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営業チーム立ち上げ【フレックス制・土日祝休み】ゼネコン/大手建設会社 / 設計事務所 / 建材メーカーに対するSaaS営業を行うポジションです

株式会社トラス - 【建設×IT】"建材"で業界のDXを牽引するテック企業

株式会社トラス 求人画像1
法人営業
600万円〜900万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
リモート勤務の相談可, 急募求人

事業内容

建築事業者向けの建材検索サービス「truss(トラス)」の開発・運営。建材を中心とした建設テック企業です。

仕事内容

弊社が開発運営している建材の選定・管理をするSaaS<truss(トラス)>を、大手ゼネコンや大手設計事務所に導入していくにあたり、新規に契約を取るための営業活動を行っていただきます。 また弊社サービスには様々な会社の建材を横断して検索できる機能もあり、そこにデータ登録させていただくための建材メーカー営業もあります。 担当領域は相談させていただきますが、その両面の営業をバランスを見ながら推進していくポジションです。

募集背景

いま、日本の建築の現場では1冊数百ページにもおよぶ建材のカタログ冊子が約1,000冊発行されています。 徐々にデジタル化されてきていますが、メーカーさんによって対応は様々で、より一層データの取りまとめが難しくなり、設計士や施工管理、現場の方にも大変な負荷となっています。 そんな、建築業界特有の課題を解決したいという思いで立ち上げたのがこの会社です。 現在、大和ハウス様や安藤ハザマ様といった大手ゼネコンに導入いただいていますが、ここからは、より多くの企業に<truss>をご利用いただき、建築業界全体のDX化・業務改善、そしてトラスの事業全体を拡大させていきたいと考えています。

配属部署

【営業部】 現在は法人営業1名・メーカー営業1が在籍。 今は社長直下のチームですが、ゆくゆくは営業チームとしての組織の基盤をつくり、安定した売上構造をつくっていくチームにしたいと考えています。

概要

我々は、建設業界の非効率を解消するプラットフォームを提供することで、より良い建物が提供され、その価値が認められる世の中を実現するために事業を展開しています。 いまだに紙カタログを使って探されることの多い建材をデータベース化し、より優れた建材をメーカー横断で検索することができるサービスからスタートし、現在は、建設業務におけるコミュニケーションの正確さと効率を上げる仕組みや、建築設計に使用する3次元モデリングツールをより簡易に扱うための仕組みを提供しています。 市場規模50兆円以上、労働者数450万人以上の巨大産業に変化をもたらすためには、何か大きな課題を一つ解決するのではなく、巨大な業界に張り巡らされた様々な課題を解決する必要があります。 例えば過去10年の間にITの世界に起きたような変化をこれからの建設業界に起こすために、我々と共に熱意を持って課題解決に取り組んでくれる方を募集しています。

この仕事で得られるもの

・営業スキームから作り上げる経験 ・裁量をもって働ける ・社長直下のポジションで経営層と近い距離で働くことができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見2丁目11−9 【アクセス】 JR飯田橋駅より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備

休日・休暇

休日:土日祝

仕事の魅力

①社会貢献性 建築はとても大きな産業でありながら、深刻な人手不足などの大きな課題を抱えています。 この課題を解決することは、そこで働く多くの人の働き方を変え、その人たちが造る建物を変え、その建物を使う人達の生活や、日本の景観を変えることに繋がっています。 ②裁量を持って働ける 課題解決を重視し、その際の働き方や進め方については任せながら進めていく社風です。 また、フラットなコミュニケーションが行われており様々な意思決定にも参加しやすいです。 自分で決めたことを、納得感を持って進めていくことができる環境です。

仕事の魅力

③事業の成長性 建設業界は、深刻な人手不足が見込まれているという背景の中で、設計データの3次元化など業務プロセスに大幅な変化が求められている業界です。 我々はまだ小さなチームですが、建設業界の変化に大きく関わっていく事業を展開しており、これから大きく成長していく会社です。 今後の成長に伴う喜びを分かち合えることが大きな魅力です。 ④個人の成長性 事業成長のために個人の成長も求めますが、その材料として、事業成長に伴う様々な変化や刺激を利用することができます。

社内の雰囲気

立場や部署を跨ったフラットなコミュニケーションで、様々な分野について意見交換が行われています。 定例ミーティングが行われ、その中では業務に関わらないことも含めて相談や雑談などが和気藹々と行われています。

勤務形態

・原則出社(スケジュールに応じて直行直帰ok) ・フレックス制 8:00 〜 21:00の間で実働8時間 (休憩時間60分)  ※コアタイム:11時~16時 ・短時間社員制度も応相談

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