIMコンサルティング事業
既存データと親和性の高いBIMソフトウェアの選定から人材育成トレーニング、ファミリデータの作成にいたるまで、お客様のBIM導入を一気通貫でサポートしています。
■AR/VR開発事業
創業当初からCAD開発を手がけてきたため、他のVRベンダにはないCADデータのノウハウや開発技術があります。機能を重要視したい、ビジュアルを重要視したいといったお客様のご要望に合わせ、主にUnityを活用し高品質のVRコンテンツを提供しています。
■クラウド/WEB開発事業
クラウド・WEB開発においても数多くの実績があり、2020年にはAutodesk社からForge認定システムインテグレータとして認められました。 また、リーンスタートアップ型開発のGeneXusを利用したスピード感のある新規開発も可能です。
■AI/センシングデバイス開発事業
主に製造業・建設業向けのAI開発(画像解析)やドローンのソフトウェア開発を得意としています。点検・メンテナンス業務の効率化などが可能です。

▽NEW TOPICS
・Unityに対する取り組みや開発実績、広報活動等が認められ、国内2社目となる「Unity認定リセラー」に選ばれました。
・国内3社目となる、オートデスク株式会社の「Forge システムインテグレータ」に認定されました。
・2019年よりオートデスク株式会社主催のカンファレンス「Autodesk University」に出展を開始。Forge開発に詳しい企業としてパネルディスカッションにも登壇しています。
株式公開(証券取引所) 非上場
主要取引先 株式会社デジタルソリューションズ、株式会社LIXIL、株式会社NTTデータ、株式会社ドコモ、SCSK株式会社、旭化成株式会社、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、オートデスク株式会社、株式会社大林組、鹿島建設株式会社、株式会社関電工、株式会社カヤック、川崎重工株式会社、株式会社小松製作所、大東精機株式会社、東京ガス株式会社、日本無線株式会社、富士ゼロックス株式会社、ユニティ・テクノロジーズ・ジャパン合同会社など
従業員数 79人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都千代田区神田岩本町1-14 KDX秋葉原ビル 2F/7F/8F
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株式会社 キャパ資本金1億円設立年月日1982年10月従業員数79人

Webサービスでの3D表現とCADシステム・BIMシステムの直請け受託開発に強み  建設業のDX推進に貢献する成長企業

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