株式会社PKSHA Infinity(旧:アーニーMLG株式会社) - 独自開発の音声認識技術で仕事を変える福岡のITベンチャー
自社製の音声認識AIを活用してテキスト書き起こしを行う議事録作成AIプロダクトの「YOMEL」です。 議事録作成工数は半分になる体験を提供させていただいています。
【主な業務内容】 現任担当者と協力し、まずは実務のフロントに立ちながら、組織の適正な運用を支えていただきます。 1.完結型の労務オペレーション実務 ・給与・賞与計算:「freee人事労務」を用いた正確な計算実行および確認。 ・社会保険・労働保険手続き:入退社等に伴う各種手続きの自己完結。 ・労務書類の整備:雇用契約書、36協定等の作成・管理と法的整合性の確保。 2.実務を通じた運用の適正化 ・プロセス改善:実務を通じてfreee人事労務の運用フローを最適化し、ミスを排除する体制を構築。 ・親会社連携:グループの基準に合わせ、実務上の疑問点や運用ルールを親会社労務チームと連携して解決。 ・専門家との協働:法的リスクの高い案件については、顧問弁護士と連携して対応。 3.100名体制に向けた基盤整備 ・50名・100名の壁を見据えた法定要件(産業医、衛生委員会等)の着実な立ち上げ。 【使用ツール・環境】 - コミュニケーション:対面 / オンライン - 使用ツール:freee / Slack / ClickUp / Notion / Gemini / Claude/ elTAX - 環境:Windows / GoogleWorkspace
募集背景
当社はプライム上場企業である株式会社PKSHA Technologyのグループ会社として、 独自のAI技術を用いたプロダクトを展開しています。 現在、組織は100名体制を見据えた拡大フェーズにあり、ガバナンスの強化が急務となっています。 今回の採用では、自律的に労務実務と法的判断を担い、社内体制を支えていただける専門職をお迎えしたいと考えています。 社内や親会社の労務チームとは密な連携が可能であり、高度な案件についても相談・確認ができる体制が整っています。 上場グループ水準の知見を吸収しながら、あなたの専門性を存分に発揮いただける環境です。
配属部署
- Corporate Div. / Corporate Team(Div.全体12名・平均年齢38.8歳) 上記部署は「Corporate Team / CIS Team」の2チームに分かれています。 「Corporate Team」はCAO(Chief Administrative Officer)の元、下記構成で7名、平均年齢は35.7歳です。
概要
プライム上場グループの安定した環境で、労務の適正化をリードする。 実務のプロとして、博多でキャリアを継続しませんか。 週3〜5日、短時間からスタートし、将来はフルタイム正社員への移行も可能です。
この仕事で得られるもの
✅ キャリアパス ・入社当初:契約社員 ∟ まずは3〜6ヶ月程度、実務を通じて当社のフローを習得いただきます。 ・試用期間明け:短時間正社員(無期雇用) ∟ 実務を通じて信頼関係を築いた後、長期的な活躍を前提とした「短時間正社員」へ移行予定 ・将来的な展望:フルタイム正社員への移行可 ∟ ライフステージの変化に合わせ、将来的にフルタイム勤務の相談も可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 本社 ・本社住所:福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F ∟ 博多駅筑紫口から徒歩1分 ・転勤なし ※基本フル出社となります ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます 【アクセス】 博多駅筑紫口から徒歩1分 ※筑紫口を出て左側に見えるカフェベローチェのビルです
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■PC貸与 ■健康診断・人間ドック・目薬購入補助 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■資格取得支援・手当あり ■社内コミュニケーション(ランチや懇親会等)費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■こども家庭庁ベビーシッター割引券
休日・休暇
◇ 完全週休2日制 (土日) ◇ 祝日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 有給休暇(法定どおり) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇(取得実績あり) ∟本人・子の結婚 ∟妻の出産 ∟弔事休暇など ◇ 産前産後休暇(取得実績あり) ◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
【勤務形態】
■シフト制(自己申告型) ・勤務時間: 週3〜5日、1日5〜6時間で相談可 例)9:00〜15:00、10:00〜17:00など。 ・お子様の行事や急な発熱等、ご家庭の事情に配慮した柔軟な働き方が可能です。
【雇用条件】
■契約期間:3ヶ月(更新あり) ■試用期間:6ヶ月(条件待遇の変更なし) ※試用期間中の職務遂行状況により、会社と本人の協議の上、処遇の見直しを行う場合があります ■正社員登用制度:あり ※試用期間明け:短時間正社員登用予定(無期雇用) ∟ 実務を通じて信頼関係を築いた後、長期的な活躍を前提とした無期雇用へ移行する場合があります
【オフィスの雰囲気】
~まるで静かなカフェ。感性を刺激し、自分らしく働ける場所~ 五感が整う空間設計 まぶしすぎないスポットライト照明と、心地よいBGM。 会話はチャット中心で「静寂」が保たれています。 100%自分らしく Tシャツ、ビーサン、金髪、ネイルOK。 役員とも「さん付け」で話すフラットな関係で、余計な気遣いは不要です。 「個」を尊重する設備 1人用ソファ、テレキューブ、フリードリンク&スナック完備。 ランチも休憩も、誰かに合わせず自分のペースで過ごせます。
転職サイトGreenでは、株式会社PKSHA Infinity(旧:アーニーMLG株式会社)の人事・総務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、人事・総務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。