募集背景

不動産という事業領域は従来より属人性が高く、業界向けサービスが他の事業領域に比べて少ない傾向があります。 しかしながら、生産性向上やリスク軽減など様々な側面で必要とされるITサービスは多く、これらを自社でパッケージング・開発してグループ内の主要業務領域の改善を目指しています。 そのために、当グループでは生産性の向上を目的とした横断的なIT化支援のチームの立ち上げを企画進行しています。 これらの中心人物となり、グループ全体の生産性向上にあたっての課題・問題点を収集し、プロセス・システムの改善を行ないたいという意欲的な方を求めております。

配属部署

経営管理本部・情報システム部 （責任者1名：40代、メンバー3名：20代～30代）

概要

株式会社マリモホールディングスは、設計会社として広島で立ち上がり、分譲マンションのデベロッパーへ進化。近年は不動産総合デベロッパーとして、事業領域を拡大・多角化し続ける企業だ。2016年にグループ経営の強化と各事業会社が自主自立した効率経営を実現するために、持ち株会社制へ移行。 創業50周年を迎えた2020年には、既存事業と共に社会貢献につながる「ヒューマニティとビジネスの力で社会の課題を解決し、人々の豊かな暮らしを創造し続ける」をパーパスとして掲げ、10年先を見据えた新機軸のソーシャルビジネスと、企業理念である「利他と感謝」を念頭に置き、持続可能な社会の実現を目指している。

この仕事で得られるもの

・技術や業務改善など、個々人の背景を活かしたプロジェクトを担当できる ・業務の改善からシステムの企画・開発・導入を裁量をもって進められる ・新しい技術・設計を投入することが自由にできる

勤務地

【勤務地詳細】 ＜広島本社＞ 広島県広島市西区庚午北1-17-23 ※試用期間終了後はリモート勤務可（月3日程度出社） 変更範囲：詳細は面談時にお伝えします 【アクセス】 広島電鉄宮島線 高須駅、東高須駅より徒歩8分 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:45〜17:45

待遇・福利厚生

＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当 ・社会保険 ・退職金制度：確定拠出年金（401k） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度あり ・外部・e-learningでの教育・研修への参加 ・入社研修あり ＜その他＞ ・昇給　年2回（4月・10月） ・賞与　年2回（6月・12月） ・業務用PC・スマホ貸与 ・出産祝金（一人目：5万円、二人目：10万円、三人目：20万円、四人目：40万円） ・確定拠出年金（401k） ・定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） ・年間表彰制度（海外研修旅行など） ・人間ドック補助制度（35歳以上）

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間有給休暇10日（社半年経過後の付与日数となります） ・GW・夏季・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇制度 ・時短勤務制度（取得実績あり） ・有給延長制度（通常は有効期限2年の有給休暇を、育児・介護・入院の場合は最長4年まで延長可能） ・産休・育休、時短勤務制度（取得実績あり） ・募集部門で男性の育休取得実績あり