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【元SES活躍中!】顧客の声に耳を傾けて一気通貫で自社サービス開発/FinTechサービス「はぐくみ基金」会員向けサイト機能開発エンジニア募集/平均残業16h/男性育休OK

株式会社ベター・プレイス - 【上場を目指してます!】金融×ITサービス/福祉業界向け退職金制度コンサルのプロフェッショナル企業

株式会社ベター・プレイス 求人画像1
Webエンジニア(自社サービス開発)|SES出身歓迎
450万円〜600万円
東京都
PHP, Python, AWS, MySQL, Laravel, Nginx
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・企業年金DXシステム「はぐONE」の提供 ・「福祉はぐくみ企業年金基金」企業年金・退職金制度導入設計・サポート ・企業型確定拠出年金導入設計・サポート ・福祉業界向けITシステム開発

仕事内容

■職務内容     自社の主力サービスである企業年金の運営業務(福祉はぐくみ企業年金基金)をサポートするWebシステムの新機能開発・運用を行います。まずはシステム改修や機能追加を担当していただいて自社システムの理解を深めていただき、その後は新規開発案件のメイン担当として活躍していただくことを期待しています。 仕事のやり方としては、フロントエンド担当やバックエンド担当という業務切り分けではなく、プロジェクトごとに切り分けて業務をおこなっています。 ・企業年金加入事業所の管理システム  使用技術: AWS Linux / PHP+LAravel+bootstrap / Object-C / Websocket / nginx / MySQL ・企業年金の掛金シミュレーション、加入申し込みシステム  使用技術: AWS Linux / PHP+LAravel+bootstrap / nginx / MySQL ■開発環境 サーバ:AWS Linux 言語:PHP+Laravel+Bootstrap データベース:MySQL ツール:Github、Chatwork、Slack、kintone ※ゆくゆくpythonを利用する意向もあります。

募集背景

同社は現在2026年度中にIPOを予定しており、着実に準備を進めております。 ITソリューション部:この1年で既存システムの機能拡充を強化し、同時並行でUI/UXの改善を図ることで、利便性向上を図ります。その後、24年には売上高10億円、26年には20億円を達成するために新規プロダクトの企画・開発も進める予定です。 さらなる成長に向けて直近でさらに7名を採用予定です!

配属部署

人数:9名(女性:1名、男性:8名) 中途入社比率:100% 直近1年間の入社:7名 ※地方在住のフルリモート社員含む

概要

◆事業内容 ベター・プレイスは、福祉・医療業界に勤める180万人の方々の経済的不安を解決する「福祉はぐくみ企業年金基金」の導入コンサルティングをおこなっています。特に現在は、社会に欠かせない仕事であるのに薄給が問題となっている保育や介護など“エッセンシャルワーカー”の方々が働く企業様を対象にサービス提供しています。 ◆はぐくみ基金(福祉はぐくみ企業年金基金)とは… 社会の発展を下支えする人たちの資産形成や福利厚生を支援するために、2018年に発足した新しい年金制度(確定給付企業年金)です。本制度は【厚生労働大臣の認可】がなければ提供できないという大きな参入障壁を持ったサービスであり、我々はブルーオーシャンの中でサービスを拡充できています。 ◆導入実績(制度設立3年半) 加入者数:3万人超 事業者数:888社 ◆売上推移 2017年:7,231万円 2018年:9,118万円 2019年:1億5,322万円 2020年:2億3,000万円 2021年:3億4000万円

この仕事で得られるもの

・自社プロダクトの開発 ・新規プロダクトの企画から携わることができる ・開発チームのスタートアップメンバー ・開発~要件定義~運用まで開発全般に携われる ・裁量、責任の大きい業務を経験できる ・業界未経験の方でも活躍できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京オフィス 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-9 三廣ビル9F 【アクセス】 ①JR中央・総武線/東京メトロ南北線・丸の内線/四ツ谷駅 徒歩8分 ②東京メトロ南北線・有楽町線/都営新宿線/JR中央・総武線/市ヶ谷駅 徒歩9分 ③都営新宿線/曙橋駅 徒歩7分

待遇・福利厚生

■昇級・賞与 昇級:年1回(10月) 賞与:年2回(4月/10月) ※業績次第で決算賞与あり(10月) ■退職金 入社満3年以降適用 ■その他諸手当 ・テレワーク手当 ・子供手当 ・出張手当 ・出張時食事補助 ■リモートワーク制度 現在週4回のテレワークを導入しています。 ■ベビーシッター・利⽤補助制度 ⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。 ⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。

休日・休暇

■休日・休暇 ・年間125日 ・完全週休2日制 ・土日祝休日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(5日) ・育児休暇(取得実績あり) ■有給休暇 年間10日~20日 ※入社半年経過後に付与

◆データで見る社内風土

・スタッフ数:57名(2023年1月) ・平均年齢:36歳 ・男女比率:男性46%、女性54% ・役職者の男女比:男性50%、女性50%

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