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ツクリンク 株式会社の中途採用/求人/転職情報

転職サイトGreen(グリーン)

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ツクリンク 株式会社

建設業界を再ブランディングすることで業界構造を変え、新しい受発注の場をつくる企業

テクノロジーの力で、建設業界の可能性を広げることに挑戦する

ツクリンク株式会社は、建設業向けマッチングプラットフォーム『ツクリンク』をはじめ、各種WEBサービスの企画・開発・運営を行っている会社だ。2012年7月に設立され、東京・西麻布に本社オフィスを置く。

2013年4月にサービスを開始した『ツクリンク』では、会員の建設事業者が、新規取引を目的とした受注/発注の募集情報を発信している。投稿数は累計4万件超え、今や総流通額500億円超を誇る日本最大級の建設業マッチングサービスに成長した。会員数は60,000社(2022年4月時点)に上り、月あたり1,000社以上が新規登録。会員属性は大企業から個人事業主まで、元請企業から職人まで幅広い。

ツクリンクが取り組もうとしていることは、建設業界のIT化とネットワークの拡大だ。建設業界はまだまだアナログな業務慣習が残っており、連絡はFAXだったり、毎日現場から会社に一旦戻って翌日の予定を確認しなければならなかったり、会社にいないと進まない作業が沢山ある。これらをIT化すれば業務は一気に効率化され、時間の短縮にも経費削減にも大いに役立つ。

また、建設業界は身近な人の紹介から仕事が発生することが多く、商圏が狭いという特徴もある。こういった業界の構造を変え、商圏外の新規顧客の獲得や新たな協力会社・パートナーとの出会いの機会を創出することを、ツクリンクは目指そうとしている。同業者のネットワークが拡がればより多くの情報を入手でき、単価交渉やパートナーを選ぶ際の判断基準も各社が持てるようになる。ツクリンクは、そんな「適正な能力に、適正な評価が付く」環境に貢献する。

代表取締役社長を務める内山達雄氏は、とび職人として5年、営業兼施工管理者として10年、計15年ほど建設業に従事した経験をもつ。2012年にシリアル・アントレプレナーのイベントに参加したことをきっかけに創業を決意。現場での経験に基づき、最前線で戦う職人さん達が、より“喜び”や“やりがい”の持てる業界にすることが理念だ。

381440同社は、建設業向けマッチングプラットフォーム『ツクリンク』をはじめ、各種WEBサービスの企画・開発・運営を行っている会社だ。
3814472013年4月にサービスを開始した『ツクリンク』は、投稿数は累計4万件超え、今や総流通額500億円超を誇る日本最大級の建設業マッチングサービスに成長した。
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建設業の新しいBtoB受発注を繋ぐプラットフォーム『ツクリンク』

『ツクリンク』を使って取引が成立するまでのステップはとてもシンプルだ。まず条件に合う会社を探し、気になる会社が見つかったらメッセージを送る。日程等を打ち合わせ、双方が同意すると成約となる。

機能的にも工夫が凝らされている。例えば会社の基本情報や施工実績等を登録して、ホームページ代わりに利用できる。カスタマイズも自由自在だ。また、検索して気になった会社に手軽にメッセージを送ることができる。毎日投稿される最新の募集情報もメールで届く。地域と業種を設定すれば、より必要な情報だけを受け取ることができる。

『ツクリンク』は、基本的なサービスは無料で提供し、高度な機能や特別な機能は料金を課金する“フリーミアム”で提供されている。有料プランはライト、ベーシック、プロの3種が用意され、マッチングしやすくなる機能、工事代金の不払い保証等の機能を利用可能。メッセージ無制限のメッセージプランもある。

導入事例を紹介すると、カギ・水回り・住宅設備工事業者のS社(資本金1,300万円、従業員数108名、大阪府)の場合は、最初は無料登録で投稿の閲覧だけをしていたが、多くの業者が実際に動いているのを見て、投稿やメッセージ等を積極的に活用。無料でも数件の問い合わせがあったため有料プランに加入すると、無料利用時の約4倍の問い合せがあり、半年足らずで面談20件、契約10件の成果を上げた。『ツクリンク』がなければ受注できなかった案件も多いという。

大工の個人事業主、K氏
(年商1,100万円、千葉県)の場合は、登録半年ほどで50社以上のメッセージが来たほか、月ごとに開催される交流会で人脈が広がった。取引関係が固定化しやすい一人親方に新しいビジネスチャンスをもたらすばかりでなく、職人の輪を広げるプラットフォームとしても有効だと語る。

今後のツクリンクは、プロダクトを育て、より新しい価値を届けることにリソースを集中する。例えば、マッチングだけでなく契約や決済もできるようにしたり、レビューサイトのように建設業者をスコアリングする仕組みをつくったり、建設業界をより良くするためのサービス拡充を図っていく。また、数年内の上場も視野に入れている。

381449『ツクリンク』は、テクノロジーの力で業界が抱える問題を解決し、建設業に携わるすべての人を幸せにするサービスとして開発。
381443数年内の上場を目指し、社内では日々、サービス向上に取り組んでいる。
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小さい組織だからこそ可能な裁量と、スピーディーな成長が叶う環境

2022年4月時点の従業員数は49名で、平均年齢は33歳、男女比は男性:女性=7:3の比率だ。90%以上が中途入社者で、建設業界出身者も多い。組織はプロダクト部、営業部、事業企画部、管理部の四つが配置されている。

働き方は、デザイナーやエンジニアの場合、1日8時間の裁量労働制(部署により契約形態は異なる)。リモートワークも可能で副業もOK、などかなり柔軟だ。

ツクリンクのメンバーは、三つのバリューを共有している。一つは「成功のために団結」で、全ての行動や議論は成功のために行われる。いつも前向きな姿勢で成功に向かって前のめりに突き進み、お互いに助け合いながら、全員で幸せな未来を分かち合う。二つ目は「プロフェッショナルに」で、成果を出して成功へと導き、期待を超え続けるプロフェッショナルを目指す。三つ目は「ユーザーの気持ちに」で、あらゆる考え/行動にユーザー視点を持ち、徹底してユーザーに寄り添い、「ありがとう」と言われるサービス、組織をつくる。

求める人物像は、変化の激しい環境を楽しみ、新たなことに挑戦するチャレンジ精神がある人。そして、自らの考えを持って行動し、成果を出すために自走し、やり抜くことができる人だ。中途採用者は、同業種のベンチャーから大企業まで、様々なキャリアを積んでツクリンクに移ってきた人もいれば、別業界・別職種から転職してきた人もいる。

ツクリンクでは、失敗を恐れず「利用者のため」を追求していくことを第一に考え、どんどん挑戦していく姿勢が評価される。小さい組織だからこそ職種に関係なく「どうやったらサービスが良くなるか」、「ユーザーにより良い価値を届けられるか」を議論し、サービスの改善等大きな裁量権を持って仕事ができる。

381446同社は裁量労働制やフレックスを導入。リモートワークも可能で副業もOK。
381438今回の採用ではサービスの成長とともに、自分自身の成長を実感したい人を歓迎する。
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ツクリンク 株式会社に「気になる!」した人の特徴

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企業情報

会社名 ツクリンク 株式会社
業界 IT/Web・通信・インターネット系 >  インターネット/Webサービス・ASP
IT/Web・通信・インターネット系 >  ソフトウェア/パッケージベンダ
IT/Web・通信・インターネット系 >  モバイル/アプリサービス
企業の特徴
  • 上場を目指す
  • 自社サービス製品あり
資本金 3億2255万9187円
設立年月 2012年07月
代表者氏名 代表取締役社長 内山 達雄
事業内容 マッチングプラットフォーム【ツクリンク】企画・開発・運営
従業員数 49人
平均年齢 32.0歳
本社所在地 東京都港区西麻布1-8-7 綿工連会館7F
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ツクリンク 株式会社資本金3億2255万9187円設立年月日2012年07月従業員数49人

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