株式会社TimeTree - 共有とコミュニケーションを前提にしたカレンダーシェアアプリ『TimeTree』運営企業 "「誘おう」をつくる"
日常生活に深く根ざしたカレンダーシェアアプリです。多様な価値検証を迅速に実施し、さらなるユーザーの深い利用を目指しています。
【業務内容】 BtoB広報領域における企画立案から発信までを一貫してお任せします。 ■ 広報企画・計画立案 - 事業戦略に沿った広報計画・年間スケジュールの立案 - 発信テーマの整理、効果測定・改善 ■ メディアリレーション・情報開発 - ビジネス・マーケティング系メディアを中心とした記者・編集者との関係構築 - プレスリリースや取材記事、調査レポート等の企画・進行 - 記者向けイベントや勉強会の企画・運営 ■ オウンドメディア・コンテンツ発信 - noteなどのオウンドメディアの企画・ライティング・編集ディレクション - 社内シンクタンク「TimeTree未来総合研究所」と連携したコンテンツ企画・発信 ■ 社内連携・情報整理 - 役員・PM・デザイナーなど社内関係者とのテーマ整理・原稿制作サポート - マーケティングソリューション本部・公開カレンダー本部など事業部との協働 【チームメンバー】 - マネージャー/toB・コーポレート広報担当 30代男性。2022年3月入社でTimeTree3年目の1児の父。メガベンチャーの広告事業部に新卒入社後、子会社のスマートフォンゲーム会社に移って約10年勤務。社長秘書やゲーム開発のプロマネ・ディレクターなど経験後、広報職に。 朝早めに始業、18時頃終業しつつちょこちょこいろんな時間に仕事。育児と仕事がマーブルカラーな毎日。 - メンバー/toC広報担当 30代女性。大手PR代理店や人材・ライフスタイル領域の事業会社広報を経て2024年11月にTimeTreeに入社。メディアリレーションズだけでなく、SNS運用、オウンドメディア企画など多様な領域を担当。持ち前の柔らかいコミュニケーション力で社内各部署との連携役として活躍中。プライベートでは3児の母としても日々奮闘。 【チームカルチャー】 - プロダクトや事業への理解を大切にしながら、ユーザー・取引先・株主など多様な視点を意識 - 事業を横断して自律的に動く姿勢を重視 - フラットに意見を交わしながら、最適な発信を模索するカルチャー
募集背景
広告ソリューション「TimeTree Ads」の事業拡大に伴い、企業・ブランドとの接点が増えています。また、予定データを活用した新しい取り組みも進んでおり、TimeTreeのビジネスを社会にわかりやすく伝える広報の役割がより重要になっています。 こうした発信機会の増加に対応するため、BtoB広報体制を強化します。
配属部署
- CEO直下のコミュニケーション室 Public Relationsチーム所属 - 他にマーケティングやデザイナー、ユーザーサポートのチームがあり、連携しながら業務を進めます - 広告ソリューション「TimeTree Ads」を始めとしたマーケティングソリューションを扱う事業部や、イベント情報プラットフォーム「公開カレンダー」の開発・運営を行う事業部などと連携し、情報発信を行っていただきます
概要
登録ユーザー数7,000万人を超えるカレンダーシェアアプリ「TimeTree」を運営する株式会社TimeTreeでは、BtoB広報担当を募集しています。 本ポジションでは、TimeTreeが展開する広告・データ事業を中心に、当社のユニークなビジネス資産(ユーザー基盤・予定データ・カレンダーUI/UXなど)をもとに、企業やマーケターなどビジネス関係者に向けた広報活動を推進していただきます。 予定にターゲティングできる広告ソリューション「TimeTree Ads」やイベント情報発信プラットフォーム「公開カレンダー」などのサービス価値を社会にわかりやすく伝えるために、事業部や経営陣と連携しながら、メディア発信・オウンドメディア企画を中心に幅広く担当していただきます。
この仕事で得られるもの
- BtoB広報領域を中心に、自らテーマを企画し、発信まで主体的に取り組める環境 - 経営層や事業部と近い距離で、スピード感のある発信ができる - 独自の「予定データ」を活かした情報開発や調査発信に関われる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー18階 【アクセス】 山手線 中央線快速 中央・総武線 埼京線 湘南新宿ライン 丸ノ内線 都営新宿線 都営大江戸線 京王線 京王新線 小田急線 「新宿駅」 A17出口 徒歩13分 都営大江戸線 「都庁前駅」 E4出口 徒歩6分 丸ノ内線 「西新宿駅」 2出口 徒歩8分
待遇・福利厚生
【給与形態】月給制 【勤務時間】スーパーフレックスタイム制のため始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。 【待遇・福利厚生】 ・賞与 無し ・給与改定 年1回(1月) ・通勤手当 有(通勤交通費を実費支給) ・健康保険 有 ・厚生年金 有 ・労災保険 有 ・雇用保険 有 ・退職金制度 無 ・定年退職制度 有(60歳)
休日・休暇
【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与) ・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇制度) ・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職の実績有) ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・裁判員休暇 ※年間休日120日程度
【その他福利厚生】
・リモートワーク手当 ・会社指定区域内家賃補助(当社就業規定に準ずる) ・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金 ・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金) ・産前産後中の給与支給(一部対象) ・メンタルトレーニング受講 ・オンラインヘルスケアサービス(Carelyを利用) ・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等) ・コーチング受講(一部社員対象) ・ニックネーム制度(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため) 他
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