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元気と素直さが武器になる!未経験から成長できる営業メンバー募集

株式会社ユーティル - AIで“変わらない”を変えていく。 AIを軸に、業界の常識をひっくり返す。

株式会社ユーティル 求人画像1
【ポテンシャル採用】フィールドセールス
360万円〜500万円
東京都

事業内容

事業内容:AI BPO事業
AI BPO事業

中小企業が直面する業務効率化やリソース不足の課題を解決するため、AIやクラウドを活用したAI BPOサービスを提供します。

仕事内容

インサイドセールスが獲得した商談に対して、主にオンラインで提案営業を担っていただきます。 単なるモノ売りではなく、経営視点での課題発見からソリューション提案、クロージングまでを一気通貫で行い、企業のデジタル化を推進するポジションです。 ◾️具体的な業務内容 ・経営者・意思決定者層に対するオンライン商談・提案営業 ・見込み顧客への戦略的なアプローチ設計・実行 ・トークスクリプト・商談手法などアプローチの継続的なブラッシュアップ ・提案資料・営業資料の企画・改善 ・受注後は、制作チームやCSと連携して顧客対応を支援 ◾️数字で見る、ユーティルの営業環境 ・完全反響営業:月間600件以上の問い合わせ(基本テレアポなし) ・平均受注率35%:高品質なホームページを提供 ・完全分業のTheModelスタイル:ISとFSを分離/受注後は制作・CSが対応 ・ 商談に専念:提案・クロージングに集中できる体制 ◾️この仕事で得られるスキル・経験 ・経営者層への提案経験 意思決定者に対して課題ヒアリング〜クロージングまで行うため、短期間で本質的な営業力が身につきます。 ・事業開発的視点 新規事業「AI BPO」領域にも関われるため、サービス・仕組みづくりに携わる経験ができます。 ◾️組織構成 配属先となるフィールドセールスチームは、事業部長1名・マネージャー1名・メンバー4名の計6名体制です。 ◾️入社後の流れ 入社後は、まず 研修+OJT を通じて、基礎からしっかりキャッチアップしていただきます。 先輩のフォローがあるので、未経験の方も安心して挑戦できます。

募集背景

今回の募集は、この急成長中の新規事業を持続的に成長させるため、フィールドセールス組織をより一層強化していくための採用です。 市場拡大期の今だからこそ、仕組みづくりから携わり、大きな裁量を持って活躍できる環境があります。

配属部署

◾️組織構成 配属先となるフィールドセールスチームは、事業部長1名・マネージャー1名・メンバー4名の計6名体制です。

概要

【事業概要】 AI活用を中核に、業務プロセスそのものを再定義し、企業の生産性を抜本的に引き上げるサービスを展開しています。 ■ M&Aを通じて迎えた「第二創業」フェーズへ当社は大きな事業転換点を迎えました。 ・「Web幹事」事業をW4Partnersへ株式譲渡 国内最大級のWeb制作マッチング事業を譲渡し、あえて既存の主力事業から離脱。 「マッチング企業」から「AIプロダクティビティ企業」への転換を決断しました。 ・株式会社リエイトを完全子会社化 制作支援領域で豊富な実績・体制を持つリエイトがグループ入りし、 制作プロセスに関する深い業務知見 × AI技術という強力な事業基盤を獲得しました。 代表・岩田は連続起業家としてこのフェーズを**「第二創業」——むしろ“ゼロからの再スタート”**と位置付けています。 新たな資本・仲間・事業アセットを得たことで、ユーティルは下記の領域に全力で舵を切りました。 ■ ユーティルが取り組む領域 ◆ AI BPO事業 まず第一弾として、Web制作領域におけるAI BPOサービスをリリースし、 従来の制作業務をAIで自動化・効率化する新たなモデル構築を進めています。 ◆ AIエージェント開発 Web制作をはじめとした業務プロセスをAI中心に再構築するため、 AIエージェントの開発を中核事業として推進しています。 企画・要件整理・デザイン・ライティング・コーディング・公開後の運用まで、 Web制作の全工程をAIが自律的に進行できる仕組みの実装を進めています。

この仕事で得られるもの

【期待する役割とキャリアパス】 組織体制や事業モデルも進化を続けており、早期から責任あるポジションを担えるチャンスが豊富にあります。 入社後は、まず中小企業の経営者層に対する提案営業を通じてセールスの基礎力・提案力を徹底的に磨いていただきます。 その後は、ご本人の志向や成果に応じて、以下のような多様なキャリアパスを目指していただけます。 セールスマネージャー:メンバーの育成やチームマネジメントを担い、組織拡大をリード 営業企画・事業開発:商材・仕組みづくりや、営業戦略の立案など上流工程に挑戦 カスタマーサクセス/マーケティング/インサイドセールスなど周辺部門へのキャリアチェンジ 一人ひとりの強みや志向に合わせて柔軟にキャリアを広げられる環境が整っており、年次や経験に関係なく成果や姿勢が正当に評価される文化があります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ◾️2025年12月21日まで想定 本社:東京都新宿区新宿1-34-5 VerdeVista新宿御苑2階 東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅:徒歩4分 新宿三丁目駅:徒歩5分 ◾️2025年12月22日から想定 本社:東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル8階 JR都営地下鉄五反田駅:徒歩8分 東急電鉄目黒線不動前駅より:徒歩6分 東急電鉄池上線大崎広小路駅より:徒歩5分 --- [勤務地:変更の範囲] 変更なし --- 【アクセス】 ・東京メトロ丸の内線「新宿御苑前」駅より徒歩4分 ・東京メトロ丸の内線「新宿三丁目」駅より徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■交通費全額支給(上限 30,000円/月) ■社会保険完備 ■勉強会補助 ■書籍購入補助 【喫煙環境】 ■屋内全面禁煙

休日・休暇

【休暇】 ■年間休日:120日 ■休日休暇:土・日・祝日、年末年始休暇 ■有給休暇:入社月によって初年度の付与日数は異なり、12月1日に一斉付与とする ■慶弔休暇

【勤務体系】

【契約期間】 入社日より期間の定めなし(3ヶ月の試用期間あり) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。 【勤務時間】 ■フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00 ※部署ごとに規定あり) ・1日の標準的な労働時間は10:00~19:00 ■休憩時間:6時間以上の稼働の場合は45分、8時間以上の稼働であれば60分の休憩を付与(※労働基準法に準拠) ■残業(時間外勤務):有 【リモート勤務について】 ■ハイブリッド:週3日出社 (週2日リモート可) ※コアタイム:10:00-15:00 ※状況に応じて所属部署の判断あり

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代表取締役 岩田 真
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