株式会社SAKURUG - 成長中のベンチャー企業で、あなたの理想、可能性を追求しませんか?【VISION】ひとの可能性を開花させる企業であり続ける
・QDXコンサルティング事業部 ・Sangoport事業部
本社もしくはクライアント先での業務です。キャリアプランにあわせて参画プロジェクトを相談、選定します。 【具体的には】 ・システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・スマートフォンアプリ、ゲーム等の要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・インフラクラウド、サーバーの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守 ・データ分析基盤の活用、DWH構築(Dr.Sum、Tableau、SnoeFlake等) ※将来的なキャリアに関しても、メンターと柔軟に相談が可能です
募集背景
事業・組織拡大に伴い、私たちと共にサービスをより良く創っていける方を募集しています。 スキルを磨きスペシャリストを目指すこと/チームをまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。
概要
「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」 これはSAKURUGのビジョンであり、私たちが最も大切にしている言葉です。 直近3ヶ年での成長率は239%。 一人一人のキャリアビジョンに向き合い、ステップアップだけでなく ライフスタイルの変化に関わらず成長できるよう、 働きやすい環境づくりにも注力しています。 ◇土日祝休み ◇年間休日120日以上 ◇残業平均10時間未満 ◇住まいや希望を考慮した案件配属 ◇リモート併用可能 <ステップアップ環境> ◆フロントエンド、バックエンド勉強会などノウハウシェアを実施 ◆外部へのアウトプットの場としてTECHBLOGを運営 ◆ディベロッパー部門の「Microsoft MVP」がいる ◆クラウド環境代や書籍、動画学習コンテンツなど技術習得関連に対して補助費を支給 ◆上長とのキャリア面談を定期実施 ◆将来的にフリーランスへの切り替えも相談可 当社はキャリアに決まったレールはなく、 未経験分野へのチャレンジを歓迎・協力する文化があります。 20〜30代の活躍実績も増え、活気に溢れる会社です。 多数の挑戦機会を得ながら、個々の力を幅広く伸ばしていきませんか?
この仕事で得られるもの
スキルを磨きスペシャリストを目指すこと/チームをまとめるリーダーを担っていただくことを期待しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー21F もしくは首都圏(東京・埼玉・千葉・神奈川)と福岡のプロジェクト先に準じる ◎プロジェクト先への直行直帰OK ◎リモートワーク可能 ◎転居を伴う異動なし ★2024年初夏に東京本社を移転予定 渋谷駅直結の最新複合施設内にオフィスを移転します。 それまでは現在の本社(渋谷区渋谷2-15-1)での勤務。 【アクセス】 本社:渋谷駅各線より徒歩5分 もしくはプロジェクト先に準じる
待遇・福利厚生
【その他福利厚生】 ・関東ITソフトウェア健康保険(旅行割引、スポーツ施設割引) ・社宅・家賃補助制度(規定あり) ・ワーケーション支援制度 ・書籍購入・貸出制度 ・独立支援制度 ・パートナーシップ制度 ・受動喫煙防止措置:原則室内禁煙 └本社:ビル内喫煙専用室設置/プロジェクト先:現場に準ずる ■文化 ・各種社内イベント ・OJT研修、マネジメント育成プログラム、勉強会などの定期開催 ・MVP表彰、カルチャー賞 ・代表ランチ(少人数制) ・達成者食事会
休日・休暇
【年間休日120日以上】 ・完全週休日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社時に10日付与:所定労働日数により変動あり) ・年末年始休暇 ・お盆休暇(プロジェクト先に準じる) ・特別休暇(慶弔・生理・看護・介護) ・リフレッシュ休暇 ・妊活休暇 ・産休・育休制度(男女実績有)
職場環境・風土について
「ひとの可能性を開花させる」ビジョンのもと、事業や拠点拡大、上場に向けてスケールしています。 社歴・年次・バックグラウンド関係なく、自身の熱量を大切にキャリア形成できる風土です。 またDEIや持続可能な開発環境に賛同し、「家族より大事な仕事はない」文化を定着させています。 ライフスタイルの変化により時短勤務へ切り替えるメンバーも多く、 有休消化や残業調整など自分らしい働き方を実現できることも魅力です。
Microsoft MVPを受賞、社内外で活躍するメンバーの声
OSSプロジェクトや登壇活動など、業務だけでなく社外との関わりを大切に取り組むことで、 経営者など様々な属性の方とも接し、視野を広げることができています。 自分の経験を多くの人に伝え広げることが、社内にも業界全体にも繋がっていく。 経験は自分だけの力ではないため、普段の活動と発信に今後も注力していきたいです。
プロダクトDiv.責任者より
これまでは技術力の向上に積極的に取り組んできましたが、 今後は業界の中でのノウハウ提供、社会貢献にも力を入れていきたいです。 「IT業界に貢献できるエンジニア組織」を目標に、意識しているのは「新規性」、AIではできないことに挑戦したいです。 そんな組織作りにも面白みを感じていただける方を歓迎いたします。
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