株式会社TimeTree - 共有とコミュニケーションを前提にしたカレンダーシェアアプリ『TimeTree』運営企業 "「誘おう」をつくる"
株式会社TimeTreeは、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダー『TimeTree』の開発、運営を行うスタートアップだ。 2014年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け世界の登録ユーザー数6,500万を誇る。カレンダーアプリの定番として認知を高めながら、サービスを拡大中だ。ユーザーの予定情報をもとに広告のターゲティング配信ができる『TimeTree Ads』の提供や、DACと共同開発した広告配信システム「MIRAI_DSP」の提供を開始するなど、カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のアセットを最大限活かす新規事業開発にも、積極的に取り組んでいる。
【法務全般】 ●各種契約相談、契約書(秘密保持契約書、広告出稿契約、業務委託契約書、投資関連契約等)ドラフティング・作成・審査・締結・管理、契約折衝 ●国内外問わず事業に関する各種法令対応(GDPR、景表法など関連法規) ●著作権や商標権等をはじめとする各種権利の確認、管理 【コンプライアンス】 ●事業および会社としての法令順守、反社調査・取引先審査の実施、社内規程・規約等の制改定、内部通報制度の運用、公的機関対応、利用規約・プライバシーポリシー等の策定更新、下請法対応業務、広告規制関連相談対応等 【機関運営】 ●会社法に基づいた株主総会、取締役会の事務局運営、招集~議事録作成、登記業務など 【その他】 ●内部監査業務、ワークフロー整備、顧問弁護士(法律事務所)との窓口、著作権、商標権等の知的財産の管理、商業登記(司法書士への依頼も可)、上場準備のほか、法令に関する事項
募集背景
ご希望・適性に合わせて、他の管理部門のメンバーと関わりながら幅広く業務に携わっていただきたいと考えています。
概要
株式会社TimeTreeは「世の中の予定管理を変える」という、今までにない困難な課題を解決するために、透明かつ対等な関係であるメンバーそれぞれが考え、お互いの強みを活かすことのできる有機的な組織作りに挑戦しています。 フルフレックス、リモートワーク、書籍購買自由など、各仕組みはそのための手段であり、トライ&エラーの最中でもあります。自由で自律した新しい組織であるとともに、世界中の予定情報を預かるという多大な責任に応えていく、そんな組織を一緒に作る仲間を探しています。
この仕事で得られるもの
●シェアカレンダーという、今までにないサービスであることから、未知な領域に取り組むチャンスがある ●ユーザーやクライアントの課題に、自社サービスでの提供できる方法の検討、提案内容の策定に裁量をもって取り組むことができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6丁目6−3 新宿国際ビルディング 新館 503 リモートワークOK ※実績もあり柔軟な環境で業務に集中できるように随時制度整備を進めています 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線の西新宿駅 徒歩6分
待遇・福利厚生
【給与形態】月給制 【勤務時間】スーパーフレックスタイム制のため始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。 【待遇・福利厚生】 ・賞与 無し ・給与改定 年1回(1月) ・通勤手当 有(通勤交通費を実費支給) ・健康保険 有 ・厚生年金 有 ・労災保険 有 ・雇用保険 有 ・退職金制度 無 ・定年退職制度 有(60歳)
休日・休暇
【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与) ・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇制度) ・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職の実績有) ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・裁判員休暇 ※年間休日120日程度
【その他福利厚生】
・リモートワーク手当 ・会社指定区域内家賃補助(当社就業規定に準ずる) ・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金 ・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金) ・産前産後中の給与支給(一部対象) ・メンタルトレーニング受講 ・オンラインヘルスケアサービス(Carelyを利用) ・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等) ・コーチング受講(一部社員対象) ・ニックネーム制度(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため) 他
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