株式会社電脳交通 - 次世代の交通社会を支えるため、革新を追求し続け、地域社会への貢献をさらに深め、全国規模で移動の利便性向上を目指します。
タクシー業界のDXを推進し、タクシー事業者の基幹業務である配車業務の効率化の支援を通じ、地域の移動インフラの利便性と持続可能性の向上に貢献します。全国47都道府県導入。
■本募集のミッション 企業の長期的な成功と、それを実現するための最善策の発見に重点を置き、様々な案件の事業化を推進します。 本募集チームは、チームリーダーの下4名のメンバーで組成しています。 電脳交通のアセットを活かした新規事業の立案から推進までを一手に担い、事業化へのプロセスを加速するため、メンバーを増員募集します。 ■業務内容 ・電脳交通のアセットを活かした新規事業の立案〜推進 ・株主(資本業務提携先)およびその他折衝先との協業検討~推進業務 ‐ 株主、その他折衝先とのコミュニケーション ‐ 企画立案 - (実証を伴う場合)実証実験の立案と推進 ※PMとしてハンドリング - 実証やヒアリング等を通じた企画評価 - (事業化する場合)事業戦略、計画の立案および初期体制構築 ■主な事例(2024年7月末時点) ・特急列車内からのタクシー手配サービスの実証実験について(資本業務提携先であるJR四国さまとの取組) ・タクシー業界のドライバー不足を解決する採用サービス「DS Driver」、 新たに東京・高知・愛媛で実証実験開始 ・タクシー車両のEV化及び配車システムでの運用効率化に係る開発・実証を本格稼働開始(資本業務提携先である第一交通産業さまとの取組)
募集背景
電脳交通のタクシー配車システムは、導入都道府県が40都道府県を超え、全国のタクシー会社様に展開しています。それに加え、地方自治体様や交通事業者様が抱える地域交通の課題解決に電脳交通のシステムを活用する事例も増加しています。 今回の採用は、事業拡大に基づき人員配置を見直すことによる、欠員採用となります。
配属部署
Business Development チーム
概要
【地方の小さなタクシー会社から生まれたベンチャー】 株式会社電脳交通は、代表の近藤がアメリカ留学から帰国後、家業である徳島の小さなタクシー会社を継ぎ、廃業寸前からV字回復させたことがきっかけです。 ITを積極的に取り入れ、経営再建を実現したあと「このサービスを全国の中小タクシー会社へ提供できれば、同じ課題を抱える地域の交通機関の衰退に歯止めをかけられるかもしれない。」とのちにCTOとなる坂東と共に、開発したクラウド型配車システムを提供するベンチャーとして2015年12月に設立されました。 ▼当社のあゆみ 2017年:「注目の西日本ベンチャー100」選出 2018年:Japan Taxi,NTTドコモ,JR西日本グループ等と資本業務提携/1.5億円の資金調達 2019年:三菱商事,JR東日本グループ,阿波銀行,いよぎんキャピタル,第一交通,エムケイ と資本業務提携 7.2億円の資金調達/東京オフィス開設/地域交通アライアンス開始 2020年:システム導入35都道府県突破/事前確定運賃,リモート廃車,デマンド交通機能を提供開始 2021年:システム導入40都道府県突破/NEDOグリーンイノベーション基金事業に第一交通との共同プロジェクトが採択 今後は、上場に向け歩みを進めるフェーズです。
この仕事で得られるもの
▼会社の魅力 ・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。 ・交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化(平均年齢59.5歳)が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。 ・当社では、まずはタクシーの”配車”をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、 地域交通の活性化を図り、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。
勤務地
【勤務地詳細】 現在お住まいの地域を考慮し、下記いずれかが勤務地となります 1. リモートワーク 2. 徳島本社(徳島県徳島市) 3. 東京支社(東京都港区) ※普段はリモートワーク中心となり、働く場所は個人の裁量やチームのイベントに合わせて臨機応変にご対応いただきます。 ※入社研修時1週間程度、及びその他都度会議等で東京支社・徳島本社での勤務が発生します ※徳島本社:徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 【アクセス】 徳島駅徒歩2分 リモートワーク
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 交通費:支給(上限有、100,000円まで/月) 喫煙対策:屋内禁煙
休日・休暇
休日:年間124日(月ごとに定める公休日数による) 年次有給休暇:有り(6ヶ月経過後10日付与))、産休・育休制度、年次有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
求める人物像
・社会課題の解決に自ら取り組みたい方 ・現場で手触りのある事業に関わりたい方 ・自分の手で、IT化が進んでいない業界を変革したい方 ・各地への出張にも抵抗がない方 ・衰退する地域交通の課題を、あなた自身の力で解決してみたい方
【補足】勤務体系
・勤務時間:9:30~18:30(フレックスタイム制度有) コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00-11:00・15:00~22:00、清算期間1ヶ月 ・固定残業代の相当時間:30時間/月
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