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データアナリスト(オープンポジション) 小売業界の課題に突き合わせたオンオフ統合のデータ分析やプロダクト開発の推進

株式会社フェズ - 《すごいベンチャー100に選出》創業10周年、小売DXを牽引!1億件超の購買データで売上リフトを実現するデータ基盤「Urumo」で事業拡大中

株式会社フェズ 求人画像1
データアナリスト(オープンポジション)
400万円〜1000万円
東京都

事業内容

株式会社フェズは、「メーカー/小売/消費者」すべてにとって価値ある体験を生み出すことを目指し、リテール領域に特化した購買データの活用による広告支援・小売支 援を行う会社です。 主力サービスである《Urumo Ads》は、小売の実購買データと連携した広告配信を可能にするプロダクトです。 「この広告は実際に購買につながったのか?」というこれまで見えなかった問いに対し、購買データを基に「広告の効果をリアルに可視化できる」価値を提供しています。 オンライン広告とオフライン購買の垣根をなくし、本当に商品を求めている人に、最適なタイミング・チャネルで届ける。そんな購買体験のアップデートを、国内最大級の小売ネットワークとデータ基盤を活用して実現しています。 また、「すごいベンチャー100」2025選出企業であり、業界最先端の知見を持ったプロフェッショナルが出揃い、「チームで勝つ」という価値観のもと、事業を推進しています。

仕事内容

【市場課題】 小売業 x IT(リテールテック)という産業において近年世界的に大きな注目が集まっており、米国ではリテールメディア(店頭x小売データxデジタル広告を紐付けたプラットフォーム事業)におけるウォルマートの成功事例など、今後も加速度的に投資が進んでいく成長領域です。 一方、日本国内では、多様化する消費者ニーズに対して、購買・顧客データの利活用、効果的な広告アプローチから販促施策の実行、チェーンオペレーションの構築など、旧態依然とした商習慣と解決すべき喫緊の課題が多岐にわたって存在しています。 【ソリューション】 小売事業者からお預かりしているID-POS※・アプリデータに代表される各種小売データを業界で最も保有しているフロントランナーとして、この価値あるデータを軸に、小売業における商習慣と複雑な業界構造への深い理解のもと<”広告” x “販促” x “店頭” >の事業ドメインを一気通貫でソリューション開発・提供しております。(※各小売事業者の許諾を得た際に利用が可能) 【ポジション概要】 オフラインの購買を計測できる弊社独自プロダクトは競争優位性が高く、FMCGメーカーを中心に約260ブランドに施策を実施していただいております。 Google Ads Data hub(ADH)やその他媒体のクリーンルームを活用し、オフラインの購買データを分析することで、メーカー様の売上拡大に大きく貢献しております。 【職務内容】 ※これまでのご経験や強みに合わせてミッションを決定いたします。 <分析・開発業務> ・プロダクト開発の要求定義、そのデータ探索を通じたエンジニアとの開発連携 ・アウトプットイメージに沿ったSQL、Pythonの開発・修正 ・SQLやPythonを使ったデータ分析・修正と、結果から得られる示唆を含むレポート作成 <広告施策関連> ・施策ゴールを社内外関係者とともに設定 ・施策結果をデータ分析し、結果から得られる示唆を含むレポート作成 ・レポートを営業・クライアントに報告、フィードバックがあれば修正 ・顧客への提案コンサルティング(営業同行もあり)

募集背景

【シリーズD(1st close)の資金調達実施に伴い、組織体制を強化します】 P&G、Googleに在籍していた代表が、「情報と商品と売場を科学し、リテール産業の新たな常識をつくる。」というMissionを掲げ、小売業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2015年12月に設立し、現在ではドラッグストア業界を皮切りに複数小売流通より国内屈指のデータ資産をお預かりする会社にまで成長いたしました。2022年11月にはシリーズDの大型資金調達を実施し、さらなる事業拡大を進めていきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階 【アクセス】 神田駅徒歩4分

待遇・福利厚生

雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度 育休/産休制度 時短勤務制度 フルフレックス制度、リモートワーク制度(※基本週3の出社は必要) 集中スペース完備 学習支援制度(書籍購入、資格取得、講座受講) 表彰制度 外部勉強会 PC選択(Windws or Mac) 慶長見舞金、出産祝い金 副業可 (産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)

休日・休暇

年間休日120日以上(2022年実績127日) 夏季休暇(7~9月で最大4日間) 年末年始休暇 有給休暇(初年度10日間) 土日祝完全休み 慶弔休暇

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