【プロダクトマネージャー／SaaS×成長フェーズ】プロダクトの価値を定義し、施策・設計をリードする仲間を募集！

募集背景

生成AIを活用したSaaSプロダクト「YOMEL」は急成長のフェーズにあり、機能追加・改善サイクルの高速化が求められています。 プロダクトの価値を再定義し、体験設計と機能設計を横断してリードできるPdMを新たに募集します。

この仕事で得られるもの

✅ 本質的な価値を定義する上流設計に深く関われる ・プロダクト責任者と壁打ちを重ねながら、「そもそも何が価値か？」を定義し、形にしていく仕事です。 ・ユーザーインタビューやデータ分析から課題を抽出し、要件・仕様に落とし込むまでを一貫して担っていただきます。 ✅ プロダクト起点の施策でリテンション／満足度を上げる仕組みづくり ・オンボーディング設計や通知・メール施策など、プロダクト内のテックタッチ施策を自ら考え、設計・実行できます。 ✅ 定性×定量の両面からユーザー理解を深められる ・アンケート設計、調査設計、ログ分析など、プロダクト改善の根拠を自ら設計・実行する力が活かされます。 ✅ 柔軟で働きやすい環境 ・リモート／ハイブリッド勤務やフレックス制度を導入しており、成果にフォーカスした自由度の高い働き方が可能です。 ・フラットな文化の中で、若手でも経験者でも対等に意見を出し合える雰囲気があります。

勤務地

【勤務地詳細】 ・本社または自宅 ・ハイブリッド勤務（在宅日数は相談） ▽本社 〒812-0013 福岡県福岡市福岡市博多区博多駅東1丁目12番6号 花村ビル7・8F 【アクセス】 博多駅筑紫口から徒歩1分 ※筑紫口を出て左側に見えるカフェベローチェのビルです

待遇・福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■PC・周辺機器・社用携帯貸与 ■服装・髪型・髪色・ネイル自由 ■資格取得支援・手当あり ■インフォーマルコミュニケーション制度 └ 社内コミュニケーションにかかるお金の補助があります ■社内フリードリンク・フリースナック

休日・休暇

◇ 完全週休2日制  └ 月～日の間で2日（シフトは自己申告制、土日平日を柔軟に設定可能） ◇ 祝日 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 慶弔休暇(取得実績あり) ◇ 産前産後休暇(取得実績あり) ◇ 育児休暇(男性の取得実績あり)