【大和ハウスグループ/物流DXに貢献するシステム】顧客は業界大手中心のソリューション営業職
株式会社フレームワークス - 【大和ハウスグループ】自社開発WMS＋ロボティクスオートメーションで物流業界のDXに貢献
事業内容
株式会社フレームワークスは創業以来培ってきた物流システム開発の知見とノウハウをベースに、自社WMS（物流センター管理システム）と物流センターに関するコンサルティングサービスを提供する企業だ。 人手不足や従業員の負担増などの課題を抱える物流業界では、DXが加速する。この潮流を背景に同社はWMS事業に加え、WCS（倉庫制御システム）のソリューション提供にも領域を広げ、次世代ロジスティクスオートメーションの実現に貢献する。 さらに産業用ロボットの制御メーカーと協業を開始し、大型物流センターの自動化・省人化に向けて包括的に取り組む。
仕事内容
【概要】 弊社は下記3事業を展開しており、営業職としてこれらの新規・既存営業を行っていただきます。 ・倉庫管理システム（オンプレミス型「G5」、SaaS型「X5」）、 ・ロボティクス領域の制御システム「Connected Warehouse」 ・物流コンサルティングサービス システムの導入業界はメーカー、小売、卸、物流、通販会社等幅広く、 各業界を牽引する大手企業様を中心に導入いただいております。 【具体的な仕事内容】 ■企画提案営業・受注業務 ■新規企業へのアプローチ ■新規チャネル開拓 ■クライアント・パートナー・他部署とのリレーション ■具体的には・・・ Web問い合わせ・紹介等のインバウンド対応が中心です。 訪問またはオンライン商談にて、リード獲得から受注まで、一連の流れをご担当いただきます。 また既存顧客の新規案件対応やシステム導入後フォロー等も対応します。 営業活動においてはエンジニア、パートナー企業様の協力が不可欠なので、必要に応じて各関係者と一緒にチームを組んで進めます。顧客課題・要望によってはパートナー企業のソリューションをご提案する事もあり、自社商材ありきではなく、ビジネススキームを模索しながら商談を進めます。 年に数回、大和ハウスグループにて物流関連の展示会に共同出展をしています。 ブースでのコンテンツ企画や当日スタッフとしてリード獲得も営業が行う為 幅広い仕事にチャレンジいただきます。 ■組織 小規模な組織ですので裁量を持ってご活躍いただけます。 風通しも良く、今後の社内の広報・営業戦略立案にも積極的に関わっていただく予定です。 ■入社後は・・・ 既存顧客を複数担当していただき、流れや業務知識などを吸収していっていただきます。その他会社負担で書籍購入や外部研修等を受講いただく事も可能です。 【仕事の魅力】 ■自動化・省人化が進む物流業界で、常に最新のシステム、ロボット等の知見に触れ、勉強できる環境です。 ■意見が言いやすく、自由度の高い環境です。ご自身の改善案等のアイディアを反映することが可能です。 ■大和ハウスグループの一員であることから、様々なグループ企業・提携先と協業してワンストップでロジスティクスソリューションをできる魅力があります。 【社内の雰囲気】 社内には落ち着いていて思いやりのある社員が多く、社員同士の仲は良好です。比較的年齢層が高めの組織ですが、若手社員が徐々に増え、上司や役員とも打ち解けやすい、アットホームな社風です。 また、ある程度は個人の裁量に委ねているので、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
募集背景
顧客層の拡大に伴い、案件数も増加を続けています。組織強化のため、将来的にマネジメント層を目指せる方を募集します。
配属部署
営業部
この仕事で得られるもの
■システムやロジスティクス関連の専門知識を深く理解でき、それを提案に活かす事で物流業界のDX化に貢献できます。 ■商材ありきの提案ではなく、ビジネススキームを自ら考えながら提案を行う事ができます。 ■チームワークを通して成果を出す経験が得られます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南青山6-3-9 MAビル2F 【アクセス】 東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道駅」より徒歩12分
勤務時間
8:50〜17:50
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■営業手当（月額固定） ■テレワーク手当（月額固定） ■通勤費（実費精算） ■退職金制度 ※以下個人の条件により支給有 ■住宅手当 ■家族手当 【福利厚生】 大和ハウスグループ向け福利厚生利用可 ■住宅購入時の社割 ■指定リゾート利用割引 ■スポーツクラブNAS利用割引 ほか 【受動喫煙対策】 ■屋内原則禁煙（喫煙室または屋外喫煙スペースあり） 【リモート勤務】 可 業務上支障がない場合に限り、事前の所属長承認によりリモートワークが可能な制度があります。
休日・休暇
■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後10～最高20日） ■飛び石休暇 ※連休との間に平日がある場合は会社全体として休業日とし、同月内の振替営業日も有給取得推奨日として設定することで長期休暇がとりやすい環境を整えています。
スキルUPをサポート！
学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。
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