【在宅勤務可】自社プロダクトの営業企画・法人営業※「建設×IT」建設業界のDXを牽引/大和ハウスG)
株式会社トラス - 【建設×IT】"建材"で業界のDXを牽引するテック企業
事業内容
trussは建材を比較しやすい独自データベースを開発、建材管理を効率化します。設計者や工事担当者が選定した建材をプロジェクト単位で管理できるSaaSを提供しています。
仕事内容
床や壁、天井など建物には多くの材料が使われていて、それを建材と呼びます。 日本の建材は、素材やデザインのバリエーションが豊富なため、膨大な数の製品が存在し、その市場は4兆円を超えるほどです。 truss(トラス)は、そんな建材を比較検討しやすいデータベースを独自に構築し、それを元に建材検索サービスを日本で初めて開発。 設計者や工事担当者が選んだ建材を、プロジェクト単位で管理できるSaaSに発展させてきました。 私たちのチームでは、初の専任営業担当として、事業の拡大と顧客満足度向上を目指していただける方を募集します。 顧客管理の方法や営業計画の策定から始めていただき、営業活動全般をリードしていただくポジションです。 顧客はゼネコン・設計事務所と建材メーカーの二つの軸があり、バランスをとって活動して頂きます。 ・顧客管理の仕組みやプロセスの構築・運用(顧客管理システムの導入・活用変更の範囲：会社の定める業務
募集背景
2023年4月に最大のクライアントでもあり、取り組みに最も共感していただいた大和ハウスグループの一員となり、2年間を開発に注力してきました。 当社としても、大和ハウスグループとしても自社のサービスをグループ外へ展開したいと考えており、2025年度に外部への営業活動を積極的に行います。 体系だった営業フローもないため、営業計画、営業管理の立案から実行頂ける方を募集しています。
配属部署
【営業部】 現在は法人営業1名・メーカー営業1が在籍。 今は社長直下のチームですが、ゆくゆくは営業チームとしての組織の基盤をつくり、安定した売上構造をつくっていくチームにしたいと考えています。
概要
我々は、建設業界の非効率を解消するプラットフォームを提供することで、より良い建物が提供され、その価値が認められる世の中を実現するために事業を展開しています。 いまだに紙カタログを使って探されることの多い建材をデータベース化し、より優れた建材をメーカー横断で検索することができるサービスからスタートし、現在は、建設業務におけるコミュニケーションの正確さと効率を上げる仕組みや、建築設計に使用する3次元モデリングツールをより簡易に扱うための仕組みを提供しています。 市場規模50兆円以上、労働者数450万人以上の巨大産業に変化をもたらすためには、何か大きな課題を一つ解決するのではなく、巨大な業界に張り巡らされた様々な課題を解決する必要があります。 例えば過去10年の間にITの世界に起きたような変化をこれからの建設業界に起こすために、我々と共に熱意を持って課題解決に取り組んでくれる方を募集しています。
この仕事で得られるもの
・営業スキームから作り上げる経験 ・裁量をもって働ける ・社長直下のポジションで経営層と近い距離で働くことができる
勤務地
【勤務地詳細】 本社／東京都千代田区丸の内1丁目6-5WeWork丸の内北口8階（受付9階） 【アクセス】 JR東京駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日・休暇
休日：土日祝
仕事の魅力
①社会貢献性 建築はとても大きな産業でありながら、深刻な人手不足などの大きな課題を抱えています。 この課題を解決することは、そこで働く多くの人の働き方を変え、その人たちが造る建物を変え、その建物を使う人達の生活や、日本の景観を変えることに繋がっています。 ②裁量を持って働ける 課題解決を重視し、その際の働き方や進め方については任せながら進めていく社風です。 また、フラットなコミュニケーションが行われており様々な意思決定にも参加しやすいです。 自分で決めたことを、納得感を持って進めていくことができる環境です。
仕事の魅力
③事業の成長性 建設業界は、深刻な人手不足が見込まれているという背景の中で、設計データの3次元化など業務プロセスに大幅な変化が求められている業界です。 我々はまだ小さなチームですが、建設業界の変化に大きく関わっていく事業を展開しており、これから大きく成長していく会社です。 今後の成長に伴う喜びを分かち合えることが大きな魅力です。 ④個人の成長性 事業成長のために個人の成長も求めますが、その材料として、事業成長に伴う様々な変化や刺激を利用することができます。
社内の雰囲気
立場や部署を跨ったフラットなコミュニケーションで、様々な分野について意見交換が行われています。 定例ミーティングが行われ、その中では業務に関わらないことも含めて相談や雑談などが和気藹々と行われています。
勤務形態
・原則出社（スケジュールに応じて直行直帰ok） ・フレックス制 8:00 〜 21:00の間で実働8時間 (休憩時間60分) ※コアタイム：11時~16時 ・短時間社員制度も応相談
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