募集背景

昨年、リリース4年目FinTechサービスのグロースに伴い、大阪支社を立ち上げました。関西圏でのクライアントも増えてきたため（取引数 昨対170％UP）、大阪支社の法人コンサルタントを増員しております。

配属部署

セールス部隊は、東京本社にて9名（2名はアシスタント）、4名のフィールドセールスがいます。 （１名マネージャーと3名のメンバー） 20代後半男性2名、30代前半男性2名です。 会社が成長する過程を楽しめる方を募集しています。

概要

既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、⾰新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職⾦および企業年⾦制度（ＤＢ・ＤＣ）の導⼊設計： 「福祉はぐくみ企業年⾦基⾦」を2018年4⽉に開設し、保育や介護など社会の発展を下⽀えする仕事にあたる⼈々が、安⼼して働けるようにサービス展開しています。 また、創業以来の事業である「選択制確定拠出年⾦」も合わせて、退職⾦制度の構築を⽀援しています。 合わせて、導⼊⽀援のための社員説明会の開催や、ツールの開発・提供も⾏っています。 ・福祉業界向けのITシステムの開発・提供 弊基金をご導入いただいた法人様にお勤めの従業員の方に対し、いくら掛金を拠出すればどの程度効果があるのか、を一人一人シミュレーションすることができるシステムを提供しております。今後新機能を追加していきお客様にとってより利便性の高いシステムへとリニューアルしていきます。 また、働き方を変えるをミッションにAIを用いたシステムやシフト管理システム等、自社プロダクトの開発を進めており、2021年リリースを予定しております。 ■代表の思い： 将来の⽇本を⽀える⼦供たちや、保育や教育や介護に関わる⼈たちが元気になれば、⽇本全体が元気になる。私たちは、当社の理念や考え⽅に共感し、⾃ら未来を変えていこうという仲間を探しています。 「未知なる未来への変化」を、スキップしながら楽しめる、そんなスタッフとも仲間同⼠でありたい。 よりよい社会をつくる為に、まず当社が『よりよい場所（ベター・プレイス）』であるよう、⽇々強く願い、⾏動していきます。 ■当社の特徴： 設⽴から今年で11年となりますが、10期連続増収を実現しております。 今期は前年⽐200％達成を⾒込んでおり、業績は右肩上がりに上がっております。

この仕事で得られるもの

・コロナ禍で進む福祉医療業界の社会問題への貢献 ・週３〜４回のテレワーク勤務による家族との時間 ・フレックス制によるノンストレス通勤 ・厚生労働省の認可が必要なサービスのため他社の参入障壁が高く、ブルーオーシャンでビジネス展開できる ・スタッフの増員に伴い、マネジメントポジションも増えており昇格チャンスが豊富

勤務地

【勤務地詳細】 ■大阪支社 大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 8F 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線線 本町駅から徒歩3分

待遇・福利厚生

■時差出勤制度 7:45~10:00の間に出勤していただければ問題ありません。 実働は8時間（休憩1時間）です。 ■リモートワーク制度 現在週2～3回のテレワークを導入しています。 ■ベビーシッター・利⽤補助制度 ⼩学校卒業までの児童を養育する社員については、お⼦さんの病気やケガ等でベビーシッターを利⽤する必要がある場合、会社が3,000円/⽇を上限として補助します。 ⽇数は2⽇以上から申請でき、⽇数の上限はありません。

休日・休暇

■休日・休暇 ・年間125日 ・完全週休2日制 ・土日祝休日 ・お盆休暇（3日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（5日） ・育児休暇（取得実績あり） ■有給休暇 年間10日～20日 ※入社半年経過後に付与