株式会社PKSHA Infinity(旧:アーニーMLG株式会社) - 独自開発の音声認識技術で仕事を変える福岡のITベンチャー
自社製の音声認識AIを活用してテキスト書き起こしを行う議事録作成AIプロダクトの「YOMEL」です。 議事録作成工数は半分になる体験を提供させていただいています。
▽ 主な業務内容: ・品質観点での意思決定支援 プロジェクトが健全に進行するように、品質・リスクの観点からPjMと合議し、最適な判断を支える。 ・仕様の技術的妥当性の検証 OEM特有の複雑な要件に対し、エッジケースや矛盾を排するためのクロスチェックを実施。 ・品質ゲートの設計・運用 プロジェクトの各フェーズにおけるリリース判定基準を策定し、組織的な品質担保を実現。 ・ナレッジマネジメント 開発プロセスを振り返り、組織全体のデリバリー精度を高めるための標準化を推進。 ※PdM,PjMと明確に役割分担されていますが仕様を把握し、最終的なアウトプットの品質まで責任を持ってチームを推進できる環境です。
募集背景
事業・プロダクトの成長に伴い、開発チームの規模と複雑性が増加中。 PdMとの役割分担を前提とした体制強化に向け、プロジェクト推進に長けた実務型PjMを新たに募集します。
配属部署
Development Div. / Development Team フロントエンド・バックエンド・モバイルアプリ・プロンプトなど、 様々なWeb系エンジニア22名が在籍しています。 このポジションでは他部署との横断をしていただくため、 CSやCX・QA・デザイナーなど色んな方とお仕事いただきます。
概要
OEMプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー(PjM)とタッグを組み、 「品質管理の仕組み化」と「仕様の徹底検証」を担っていただきます。 PjMが顧客対応や全体のデリバリー推進に注力できるよう、 PMOとして技術的な品質基準の策定やリスクヘッジを専門的に担当し、 プロジェクトの信頼性を最大化させることがミッションです。
この仕事で得られるもの
✅ 役割が明確だから、進行・連携に集中できる ・PdMが仕様・戦略を担う体制だから、タスク推進に集中 ・チームにとって“動きを整えるプロ”としての立ち位置 ✅ 柔軟な働き方と自律的な環境 ・フルリモート/ハイブリッド可(全国から応募OK) ・フレックス制度+中抜け制度あり ・結果にフォーカスする文化。時間よりアウトカム重視 ✅ 組織横断のハブとして成長 ・エンジニア・CS・営業など多職種と連携し、全体最適を図る立場 ・自分が整えた仕組みでチームの動き方を変えられる実感
勤務地
【勤務地詳細】 本社または自宅 ・本社住所:福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7F ∟ 博多駅筑紫口から徒歩1分 ・選べる勤務地(フルリモート / ハイブリッド / フル出社) ・転勤なし ※情報取り扱い規程上、海外からの勤務はできかねます 【アクセス】 博多駅筑紫口から徒歩1分 ※筑紫口を出て左側に見えるカフェベローチェのビルです
待遇・福利厚生
【年収例】 入社1年目:年収500万円〜550万円 入社3〜5年目(主担当格):年収550万円〜650万円 リーダー登用後:年収700万円〜(別途応相談) 【勤務形態】 ■フレックスタイム制 ・標準労働時間:1日8時間 / 週40時間 ・コアタイム:13:00~17:00 ・フレキシブルタイム:8:00-13:00 / 17:00-22:00 ※月の所定労働時間:(暦日数-休日休暇数)× 8時間 ※中抜け制度あり
休日・休暇
◇ 完全週休2日制 ∟ 月~日の間で2日 ∟ シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能 ◇ 祝日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 有給休暇(法定どおり) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 介護休暇 ◇ 慶弔休暇(取得実績あり) ∟本人・子の結婚 ∟妻の出産 ∟弔事休暇など ◇ 産前産後休暇(取得実績あり) ◇ 育児休暇(男女ともに取得実績あり)
福利厚生
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■PC・周辺機器貸与 ■健康診断・人間ドック・目薬購入補助 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■資格取得支援・手当あり ■社内コミュニケーション(ランチや懇親会等)費用補助 ■社内フリードリンク・フリースナック ■入社祝いノベルティあり ■こども家庭庁ベビーシッター割引券
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