株式会社ユーティル - AIで“変わらない”を変えていく。 AIを軸に、業界の常識をひっくり返す。
中小企業が直面する業務効率化やリソース不足の課題を解決するため、AIやクラウドを活用したAI BPOサービスを提供します。
ユーティルは今、大きな転換点を迎えました。 ※25年11月26日に発表したM&A・事業譲渡 ----- ■「Web幹事」事業をW4Partnersに株式譲渡 ■株式会社リエイトを完全子会社化 ----- この意思決定により、ユーティルは “マッチング事業の会社”から“AIを軸とした事業展開を行うテックカンパニー”へ 生まれ変わります。 第一歩目としてユーティルが挑むのは、長年変化のなかったWeb制作業界そのものの再構築。 長年変わっていない制作領域そのもの労働生産性改革など、「変わらない常識」をAIの力で塗り替えていきます。 代表・岩田は連続起業家としてこの変革をゼロからの再スタート と語っています。 これまで培ってきた基盤を土台に、AIを主軸とした大胆な挑戦がここから始まります。 ▪️ポジションの概要 今回募集するのは、このAI 事業を支えるAIエージェントプロダクトの責任者です。 AI Agent First の思想のもと、人とAIが協働する“新しいWeb制作体験”をつくり出す根幹となるプロダクトをリードしていただきます。 ▪️ポジションの役割詳細 AIエージェントのPdMとして ・AIエージェントサービスの開発ディレクション・成長戦略立案・実行 ・AIを用いた機能の 実験→実装→運用 ・利用者の課題を捉えたプロダクトバリュー設計 ・中期的な視座でのロードマップ策定 ・市場環境・顧客セグメントを俯瞰したマイルストーン設計 ・圧倒的な使いやすさを実現するための業務フロー・要求の深いヒアリングと優先度付け ・中長期的な価値提供のための積極的な提供機能変更・意思決定 ・関係各所との折衝・フィードバック反映など ▪️今ジョインすべき理由:産業を作り直すチャンス 今回のM&Aにより、ユーティルは新たな資本と仲間を得て、 AIを軸としたサービスへの投資を一気に加速します。 長年変化のなかったWeb制作領域において、中小企業のDX・制作現場の生産性改革という「変わらない常識」をAIの力で塗り替えていく挑戦が本格的に始まります。 次の産業スタンダードを、一緒につくりませんか?
募集背景
私たちは課題に本気で向き合うべく、AIを主軸としたサービス展開に舵取りをしました。 AIを活用した取り組みを促進していくための重要なポジションとなるAIエージェントのPdMを 探しております。
配属部署
CEO直下
概要
ユーティルは、「AIを活用して、人が本来挑戦すべき領域を広げる」ことを目指しています。 ----- ■「Web幹事」事業をW4Partnersに株式譲渡 ■株式会社リエイトを完全子会社化 ----- 今回の取り組みでユーティルは**『マッチング事業からAIを軸とした事業展開へ』**と、**大きく舵を切り、**M&Aにおける新たな資本と仲間を武器に、AIを軸とした様々な取り組みを促進していきます。 第一歩目としてユーティルが挑むのは、長年変化のなかった**Web制作業界そのものの再構築。** 中小企業デジタルデビューや、制作現場そのものの労働生産性改革など、「変わらない常識」をAIの力で塗り替えていきます。 代表・岩田は連続起業家として、今回を「第二創業」——むしろ“ゼロからの再スタート”**と位置づけています。**これまで積み上げたものを土台に、壮大な挑戦が始まります!
この仕事で得られるもの
・AIに対する知見や実務レベルの向上 ・責任者という裁量ある立場での取り組み・実行 ・事業グロースという手触り感
勤務地
【勤務地詳細】 〒160-0022 東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 --- [勤務地:変更の範囲] 変更なし --- 【アクセス】 ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分 ・東京メトロ丸の内線「新宿三丁目」駅より徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■交通費全額支給(上限 30,000円/月) ■社会保険完備 ■勉強会補助 ■書籍購入補助 【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙
休日・休暇
【休暇】 ■年間休日:120日 ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■慶弔休暇
【勤務体系】
【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00 ※部署ごとに規定あり) ・1日の標準的な労働時間は10:00~19:00 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【リモート勤務について】 ■ハイブリッド:週3日出社 (週2日リモート可) ※コアタイム:10:00-15:00 ※状況に応じて所属部署の判断あり
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