【情報システムリーダー（マネージャー候補）】セキュリティに強いマネージャー候補／ゼロトラスト基盤を組織で運用・改善／建設業DX・グロース上場／フルリモートワーク／フレックスタイム

仕事内容

【業務内容】 情シスチーム（4名規模）のマネージャーとして、ID管理・端末管理・SaaS管理・ヘルプデスク・セキュリティ運用まで、社内ITの運用全体とチームをお任せします。セキュリティ運用（SIEM・脆弱性管理・ISMS）は自らも手を動かす主担当領域です。基盤は整備済みのため、ゼロからの構築ではなく、全社導入済みの生成AI（Claude / Codex etc.）も活用しながら運用の自動化・改善を主導していただきます。IT戦略は部門長と二人三脚で進められる環境です。 【具体的には】 ■マネジメント ・情シスチーム（4名規模）のマネジメント：課題の特定、優先順位・リソースの判断、施策の完遂、メンバーの育成・評価 ・整備済みの運用（ID管理・端末管理・SaaS管理・ヘルプデスク）を属人化させず、組織として回し続ける体制づくり ・運用上の課題を自ら発見し、改善施策を企画・完遂。経営層報告・監査対応の実務窓口 ■セキュリティ領域（自らの主担当） ・SIEM（Microsoft Sentinel）の運用設計：検知ルール・アラートカタログの整備、AIを組み合わせた一次トリアージの自動化 ・EDR（Microsoft Defender for Endpoint）・CASB/SWG/DLP（Netskope）のポリシー設計と運用 ・脆弱性管理：SCA/SAST基盤を使ったトリアージと開発チームへの是正連携、脆弱性診断・AIペネトレーションテストの社内運用 ・インシデント対応：CSIRTとしての初動・封じ込め・ポストモーテムの運用 ・ISMS（ISO 27001）の運用・年次審査対応、IT統制（J-SOX）の証跡整備 ■情シス領域 ・ID管理（Entra ID / Google Workspace）：整備済みの入退社自動化・定期突合の運用維持、条件付きアクセス・特権管理への高度化 ・端末管理（Intune / Defender）：端末ライフサイクル運用の整備 ・SaaS管理：導入審査・ライセンス・コストの最適化 ・ヘルプデスク運用の仕組み化（AIチャットボット活用）と、メンバーが対応する個別案件の技術支援 ・グループ会社・海外拠点への運用展開 【求人の魅力】 ・ゼロトラストを中心としたIT・セキュリティ基盤は整備済み。既存基盤を活用しながら、運用の標準化・自動化、セキュリティ高度化、チームの組織力向上を主導できます ・防御スタックが一通り揃った環境（Sentinel、Defender for Endpoint、Netskope、SCA/SAST基盤） ・全社で生成AI（Claude）を導入済みのAIネイティブ環境。セキュリティ運用・定型業務の自動化を実運用レベルで設計・実装できます ・自社SaaSプロダクト・受託開発・グループ会社・海外拠点を横断してセキュリティ水準を設計できます。上場企業のIT統制（J-SOX）やISMSにも一気通貫で関われます ・高収益・急成長中のグロース市場上場企業です