株式会社シアン - 2019年設立のスタートアップ!価値あるプロダクト創りに熱狂する事業家集団
◆サブスク動画配信事業「mediable」 ◆マーケティングDX事業(インターネットメディア事業)
ミッションは『美容と健康で前向きに生きる人を増やす』 業務内容は - 自サービス・クリニックのSNS運用 - 外注先のクオリティコントロール - メンバー採用 - 編集メンバーのマネジメントと育成 自社で運営している美容医療のSNSや美容クリニックから依頼されたSNSの運用サポートを行っていただきます。 TikTokやInstagramのリールなどの動画SNSだけでなく、InstagramやTwitterなど画像・テキストSNSの運用も包括してお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ◆ 企画・構成:投稿の魅力を引き出すための事前準備 ◆ アサイン(必要に応じて):モニターや先生、監修などアサインが必要な場合は適宜アサイン ◆ 撮影(必要に応じて):動画・画像SNSは現地で撮影を行い一次情報をコンテンツ化 ◆ 編集(一部外部リソース活用):投稿内容をより魅力的に ◆ 分析・レポーティング:公開後の分析やレポーティングを行い、ブラッシュアップ。次回のコンテンツの方向性を固める。 将来的には、運用だけでなく ◆ 運用者・責任者候補などメンバーの育成(3名~20名規模のチームマネジメント) ◆ 新しい投稿・アカウントのフォーマットの開発 などもお任せします。
募集背景
急拡大が見込まれている美容医療。 なりたい自分に一歩でも近づける施術を探し続けるユーザーがいる一方、正しい情報や自分に合ったクリニックの選び方がわからなく、最適ではない施術を受けてしまい悩んでしまっているユーザーも数多く存在します。 『美容と健康で前向きに生きる人を増やす』をミッションに、クリニックに取材を行い、先生が何を考え・どんな信念で施術を行ってるのか?を深掘り、動画や写真、テキストで公開することで、自分の考えでクリニックを正しく選択するサポートを行ってまいります。 本気で“SNSで美容医療の世界を変えたい”方に参画いただき、一緒に業界を正しく拡大させていきましょう。
配属部署
美容医療プラットフォーム
概要
【代表紹介】 籔本崇 数億〜数十億の売却を3度経験したシリアルアントレプレナー(34歳) 2012 年 コンフィアンザ創業 2013 年 営業利益 月間1,000 万円に成長させミクシィグループへ売却 2016 年 キネカ社創業 2017 年 オスリー社創業(キネカ100%子会社) 2019 年 オスリーを営業利益数億へ成長させ売却 2020 年 キネカをGMV100 億弱 営業利益10 億弱水準まで成長させ、売却 C 向けのサービスをいずれもヒットさせる感性とグロース局面での組織化・仕組み化・仲間集め(採用)の両面のバランスが強み。 会社作りは作品作りであり、死ぬまでにグローバルで戦えるような会社を作ることを掲げて現在のシアンを経営中。 #スタートアップは思い出作り!を合言葉により多くの人を巻き込める会社へ成長させます。 【シアン社の成り立ち】 代表の籔本はもちろん他にも優秀なメンバーが集まってきています。 ハゲラボを業界最大手メディアとして立ち上げた事業責任者の新開などが現在在籍しています。 メディアの経験豊富な人材が協力して、急成長な事業を立ち上げています。
この仕事で得られるもの
◆ SNSマーケティングの知識と経験 ◆ チームの育成・マネジメント ◆ クリニック取材やイベント取材の知識と経験 ◆サービスのグロース経験
勤務地
【勤務地詳細】 150-0002 東京都渋谷区渋谷3-9-10 KDC渋谷ビル8階 【アクセス】 渋谷駅 徒歩2分(渋谷駅C1出口より)
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・勤務時間:フルフレックス ・勤務方法:出社推奨(リモートワーク相談可) 【手当】:交通費全⽀給 ・各種社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦) 【表彰】:定期表彰
休日・休暇
・完全週休2⽇制(⼟・⽇) ・祝⽇ ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7月~10月まで:5日間) ・GW ・有給休暇(入社から半年後10日間付与)
社内雰囲気
◆年次・経歴関係なくフラットに話す ◆20代前半のメンバーが多い ◆ポテンシャルあるメンバーは年齢に関係なく抜擢される ◆カオスを楽しむ ◆ネガティブよりもポジティブな表現を大事に 社員20名・インターン生40名と20代前半〜中盤のメンバーが多く活気があり、年次・経験関係なくフラットな環境です。また20代前半未経験でもポテンシャルがあれば事業責任者を任されるような、若者の活躍を後押しする会社です。 さらに、どの事業部も1から始めるものばかりですが、そんなカオスな状況を楽しむ文化を大事にしています。たとえば、ネガティブな状況に置かれてもポジティブな表現をして、楽しく働ける工夫を全員が心がけています。
求める人物像
◆自ら学びにいく ◆素直に物事を吸収できる
こういう人におすすめ
◆テキストや画像など、Webコンテンツに向き合える方 ◆事業成長に楽しみを見出せる方
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