【人事・労務管理・給与計算】（正社員）仕組みをゼロから創る！成長できる人事・労務スペシャリスト
株式会社ディスカバリー - ベンチャースピリッツを胸に、WEBマーケティングの世界に新たな「発見」をもたらす企業
事業内容
最高品質のマーケティングを支援するプロ集団。「めっちゃいい買い物をたくさんしてもらう」を目指し、働くをもっと楽しく、人々の生活を安心できるものにすることが当社のビジョン。
仕事内容
【概要】 企業成長・組織拡大に伴い、人事面から会社の成長を加速させる「攻めと守りの人事労務」を一緒に実現してくれる、成長意欲の高い人事労務担当を募集します。 入社後は、給与計算や社会保険手続きなどの労務実務をメインで担当しつつ、適性に応じて【人事制度の設計やシステム導入などの設計・構築】にも積極的に関わり、“仕組みをゼロから創る”仕事にも挑戦可能。変化のスピードが速い環境で、守りの正確さと攻めの推進力を両立しながら、人事としての市場価値を高めていけるポジションです。 将来的には会社の成長戦略に直結するポジションで活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 入社後まずお任せする業務 ・勤怠管理・給与計算・住民税・年末調整など給与関連処理全般 ・社会保険手続き（得喪・給付・各種変更、社労士との連携） ・入退職・異動・休職などに伴う人事手続き ・人事管理システムの運用・管理 将来的にチャレンジできる業務 ・等級・評価・報酬制度の設計・運用 ・制度変更に伴う就業規則・規程の改定 ・タレントマネジメントシステムの運用 ・採用・福利厚生など人事領域全般 ※適性に応じて、会社の指示する業務に異動いただく場合があります。 ゆくゆくは教育管理や制度設計など、ご志向性や適性に合わせて 労務管理以外の業務へも挑戦できます。 幅広く裁量を任せていきますので、成長スピードが格段に上がります。
募集背景
部署拡大、体制強化のために新たなメンバーを募集しています。
配属部署
経営管理Div.
概要
Discoveryの事業内容は「WEBを通じた顧客のマーケティング支援」です。 • WEBマーケティング事業 - WEBサイト制作・広告制作 - WEB広告の出稿と運用 - SNSの代理運用 - コンサルティング ※Google、Yahoo!をはじめX、Meta（Instagram・Facebook）、TikTok、LINEなどの幅広い媒体を扱っています。 • 通販支援 - 通販事業を行う企業様の企画・戦略立案、バリューチェーン整備からプロモーションなど • キャスティング - インフルエンサーやタレントのキャスティングなど • 新規事業 - 通販ブランド立上げ、教育事業やSaaS事業、メディア事業など
この仕事で得られるもの
■事業拡大・組織拡大を加速する当社において、これまでの労務経験を活かしつつ、 より広範な領域で裁量を持って活躍できるポジションです。 ■役員直下のポジションのため、ルーティンワークにとどまらず、新しい仕組みや 制度を自ら生み出す機会が豊富。 成長中ベンチャーならではのスピード感ある環境で、深い知識・経験を積みながら活躍できます。 ■IPOも視野に入れた組織拡大フェーズを経験することで、経営視点を学び、 市場価値を大きく高めるチャンスがあります。
勤務地
【勤務地詳細】 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル1F 【アクセス】 ■大阪本社 大阪メトロ堺筋線／中央線「堺筋本町」駅徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■交通費支給（上限3万円） ■住宅手当支給※規定あり ■家族手当支給※規定あり ■東京手当支給※規定あり ■社外学習支援制度（セミナー費用全額負担） ■希望図書制度 ■人間ドック（1年以上勤務もしくは35歳以上） ■婦人科検診
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
【このポジションの魅力】
事業拡大・組織拡大を加速する当社において、これまでの労務経験を活かしつつ、より広範な領域で裁量を持って活躍できるポジションです。 弊社は成長段階の企業であり、日々新しい制度や前例のない出来事が発生します。 そのため、決められたフローを淡々とこなすのではなく、自ら制度や仕組みを考え、裁量をもって構築していただける環境です。 また、役員直下のポジションとなるため、ルーティンワークにとどまらず、新しい制度づくりや仕組みの構築に主体的に関わることが可能です。成長中ベンチャーならではのスピード感の中で、幅広い知識・経験・スキルを高めながら活躍いただけます。 さらに、IPOも視野に入れた組織拡大フェーズを経験することで、経営視点を学び、市場価値を大きく高めるチャンスがあります◎ キャリアパスはマネジメントコースやエキスパートコースに分けていることに加え、 自己申告制度と言った、自分自身を見つめ直した上でキャリアの申告ができる企業文化もございます。
【こんな人におすすめです！】
・最新の法令や知識をキャッチすることに抵抗のない方 ・素直で誠実な姿勢で業務に取り組める方 ・チームとして助け合いながら業務の遂行ができる方 ・失敗を恐れず明るくポジティブに取り組める方
【社内の雰囲気】
■20代前半〜30代前半の若いメンバー多く在籍 ■新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境 メンバーの半数以上が業界未経験からの中途入社。 前職は、飲食店の店長や販売員、営業、某テーマパークのキャストなどさまざまです。 個人を尊重し、やりたい仕事、得意分野をとことん熱中して仕事をしてもらいたいと考えております。 仕事が好きになる、楽しくなる環境にできるよう全メンバー心掛けています。 また新たな事にチャレンジするメンバーは全力でサポートしています。 新規事業や社内制度などメンバーの意見を積極的に取り入れており、 ご自身の働きかけでたくさんのチャンスをつくることができる会社です。
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