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【フルリモート+副業可+月残業8h】Go未経験可_シニアバックエンドエンジニア◎CMも話題「可能性診断」を使った転職アプリ開発

ミイダス株式会社 - 採用から入社後の活躍までをサポートする「世界初の採用・転職支援サービス」として、 登録ユーザー数100万人を突破、法人導入社数は42万社を超える急成長中の企業

ミイダス株式会社 求人画像1
シニアバックエンドエンジニア
800万円〜1000万円
フルリモート

事業内容

画像なし
採用・活躍支援プラットフォーム「ミイダス」

独自の採用手法で、入社後の活躍を見据えた採用支援を提供するサービスです。採用から活躍までをサポートし、エンゲージメントを高めるプラットフォームです。

仕事内容

【詳細な業務内容】 ・ミイダスのバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 ・チーム内のコードレビュー ・プロジェクトチームのリード(企画側との仕様詰めや実装方針の決定など) ・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。 ・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 ※入社後1〜3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 基本のコミュニケーションはSlackですが、 気軽にハドル(通話)がかけれたり、オンラインMTGが設定できる環境です。 Slack内に質問チャンネルや雑談チャンネルもありますので、 リモート環境下でもスムーズにコミュニケーションが取れる状況です。 チーム毎に朝会の実施や、開発部全体の定例MTGも週1で行い、 コミュニケーション不足にならないように対応しています。

募集背景

プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。 開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。

配属部署

開発部:114名 ・BE:40名 ・FE:40名 ・アプリ:3名 ・インフラ:8名 ・テスト:5名 ※上記のほか、運用チームや社内IT、テックオフィスのメンバーで構成されています

概要

独自の「可能性診断」によって、活躍できる可能性の高い会社からスカウトが届く転職アプリです。 単一サービスで売上62億(2023年度)、ユーザー181万人、法人44万社を超える大規模サービスであり今もなお成長中。 【現在は拡大期】 開発部は100名を超え、メインとなる採用以外の機能も 積極的に開発を進めています。 【開発の生産性を最大化する環境】 ①価値観や多様性の尊重 100名を超える組織では、多様な価値観を持ったメンバーがいます。 サービス志向の方も、WLBを重視したい方も、技術力の向上を 最も大切にしているメンバーも様々です。 「プロダクトの成功」というミッションに沿っているのであれば どんな価値観の方も歓迎しています。 ②働きやすい環境 月の平均残業は8時間。勤務初日からリモートで勤務可能。 遅入りや早上がり、中抜けなどの調整もしやすい環境です。 ③ルールやマネジメントは必要最低限 一人ひとりが自律したプロフェッショナルでいることで、 過剰なルールやマネジメントに必要以上リソースを割かず、 開発自体への生産性を最優先した組織運営を行なっております。 【技術向上に関する取組み】 ・著名な講師を招いての社内勉強会を年に4回実施 ┗t_wadaさん、tenntennさん、古川陽介さんなど ・社外で開催される勉強会をピックアップし毎週社内共有 ・書籍購入制度

この仕事で得られるもの

・フルリモート環境での開発経験 ・未経験からGo言語に挑戦可能 ・ユーザー数181万人の大規模な開発に関わる経験 ・開発組織の拡大期に、サービスの第二成長期に携わる経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■オフィス住所 東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8階 リモートワーク or オフィスワークを選択可能 (9割以上がリモートワーク中) ※入社初日からリモートワークが可能です。 ※ミイダスはコロナ収束後もフルリモート勤務を継続します ※リモートワークは国内に限ります 【アクセス】 最寄り駅 渋谷駅 徒歩7分 / 神泉駅 徒歩5分

待遇・福利厚生

・社会保険 ・各種手当:通勤/残業/休日勤務/深夜勤務 ・4,000円/月のリモートワーク手当 ・15,000円(入社時1回)の開発環境支援金 ・懇親会では3,500円分のUber eatsのクーポン支給 ・研修講座受講支援制度(Udemyの受講負担など) ・ポケットセラピスト(首肩こり・腰痛・疲労解消のための福利厚生制度) ・マイカウンセラー制度(キャリアカウンセリング) ・リファラル採用の報酬が最大60万 ・エンゲージメント向上のために組織サーベイを毎月実施 ・半年に一度人事との1on1実施 ・慶弔見舞金 ・パーソルホールディングス従業員持株会制度

休日・休暇

・年間休日約120日の完全週休2日制 ・年次有給休暇(初年度最大10日) ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇

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