▶IPO準備中の大成長企業・デザインで「事業成長」と「ブランド」を牽引！◀企画から携わるデザイナー
株式会社ベター・プレイス - 【上場を目指してます！】金融×ITサービス／福祉業界向け退職金制度コンサルのプロフェッショナル企業
事業内容
「はぐくみ基金」は、福祉・医療業界で働く方々のための資産形成支援制度です。この制度はエッセンシャルワーカーの雇用環境を改善し、福利厚生を充実させることを目指しています。
仕事内容
「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」というミッションのもと、「やさしい人がやさしいままでいられる世界」の実現を目指しています。 人々のお金の不安をなくし、社会全体をより豊かにすることに、本気で取り組んでいます。変化を恐れず、自ら挑戦し、仲間と協力しながら成長していくことを大切にしています。 私たちの部署は「ベター・プレイスの企業価値とガバナンスを高め、それを余すところなく外部へ伝えて理解者・仲間を増やし、ミッション・ビジョン・バリュー実現に繋げる」というパーパスを掲げ、コーポレートブランド・事業ブランド・信頼性の基礎を構築し、事業成長にダイレクトに繋がる成果をデザインの力で追求していく仲間を探しています。 ■具体的な仕事内容 当社のインハウスデザイナーとして、「はぐくみ企業年金」を中心とした事業成長にダイレクトに結びつく、幅広いデザイン業務を企画段階から一貫して担当し、企業のブランド価値向上に貢献していただきます。単なる制作にとどまらず、依頼者のニーズを深堀りし、期待以上の提案を行う、主体的な役割です。 ① DTPデザイン・コーポレートデザイン・グラフィックデザイン ・社内外向けの各種制作物のデザインおよび品質管理 ・ロゴ、アイコン、サブマークなどブランド要素の制作 ・印刷物（チラシ、パンフレット、カタログ、DM、ポスターなど）のデザイン制作 ・展示会やセミナーのブース、ノベルティ、ポップアップなどイベント関連デザイン ・営業資料や提案書、従業員向け説明資料など、広報・営業支援のグラフィック制作 ②デジタルコンテンツ制作 公式SNS（Instagram、note、YouTube等）向けのビジュアルコンテンツ制作 デジタル広告（バナー等）のデザイン制作 動画コンテンツやモーショングラフィックスの企画・制作 ③ コミュニケーションツールデザイン ・名刺、封筒などのビジネスツールデザイン ・社内外向けの印刷物や記者会見用ブースのデザイン ・Tシャツ、社内アイテムなどのノベルティデザイン
募集背景
【組織目標】 「はぐくみ企業年金」を経営者層に信頼されるブランドへ浸透させるブランディング推進と、IPOに向けたステークホルダーコミュニケーション支援。toBで一般的に認知・信頼されるブランドへ成長させ、事業成長を牽引します。 【募集背景】 事業成長に伴い、BtoB・BtoC両面の制作業務が急増。依頼部署のニーズを正確に把握し、事業成果を出せる制作物をスピーディに提供する即戦力のデザイナーが必要です。業務の仕組み化が道半ばであるため、自ら仕組みを構築し、業務効率化を追求できる仲間を求めています。
配属部署
コーポレートコミュニケーション＆ガバナンス部
概要
わたしたち株式会社ベター・プレイスは、「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げています。 日本の厚生年金被保険者は、約4160万人。 その内、“企業年金”と言われる、公的年金（国民年金や厚生年金）の補完を目的とした、民間企業で実施する年金・退職金制度に加入できているのは、わずか1700万人ほど（40％程度）です。 企業で働くわたしたちにとってはメリットも多い制度であるにもかかわらず、残念なことに中小企業や地方には十分に行き届いていません。 そのため、大手企業では退職金制度等が充実している一方で、中小企業で働く人たちは老後や退職後の生活資金の不安を抱えるという社会課題が顕現しています。 わたしたちは、「福祉はぐくみ企業年金基金（愛称：はぐくみ企業年金）」の導入・加入推進を行い、このような社会課題を本気で解決するために日々活動を続けています。 当社で働くひとりひとりの柔軟なアイデアと、新たな仕組みの創出×はぐくみ企業年金の制度メリットにより、社会で働く人々が「お金の心配なく、安心して働くことができる社会」づくりを目指します。 ［事業概要］ ■ 「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート 福祉はぐくみ企業年金基金（確定給付企業年金）に加入される法人さまの導入支援、加入者様への丁寧な制度説明、導入後の各種サポート業務を行っています。 ■ 企業型確定拠出年金導入設計・サポート 「企業型確定拠出年金（DC）」の制度設計、導入サポート、運営管理を行っています。 ■ 企業年金DXシステム「はぐONE」の提供 はぐくみ企業年金を導入する法人のみなさまの事務負担や情報等の確認を「シンプル×わかりやすく」を実現するための自社サービスの開発、運営を行っています。
この仕事で得られるもの
■ポジションの魅力 ・事業成果に直結する経験： 制作物のクオリティが顧客・加入者獲得など事業成長にダイレクトに結びつくため、自分の仕事の成果を明確に実感できます。 ・キャリアアップ： 入社後3年で事業会社で成果を出せるプロのデザイナーへ、5年後にはチームをまとめられるポジションへの成長を期待しています。 ・「1→10」フェーズの経験： 現状は仕組みがほとんどない状態です。これからデザイナーチームを作っていく初期メンバーとして、裁量を持って活躍できます。 ■難しさ ・傾聴力および言語化能力： 依頼者の依頼内容・ニーズを聞き取り、制作物に落とし込み、期待以上の提案を行うための、高い傾聴力・理解力・言語化能力が常に求められます。 ・仕組みづくりとキャパシティマネジメント： 業務量が右肩上がりの中で、業務の仕組みをゼロから構築し、運用を回す能動性が求められます。また、量的なキャパシティを超えた依頼に対しても、「どうしたらできるか」を提案する姿勢が不可欠です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京オフィス 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 【アクセス】 ■東京オフィス 南北線 有楽町線 「市ヶ谷駅」 7出口 徒歩2分 中央･総武線 都営新宿線 「市ヶ谷駅」 4出口 徒歩4分
待遇・福利厚生
■フレックス制度 実働は8時間（休憩1時間）です。 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00 ※試用期間中は、9:00～18:00の固定時間制。 ■リモートワーク制度 現在週2～3回のテレワークを導入しています。 ※試用期間中は原則出社となります。 ※フルリモートは不可。 ■ウェルカム休暇： 新入社員は試用期間(2ヶ月)終了後、通常の有給休暇とは別に2日間の有給休暇が付与されます。 ■前給制度： 当月働いた分の給与の一部を給料日前に受け取ることができます。
休日・休暇
■休日・休暇 ・年間125日 ・完全週休2日制 ・土日祝休日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5日） ・育児休暇（取得実績あり） →育児休暇は、性別問わず取得することを推奨しています。 ※男性の育休取得率は“現在100%です。 ■有給休暇 年間10日～20日 ※入社半年経過後に付与
書類選考時の提出書類
書類選考でポートフォリオのご提出もお願いいたします。 【提出内容】 ・幅広い業務経験がわかるもの （DTPまたはグラフィックは必須、その他コーポレートデザイン、デジタルコンテンツなどのデザイン） 【各作品に記載する内容】 ・プロジェクト名・概要（新規案件か既存案件のリデザインかも含めて） ・担当範囲（企画・デザイン・入稿など） ・使用ツールや制作期間 ・作品の目的・ターゲット・成果 ・（任意）工夫したポイントや課題をどう解決したか
エントリーから内定までの期間はどれくらい？
職種によって面接回数が異なりますので、内定までの日数も異なります。 早くて3週間〜1ヶ月ほどで決定しております。
入社日は相談できますか？
可能です。本ポジションは2026年4月入社として募集しております。 現職の引継ぎ期間など、お気軽にご相談ください。 面談や面接にて大まかな期間についてはお伺いさせていただきます。
入社前に必要な資格、専門知識はありますか？
特に必要はありません。 入社後、退職金制度や基金の仕組みについて等、詳しく学ぶ研修期間を設けております。
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